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正社員
株式会社MountainBull
〒154-0024東京都世田谷区三軒茶屋
月給33万5000円~50万円
仕事内容 | 仕事内容 \ MountainBullはここが凄い!/ 特徴を「4つ」ご紹介 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ➊ 入社1年以内の昇進・昇格実績多数 ➋ 繁盛店の「運営ノウハウ」を習得 ➌ 手厚いフォロー体制(毎月面談実施) ➍ 過去の経験ではなく、仕事の実績を評価 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ はじめまして! 株式会社MountainBullです! まずは簡単に自己紹介をさせていただきます! 弊社は東京を中心に 25店舗以上の飲食店を運営しています。 弊社の理念は 「世界を舞台に、日本から、 食文化の未来をつくっていく。」 2026年4月には13期を迎え 「世界一の競争力を持つ 外食企業をつくる。」 という目標に向かって 日々チャレンジをし続けています。 今回の採用はその目標を 共に目指す仲間の募集です。 私たちが求める条件は 「仕事に向き合う姿勢」 この価値観を何よりも 大切にしています。 そのため、今回の採用は 「飲食店の経験不問」です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✔ 20代のうちからチャンスを 掴んで活躍したい ✔ 新たなキャリアを積み上げて 人生の転換期となる30代を過ごしたい ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そのように考えている方にこそ、選んでいただける企業でありたいと思っています。 皆様とお会いできることを 楽しみにしております! ________________ 【給与・昇給】 ・月給:33.5万円〜50万円 ・昇給:あり(随時) ・面談:年12回※毎月実施 毎月の目標達成に向けて 仕事に取り組んでいただきます! 評価項目は店舗売上や個人目標など 成果だけではなく行動面に関しても 明確な評価制度に基づいてしっかりと評価いたします。 面談を担当する経営陣も定期的に 店舗に入るため、常に現場の 状況を把握した上で面談を実施します! ________________ 【昇給・昇格のモデルケース】 年齢:27歳 入社:新卒 年数:5年目 飲食経験:なし(学生時代のバイトのみ) 1年目|23歳:390万円 2年目|24歳:504万円 3年目|25歳:540万円 4年目|26歳:684万円 5年目|27歳:800万円 5年の在籍で「年収が2倍」になったスタッフだけではなく、年齢・社歴関係なしに昇格や昇給しているメンバーが多く在籍しています。 \ 他にもこのような実例も / ✔ 1年で6回昇給した中堅社員 ✔ 23歳で月収37万円を手にする店長 ✔ 30歳未経験が1年で新店舗の店長就任 かつ、「次世代店長の育成担当」を担当 ________________ 【お任せする仕事内容】 ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの調理補助 ・売上管理 ・アルバイトスタッフの育成 入社後は接客や調理補助、仕込みなど 店舗運営の基礎を研修で学んでいただきます! 私たちは「人員育成」に しっかり向き合う社風です。 具体的な目標を設定して 仕事を一つ一つ覚えていきましょう! ◆実際の働き方… |入社1ヶ月〜3ヶ月 ・会社のルール習得 ・座学での研修 ・ホールでの接客業務 ・串打ちや野菜の簡単な仕込み |入社3ヶ月〜6ヶ月 ・焼き(串焼き)の練習 |入社6ヶ月〜 ・FLコストの管理(数字の動き、考え方の習得) ・焼き(串焼き)の調理 ──────────── - ここがPoint❶ 圧倒的な成長を支援する マンツーマンのサポート体制 ──────────── ・店舗でのOJTを実施 ・毎月の面談で成長を実感 ・定期的に本部研修を実施 当社の特徴はなんと言っても 成長ができる環境が整っていること。 「業界屈指の研修制度」 × 「マンツーマンでのサポート」 1年と短い期間でも 圧倒的に成長ができる背景には 「面倒見がいい文化」があります。 ・焼きがどうしても上手くできない ・席管理が難しくて理解できない ・原価計算が苦手 苦手なことは人それぞれありますが 決して見放すことなく 具体的な解決策を一緒に考え 解決するまで真正面から向き合う社風です。 ──────────── - ここがPoint❷ 毎月の「休み」だけではなく 働く「環境」もしっかり支援 ──────────── ・引っ越し費用は全額負担 ・物件契約の敷金礼金・仲介手数料も負担 ・希望休は毎月4回まで取得可能 ・3連休などの連休取得も可能 上京資金は足りていなかったとしても 当社であれば「挑戦」が可能です! 実際に多くのスタッフが 「上京サポート」を利用して入社しています。 また、私たちは「休むこと」も 成長に必要な必要な要素だと思っています。 連休を利用して予約困難店や 人気店の接客、味に触れてみるなど 休みを「経験」にぜひ使ってください。 |
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求めている人材 | 求めている人材 PHILOSOPHY-経営理念-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY-行動指針-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 154-0024東京都世田谷区三軒茶屋1-36-2プリンセスライン三軒茶屋1B 三軒茶屋焼肉ホルモン寅屋 【交通手段】 交通・アクセス 三軒茶屋駅 徒歩2分 |
給与 | 月給33万5000円~50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 26万8700円 〜 42万8700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万1300円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり5000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■想定年収  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 年収:420万円~1000万円 ※ご経験やスキルによって異なります ■給与補足  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【歩合】 業績、クレンリネスによる ■最短1年で年収100万UP...?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 店長代行や店長へ昇格をすると ベース給与がドンドン昇給していきます。 店長へ昇格すると年収が100万円アップ する事も珍しくなく、早い方で1年程度で昇格が可能です。 【給与例】 給与例 ■ モデル年収例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・入社1年目(23歳) 年収540万円 ・入社2年目(24歳) 年収570万円 【 店長に昇格の場合 】 売上に応じて歩合があり、 最大で10万円以上の支給がございます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \ 未経験でもキャリアアップ可能 / 経験ではなく「今」を評価 年齢:31歳 入社:中途(未経験) 年数:2年目 前職:工場勤務 現在:新店舗の立ち上げ店長 次世代店長の育成担当に就任 入社1ヶ月 未経験からの入社。 接客や調理補助、仕込みなど 店舗運営の基礎を学び、飲食業のイロハを習得。 ▽入社3ヶ月 店長のサポートが入りながら 目標を1個づつ達成。 接客や調理にとどまらず 発注などの店舗運営に 必要なスキルも習得 ▽入社5ヶ月 焼鳥業態へステップアップ。 焼き場で焼き師として技術を磨きながら 新人スタッフの教育も担当 ▽入社7ヶ月 店舗責任者(店長)に昇格。 ▽入社9ヶ月 新店舗の店舗責任者(店長)に就任。 次世代店長の育成担当として 複数店舗の成長をサポート。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 23日 ■勤務時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12時00分~24時00分 実働 8時間シフト制 |
休日・休暇 | 休日休暇 ■最大4日間の希望休取得が可能  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 毎月の公休は最大で4日間の希望を 出すことが可能です! ・連休を取得して旅行! ・推し活に合わせて休みを取得 ・趣味の草野球やフットサルの試合の日は休み など、プライベートに合わせて お休みを取り方が可能です! ■休日・休暇制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・有給休暇 ・結婚休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・引越し費用負担※規定あり ・社会保険完備 ・まかないあり ・社員割引制度 ・制服貸与 ・新人研修 ・新入社員向けマニュアル講座 ・焼き師研修 ・ビール工場見学 ・メニュー開発会同席 ・従業員割引制度 ・全社向け試食会 ・独立支援制度 ・社員旅行 ・社内イベント(BBQ、ボーリング大会、全社員ランチ会、忘年会) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ■選考フローに関して  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・面接(1回) ・内定 面接方法は基本対面ですが、 遠方の方は/オンラインでの面接も可能です! |
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社名 | 株式会社MountainBull |
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事業内容 | レストラン・カフェ |
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿7丁目22番37号 |
代表者 | 田中 勇史郎 |
企業代表番号 | 0333624677 |
企業ホームページ | http://mountainbull.co.jp/ |
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正社員
飲食店スタッフ(もつ焼き専門店)
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