新電力の法人向けアポインター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ご覧いただき、ありがとうございます！ 株式会社Fit Founderにて、『新電力の法人向けアポインター』の募集です。 「営業経験を活かして、成果をしっかり評価されたい」 「外回りではなく、オフィスで営業に集中したい」 「将来はリーダーやマネージャーを目指したい」 そんな方を歓迎します。 新電力やエネルギー業界の知識は問いません。 法人のお客様へ電話で新電力切り替えのご案内を行い、商談のアポイントを取得する仕事です。 ー▼この求人のポイント▼ー ・名古屋コールセンターの立ち上げメンバー ・外回りなし、オフィス内での電話営業 ・商談、契約は専任クローザーへ引き継ぎ ・アポイント獲得に集中できる分業制 ・固定給＋インセンティブ ・新電力、エネルギー知識は入社後に習得可能 ・成果に応じてリーダー、マネージャーを目指せる ー 【具体的な業務内容】 法人のお客様へ電話で新電力サービスをご案内し、商談のアポイント獲得を担当します。 ・法人のお客様への電話案内 ・現在の電気利用状況についてのヒアリング ・新電力サービスの簡単なご説明 ・興味を持ったお客様のアポイント設定 ・対応履歴やアポイント数の入力 ・日々の実績数値の確認、共有 ・トーク内容や営業方法の改善 担当するのはアポイント取得までです。 詳しい商談や契約は専任クローザーへ引き継ぐため、電話で契約まで完結させる必要はありません。 名古屋オフィス内での営業となるため、外回りや顧客先への訪問もありません。 【Fit Founder入社後3カ月のイメージ】 ・1カ月目 新電力の基本知識や電話営業の流れ、トーク内容を学びます。 ・2カ月目 法人のお客様への電話やヒアリング、アポイント取得を担当します。 ・3カ月目 自分で成果をつくりながら、アポイントにつながるトークや営業方法を身につけます。 【Fit Founderのキャリアアップ】 今回、新電力事業の拡大に伴い、名古屋コールセンターを新たに立ち上げます。 まずはアポインターとして成果を出しながら、今後の組織拡大に合わせてリーダーやマネージャーを目指せるポジションです。 立ち上げメンバーとして、営業方法やチームづくりにも関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ Fit Founderはここが違う！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① アポイント獲得に集中できる！ 担当するのは法人のお客様へのご案内とアポイント取得まで。 その後の商談や契約は専任クローザーへ引き継ぐ分業制です。 ② 成果がインセンティブに反映！ 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブがあります。 アポイント数など、自分の成果が分かりやすく評価される環境です。 ③ 新規拠点の立ち上げに携われる！ 新しく立ち上がる名古屋コールセンターの初期メンバー募集です。 成果を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャーにも挑戦できます。

求めている人材 新電力やエネルギー業界の経験は問いません。 【必須条件】 ・お客様とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・数字や目標を持って仕事に取り組める方 ・基本的なPC入力ができる方 【こんな方が活躍しやすい環境です！】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください！ ・営業やテレアポの経験がある方 ・コールセンターでの勤務経験がある方 ・携帯、通信、保険などの提案経験がある方 ・接客や販売経験を営業に活かしたい方 ・電話で人と話すことが苦にならない方 ・成果を評価される環境で働きたい方 ・インセンティブで収入を上げたい方 ・新しい組織の立ち上げに関わりたい方 ・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方 【合わない人】 ・電話でお客様へ自分からアプローチすることに抵抗がある方 ・数字や目標を持つことに強い抵抗がある方 ・決められた業務だけをこなしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給35万7000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定給＋インセンティブ ※給与額は経験・能力を考慮して決定します。 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後6ヶ月は契約社員となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 想定年収：360万円～ ※スキル・ご経験によって変動する場合がございます。 【月給例】 ⚫︎ 入社1年目：月収約50万円 ⚫︎ 入社2年目：月収約100万円 ⚫︎ トップスタッフ：月収200万円超えの実績あり

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00 （実働8時間・休憩1時間） ※工事立ち会いで土日稼働の場合あり （月平均1～2日程度）

休日休暇 週休2日制 ※詳細は会社カレンダーによる ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社規定による休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・インセンティブ制度 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後6ヶ月は契約社員となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ひげOK