オフィスビルの常駐設備管理員

募集要項 職種 オフィスビルの常駐設備管理員 雇用形態 正社員 仕事内容 ・施設内設備の巡回点検(電気、給排水、空調、消防等) ・不具合時の一次対応 ・メーター類の監視・記録 ・マネジメント業務(労務管理、業務管理等) ・日報作成、報告書作成、売上管理 ・問合せ対応 等 【独身寮完備】 ・シェアタイプ：月5,000円／光熱費込 ・シングルタイプ：月2.5万円／光熱費込、冷蔵庫等の設備有 ※東京・神奈川・埼玉に複数箇所有 ※35歳まで利用可能です 働きやすさを是非実感してください

資格・経験 【優遇】設備業務経験者 ◎技術手当の一例（月額金額、月5万円上限） 電気主任技術者：第1種1.5万円、第2種1.2万円、第3種1万円 エネルギー管理士：1.2万円 電気主任技術者第3種：1万円 建築物環境衛生管理技術者：1万円 ボイラー技士：1級6,000円、2級2,000円 電気工事士：第1種4,000円、2種2,000円

月給25万円～26万円 給与 月給 250,000円～260,000円 ＋ 賞与（年2回、7月、12月） 別途 交通費全額、時間外手当、技術手当、官庁届出手当、家族手当 ●技術手当：一資格当たり1,000円～15,000円の設定あり（上限50,000円） ●官庁届出手当（官庁へ専任者として届出する場合の支給手当） ●家族手当：配偶者4,000円 子一人2,000円（上限10,000円、別途条件あり）

固定時間制 勤務曜日・時間 8：30 ～ 17：30 (休憩1時間) 実働8時間 週5日 (月曜～日曜) 勤務曜日の固定も可能です 土日祝出勤可能な方、歓迎◎ お休み希望がある場合は都度ご相談ください◎

休日・休暇 シフトによる （その他休暇） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆交通費全額 ◆社会保険完備 ◆時間外手当全額 ◆家族・扶養手当 ◆役職手当 ◆退職金（勤続3年以上） ◆財形貯蓄 ◆企業型確定拠出年金 ◆社員持株会制度 ◆慶弔金 ◆福利厚生サービス（リロクラブ）利用可能 ◆外部講習受講支援 ◆社長表彰、永年勤続表彰 ◆報奨金（縁故求人制度） ◆制服貸与 code1

試用期間あり 試用期間：3か月 労働条件は同条件

備考 60歳以上は1年更新の雇用形態となります ※有期契約の場合の更新上限の有無：無