グループホーム　ケアマネジャー　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・ケアマネデビューを応援するサポート体制があります！ ・夜勤なしで私生活と両立しやすい勤務です！ ・少人数ケアでご利用者に寄り添えます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・グループホームでの計画作成担当者業務 ・アセスメント、ケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関、社会資源、多職種との連携 ・計画作成業務が週8時間を超える場合の介護業務 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 9:00：出勤、申し送り確認 9:30：アセスメント、ケアプラン作成 11:00：ご利用者やご家族への相談援助 12:00：休憩 13:00：外部機関や多職種との連携 15:00：モニタリング、記録確認 17:30：翌日の準備 18:00：退勤 【ワトワキャリアの特徴・強み】 ～ワンステップ先へ進むためのお手伝い～ 「施設が多すぎて選べない」「雰囲気の良い職場が分からない」「転職活動が面倒」 そんなお悩み、ワトワキャリアが解決します！ 介護業界に特化したワトワキャリアでは、 職場の人員体制はもちろん、雰囲気など細かい情報までご説明可能です。 あなたの希望や働き方に合わせて、掲載されていない夜勤専従求人なども含め、幅広くご提案します。 まずはお気軽にお電話またはお問い合わせください！ 《登録面談について》 面談は、お住まいの最寄り駅付近のカフェ等での対面、 またはWEB面談（Zoom／LINE）にて実施しています。 ※お時間が取れない方はお電話での対応も可能です。

求めている人材 ☆必要条件☆ ・介護支援専門員 ☆歓迎条件☆ ・ブランクOK ・学歴不問 ・主婦・主夫歓迎

215-0005神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘3 ワトワキャリア株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 小田急線 新百合ヶ丘駅 バス千代ヶ丘一丁目下車 徒歩4分

月給26万5000円～29万4000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 29万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給265000円～294000円 ・年収376万円～417万円 ・入社時の給与は上記給与の下限額からのスタート ・人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能 ・基本給180000円～209000円 ・地域手当37000円 ・資格手当22000円 ・職責手当3000円 ・処遇改善手当23000円 ・時間外手当は別途支給 ・時間外手当は1分単位 ・賞与年2回 ・賞与は6月、12月 ・昇給年1回 ・昇給は4月 ・年末年始手当 ・交通費規定内支給 ・交通費上限50000円 / 月 ・車両手当あり ・介護支援専門員の更新研修費用は会社が支援 【給与例】 給与例 年収 3,760,000円～4,170,000円 月給 265,000円～294,000円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 7:30～16:30（休憩60分 / 実働8時間） 9:00～18:00（休憩60分 / 実働8時間） 10:00～19:00（休憩60分 / 実働8時間） ・シフト制 ・夜勤なし ・残業は基本的にありません ・残業月20時間以内 ・月1シフト提出 ・毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定

休日休暇 【年間休日】 110日 【休日】 月8～10日休み シフト制 週休2日 家庭都合休OK 連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 【休暇】 有給休暇 初年度10日 午前のみ・午後のみの半日から取得可能 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・交通費上限50000円 / 月 ・自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給 ・自家用車通勤が可能な施設に限る ・車両手当あり ・自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給 ・退職金制度あり ・退職金制度は勤続3年以上 ・65歳定年制 ・再雇用制度あり ・社内認定資格制度あり ・資格取得支援制度あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・会員制福利厚生サービスあり ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・ハラスメント相談窓口あり ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・採用時研修あり ・毎月のコンディションチェックあり ・年間研修計画あり ・介護サービスマニュアルあり ・SV主催の勉強会あり ・介護支援専門員の更新研修費用支援あり ・認知症介護実践者研修未修了の場合は入社後に研修を受講 ・研修費用は会社が支援 ・食材宅配を導入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 原則定時退社