住宅・建物の水漏れや排水の詰まりなどを修繕する技術者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、管工事施工管理、職人/現場作業員 水漏れやトイレの詰まりなど、 水まわりの困りごとを解決する仕事です。 未経験から「一生モノの技術」を 身につけませんか？ 【最初の3ヶ月程度は先輩に同行】 入社後は先輩と一緒に現場へ向かいます。 先輩の作業を見ながら説明を聞き、 助手として手を動かして、作業の進め方を 覚えていきます。工具の名前から丁寧に 教えるので、知識ゼロでも大丈夫。 技術が身についたら独り立ちし、 1人では難しい現場は複数人で対応します。 ✅未経験・業務関連資格なしOK 普通自動車免許のみ必須 ✅資格取得費用は会社が全額負担 ✅資格手当は上限なし ✅官公庁・公共施設の仕事が多く安定 先輩の実演を見て、助手として経験を積み、 できることを一つずつ増やしていきましょう。

求めている人材 【応募条件（必須）】 ◆普通自動車免許 道具や材料を運ぶため、運転が必要です。作業車は基本的にAT車なので、AT限定免許でもご応募いただけます。MT免許も歓迎します。MT免許や中型免許の取得費用には、会社の貸付・サポート制度があります。 【学歴・経験・スキルについて】 ◆学歴不問、未経験・ブランク歓迎 応募に必要なのは普通自動車免許だけです。新卒・第二新卒・既卒の方、ハローワークで求職中の方、U・Iターン希望の方も歓迎します。新築工事の経験がある方は、その技術を修繕業務に応用できます。 【こんな方にぴったりです】 ◆管工事などの経験を活かしたい方 ◆新設ではなく修繕に挑戦したい方 ◆千葉市中心の現場で働きたい方 ◆定時で帰れる工事の仕事を探す方 幅広い年齢層のメンバーが在籍し、活躍しています。 【未経験から技術を身につけるまで】 入社後、最初の3ヶ月程度は先輩に同行します。まずは先輩の助手席に乗って現場へ向かい、先輩の作業を見ながら工具の名前や使い方を学びます。先輩が実際に作業をやって見せるので、その後は助手として作業に加わり、一つずつ覚えていきましょう。 技術が身についたら独り立ちします。1人では難しい現場は複数人で対応します。 資格取得も支援しています。管工事施工管理技士、給水装置工事主任技術者、下水道管路更生技術などの資格取得費用は会社が全額負担します。毎月の資格手当として月5万円が支給されている社員も在籍しています。

月給25万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回（前年実績3回、決算賞与あり） ◆昇給あり ◆皆勤手当 1万5000円 ◆家族手当（扶養）1万円/人 ※配偶者・小学生の子・中学生の子、3名が 扶養家族の場合3万円の手当が付きます ◆通勤手当（自動車通勤）は非課税枠を 適用しています ◆資格手当 管工事施工管理技士、土木施工管理技士、 その他業務に必要な資格取得者には毎月手当が 付きます。取得費用は会社が全額負担。支給に 上限はありません。一番多い社員は 5万円以上の手当が付いています。 ※入社2年目以降～前年の業績の応じて、 インセンティブ手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆採用期間から本給与支給。採用期間だからと賃金は下がりません ◆採用期間後にミスマッチと感じた場合、申し出ていただければ雇い入れストップ出来ます ◆数か月、経験してみるだけでもOK。気軽に応募ください

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:15～17:00

休日休暇 ◆日曜･祝日･隔週土曜 社内休日カレンダーがあり、休日予定が立てやすいです ◆年間休日102日(選択休日4日含む) ◆有給取得率74.1%、全国平均66.9%（2024年度）を大きく上回り、100%取得者も多数います。休暇が取りやすい環境です 各種特別休暇も充実してます！ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児･介護休暇 くるみん認定取得企業です！男性社員も取得しています ◆採用時特別休暇（有給付与前に、通院や行政手続き、子供の学校行事参加などに使えます） ◆療養休暇 など ◆年次有給休暇 入社6ヶ月後に10日間付与。以降、労働基準法第39条（年次有給休暇）基準に基づきます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 社保・労働保険に加入しています ◆交通費支給（非課税枠） ◆車通勤OK 会社に無料の駐車場が有ります ◆健康診断 年1回の定期健診を実施します ◆退職金制度あり ◆資格取得支援手当（規定あり） 取得費用は会社が全額負担します！ 管工事施工管理技士、土木施工管理技士 などの国家資格が対象です。 指定資格に5万円の取得報奨金が出ます。 資格手当は毎月の給与に反映されます。 手当の支給上限なしです！ ◆寮完備 独身の方限定、規定があります ◆社員旅行 年1回開催します。令和7年度は ソウルと沖縄からの選択制です！ ◆誕生日プレゼント 会社からプレゼントを贈ります！ 配偶者の方にも好評の制度です！ ◆財形貯蓄 希望者は給与天引きで行えます ◆がん保険加入（会社負担） 万一、がんと診断された場合、 お見舞金100万円を支給します。 ※がんリスクに備えるため、 35から65歳の社員が加入対象です ◆貸付金制度（規定あり） 従業員やご家族が病気、ケガ、 出産や教育費用などで急に金銭が 必要になった時に活用できる制度です。 安心して働ける環境を整えています。 ◆免許取得用貸付金制度（規定あり） 業務に必要な自動車運転免許証の取得 （上級免許）にかかる費用の貸付です。 返済の免除があり、免許取得後に 2年以上勤務した方は実質負担なしで 免許を取得することができます！ ◆社内でカイロプラクティック プロのカイロ施術士が会社に来ます！ 通常4000円のコースを半額補助！ ◆永年勤続表彰 20年（10万円分の旅行費用） 25年（20万円分の旅行費用） 30年（30万円分の旅行費用） ※20年目以降は選択可能です！ ★バーベキューや新年会などの開催★ 社員のご家族も参加できるイベントを 今年から企画中です！ 催しや社員旅行など、従業員同士の 交流が多いので、新入社員の方でも すぐに周りと仲良くなれる職場です！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ◆採用期間から本給与支給。採用期間だからと賃金は下がりません ◆採用期間後にミスマッチと感じた場合、申し出ていただければ雇い入れストップ出来ます ◆数か月、経験してみるだけでもOK。気軽に応募ください

• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 資格取得支援あり
• ノルマなし
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 研修あり
• インセンティブあり