パン屋さんの店舗統括候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：パン職人、飲食店長/支配人、店舗開発 ＼店舗を動かす側から、事業を動かす側へ！／ 一宮市にあるメロンパン専門店を中心に、今秋オープン予定の名古屋店を含む複数店舗の運営をまとめる店舗統括を募集します。 まずは一宮店で、商品のことや店舗の流れ、スタッフとの関わり方などを把握するところからスタート。 慣れてきたら、2店舗を見ながら ・各店舗の売上、運営管理 ・店長、スタッフの育成やフォロー ・シフトや人員体制の調整 ・SNS、イベントなどの集客企画 ・代表との月次ミーティング ・今後の出店や店舗づくり など 店舗全体を動かす役割をお任せしていきます。 「こんな企画をやってみたい」 「もっとこんなお店にしたい」 そんなアイデアも大歓迎です♪ 将来的には店舗拡大に伴う経営責任者など、店舗運営の中心としてキャリアアップを目指せます。

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許 パン業界未経験でも大丈夫！ 店長・マネジメント経験がある方はもちろん、 接客・販売などの経験を活かして、店舗運営にステップアップしたい方も歓迎します！

月給28万円以上 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（業績による） ・交通費支給（規定あり） ・食品衛生責任者資格手当あり ・残業代別途全額支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 1年目：336万円+α 3年目：500万円+α

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 7:00～20:00の時間帯のシフト制 (実働8h/休憩60分) ・月ごとにシフト作成 ・残業月平均20時間程度

休日休暇 ・月ごとのシフト制 ・週休2日制（月8～9日休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休制度あり（取得実績あり） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・食品衛生責任者資格手当 ・社員割引制度 ・制服貸与 ・車、バイク通勤可 ・資格取得支援制度 ・必要な資格の取得費用は会社が全額負担

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎