印刷物の進行管理

仕事内容 創業90年以上の安定した経営基盤。 営業と製造現場、外注先をつなぐ正社員の工程管理 株式会社荒川印刷は、創業90年以上の歴史を持つ印刷会社です。 学校、官公庁、メーカー、一般企業など多岐にわたるクライアントに向けて、 冊子、パンフレット、取扱説明書、商業印刷物といった多種多様な製品を制作しています。 今回募集する工程管理スタッフは、受注した印刷物を納期までに確実に完成・納品するために、製造全体の計画と進行管理を担当する仕事です。 営業担当者、印刷・製本を行う社内の製造部門、さらに外部の協力会社や取引先との間に立ち、スケジュールや作業内容の調整を行います。 多くの人と連携しながら、案件がスムーズに進むよう支えることが主な役割です。 また、当社は特定の取引先や業界に依存しない幅広い受注基盤を持っているので安定した仕事量があります。 そのため、長く安心して働きながら、専門知識や調整力を身につけ、着実にキャリアを築いていける環境です。 業務内容は、単なるデスクワークやデータ入力などの事務処理だけにとどまりません。 案件ごとに仕様や部数、納期、加工内容が異なるため、「いつまでに、どの工程を、どの順番で進めるのが最適か」を客観的に判断し、工程を設計・管理していく仕事です。 主な業務としては、受注内容・仕様・納期の確認、印刷・製本・加工工程の確認、社内製造部門とのスケジュール調整、協力会社への手配補助、用紙をはじめとする資材の発注および在庫管理などがあります。 また、製造現場への具体的な作業指示や進捗管理を行い、納品までの工程全体を調整・管理します。 入社後すぐにすべての業務を一人で担当する必要はありません。まずは先輩社員の指導のもと、印刷物が完成するまでの一連の流れや、用紙・製本・外注手配に関する基礎知識を習得するための育成ステップが用意されています。 その後、実務経験を積みながら、案件ごとの工程設計、外注先への正式な手配、原価確認、見積作成の補助などへと担当領域を広げていきます。 工程管理の専門知識と調整力を身につけながら、ものづくりの現場を支える司令塔であり中核的な役割を担っていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・基本的なPC操作、Excel入力ができる方 ・社内外の関係者と確認・連絡・調整を行うことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・製造業、物流業、印刷業での勤務経験がある方 ・受発注管理、納期管理、工程管理、出荷管理、在庫管理、資材発注などの経験がある方 ・営業事務、業務事務、制作進行管理など、関係者との調整を含む業務経験がある方 ・印刷物、ものづくり、製造工程に関心がある方 【求める人物像】 ・複数の案件を整理しながら進められる方 ・人に確認すること、状況を共有することを面倒がらない方 ・営業、製造現場、外注先など立場の違う相手と落ち着いてやり取りできる方 ・予定変更や納期調整にも冷静に対応できる方 ・単なる事務処理だけでなく、現場と関わる仕事がしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ※実務経験をお持ちの方は、前職給与・スキルを十分に考慮し優遇します。 ・交通費規定支給（月5万円まで） ・残業手当は全額支給 ・職務手当（月１万～5万円） ・家族手当(配偶者/月1万円、 22歳未満の子1人につき/月5,000円) ・賞与：年2回 ・役職手当（月8千～10万円） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・420万円／36歳・入社7年目・係長（基本給＋賞与＋各種手当） ・540万円／48歳・入社16年目・課長（基本給＋賞与＋各種手当） ※上記は既存社員の支給実績例であり、入社時の給与を保証するものではありません。 ※入社時の給与は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間：8:30～17:30 休憩時間：12:00～13:00 実働時間：1日8時間 残業は月平均20時間程度です。 繁忙期や納期対応により、残業が発生する場合があります。

休日休暇 ★完全週休2日制 (土日祝) ★年間休日121日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費規定支給（月5万円まで） ・役職手当 ・家族手当(配偶者/月1万円、22歳未満の子1人につき/月5000円) ・賞与：年2回（6月、12月）会社業績による。（初年度は勤務月数により変動します）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み