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正社員

リモート可/PM候補

EPSデジタルシェア株式会社

東京都文京区後楽

年俸700万円~920万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 職種:2604業務システム開発(グループマネージャ候補) 業務概要: EPSグループの基幹・業務システムに関する企画・開発・運用に従事し、システムエンジニアリング業務やプロジェクトマネジメントを中心に、複数の案件を推進する役割を担います。 グループ各社の業務を理解し、課題整理・改善提案・要件定義などの上流工程を担当し、実装フェーズまで一貫してプロジェクトをリードしていただきます。現場寄りのリーダーとして、メンバーをサポートしながら成果を上げるポジションです。 具体的な業務内容: EPSグループ各社と連携し、業務プロセス改善や標準化、DX推進を担当。現場の課題整理から仕組みづくりまでをリードし、AI・データ活用などの新しい技術要素も取り入れ、企画・要件定義・開発・運用まで一連の工程をプロジェクトリーダーとして推進します。 主な業務: - グループ会社向け基幹・業務システムの企画支援、要件定義、設計、開発、運用保守 - プロジェクトリーダーとしての進行管理、課題管理、チームメンバーの指導・サポート - 担当案件の収益管理や要員計画を含むプロジェクトマネジメント業務 - メンバーの目標管理・育成を含むラインマネジメント - ホールディングスIT室・グループ各社IT室との連携による横断テーマの推進 - 必要に応じて、グループ各社IT室への兼務出向による企画支援・導入支援 グループITの中長期戦略を描き、HDと連携しながら投資企画を主導します。

求めている人材

求める人材: 【リモート可】PM候補の資格をお持ちの方

勤務地

東京都文京区後楽2-3-19住友不動産飯田橋ビル4号館

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EPSデジタルシェア株式会社 勤務地: 敷地内禁煙

給与

年俸700万円~920万円 給与: 700万円 ~ 920万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 ・標準勤務時間:7.5時間/日 ・休憩:11:45~12:45

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸:700万円 ~ 920万円 賞与:年3回 昇給:年1回 福利厚生・教育制度: 選択制企業型確定拠出年金(DC)、資格取得奨励制度、教育研修制度、財形貯蓄、慶弔贈与金、テレワーク制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、カジュアルデー(毎週水・金曜日)、リラクゼーションルーム、クラブ活動、EAP相談室、定期健康診断、育児・介護・傷病のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制、退職金 ・退職金:EPSグループ退職金制度(勤続3年以上から対象※確定給付企業年金(DB)による運用)

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 9,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【リモート可】PM候補/チームをまとめる/大手企業案件多数Image

仕事の特徴

  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社 HRファースト

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1600004 東京都新宿区四谷4-32-6 クレスト御苑ビル6階

代表者

稲口 圭央莉

企業代表番号

0333411790

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正社員

リモート可/PM候補

EPSデジタルシェア株式会社

東京都文京区後楽

年俸700万円~920万円

【リモート可】PM候補/チームをまとめる/大手企業案件多数
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d8edc8f13927b389

掲載開始日: 2026/10/01(木)

リモート可/PM候補

EPSデジタルシェア株式会社

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