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正社員

施工管理

ナカ工業株式会社

東京都台東区北上野

年俸460万円~570万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 ゼネコン(建設会社)や内装業者へ主にバリアフリー手すり、 OAフロア(二重床)、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材 (オーダー壁・天井パネル等)等の建材についての施工管理を行います。 主に改修物件を扱います。 営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して 建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、 施工協力会社に施工依頼をいたします。 電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、 施工協力会社とのお打合せがあります。 現場の常駐はほとんどございません。 電車、社有車での移動がメインとなります。 ・当社各建材の施工に関する工程調整 (建設現場担当者及び施工協力会社への連絡) ・施工箇所及び内容の打ち合わせ (当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社) ・施工現場確認 ・建材搬入経路及び方法確認 ・施工費の入力 ・施工完了報告 ・その他付随業務 【主な施工管理物件】 UR物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。 【主な製品】 バリアフリー手すり(廊下・階段・トイレ・浴室等)、マンションエントランス部内装建材(オーダー壁・天井パネル等)、OAフロア、階段すべり止め等。 【主な得意先】 スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、UR都市機構、内装会社、公共施設(学校等)、設計事務所、マンション管理組合等 【ご入社後について】 まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との 同行がメインとなります。 その後、OJTにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。 【事業内容】 サマリー 建材製品の製造・販売・施工 一般ビル公共施設 フリーアクセスフロア、廊下・階段手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、柱・壁保護材、点検口、避難器具、抗ウイルス製品ほか 住宅 バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか

求めている人材

求める人材: 【歓迎/尚可】 ・建設業界(建設会社/建材業者/管材業者/内装業者他)での施工管理経験(優遇) ・施工管理経験必須(3年以上) ・建築施工管理技士(1級、2級問わず) ・職長等・安全衛生責任者教育 ・その他、建築にかかわる資格取得者 【必須要件】 ・普通自動車免許所持必須(AT限定可)(実際に運転可能な方)

勤務地

東京都台東区北上野2-23-5 ナカ工業株式会社 勤務地: 【勤務地住所】 東京都台東区北上野2-23-5 住友不動産上野ビル2号館1階 ※東京メトロ日比谷線 入谷駅 徒歩5分 ※当面、転勤はございません。 ※総合職(将来の幹部候補)を希望しております。 キャリアアップ等により転居を伴う転勤の可能性はあります。

給与

年俸460万円~570万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥4,600,000 〜 ¥5,700,000は1か月当たりの固定残業代¥50,000〜¥55,000(24時間相当分)を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 <給与補足> 月給:28.7万円~35.2万円(固定残業代含む) 年収:460万円~570万円 ※上記月給及び年収は下限:大卒29歳主任、上限:39歳係長を想定(扶養手当10,000円/人/月)は含まれておりません) ※固定残業代(工事監督手当)は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円(23.6時間相当分)~55,000円 (26.8時間相当分)を支給。 固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※試用期間も同様となります。 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【昇給】 昇給あり 年1回(7月) 【賞与】 賞与あり 年2回(6月・12月)計5.0カ月(2024年度実績) ※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 08:30〜17:30 【休憩時間】 60分 【フレックス制度に関する補足事項】 <勤務時間補足> 8:30~17:30(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分) ※月平均残業:25時間程度 ※例年、2月~6月は閑散期、7月~1月が繁忙期となります。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 ・年間休日126日 ・完全週休二日制(土曜日、日曜日) ・祝日(夏季休暇・年末年始休暇) ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇・看護休暇(取得実績あり) ・介護休暇(5日)及び看護休暇(5日)は有給。 ・育児及び介護支援措置制度あり ・特別休暇(勤続年数25年他)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) ・社宅制度あり(会社都合の転勤者のみ) ・退職金制度(退職一時金・確定拠出年金)(条件:勤続3年以上) ・財形貯蓄 ・総合福祉保険(会社負担での死亡・障害保険・三大疾病加入) ・持株会制度 ・社内貸付制度 ・慶弔見舞制度 ・表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・研修制度(新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修) ・安価で保養施設等の利用可 <その他> 安価で保養施設等の利用可能です。

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社HADOが紹介している案件です。 本求人は株式会社HADOにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社HADOに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,600,000円 - 5,700,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日/平均勤続年数19年 /創業93年Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 【会社概要】 当社は創業93年を迎える老舗の建材メーカーです。自社の製品を研究開発、製造、販売、施工までを 一貫して行っております。主にバリアフリー製品、避難機器等を扱い、今後の高齢化社会に向け、当社 製品の需要は増加すると見込まれております。 世の中の安心、安全について建材を通して貢献している会社となります。 【キャリアパス】 親会社ナカ工業㈱の社員となるため、親会社との待遇差はございません。子会社:ナカ・テクノメタル㈱ と親会社との行き来は頻繁に行われております。 弊社では中途社員とプロパーの隔たりは無く、数多くの中途社員の方が幹部となっております。経験年数、実績があれば社員からでなく、主任や係長からのスタートも考えております。 役職はゼネラル職群として社員、主任、係長、 その後、二つのコースに分かれる。 プロフェッショナルコース:主事⇒主幹⇒参事 マネジメントコース:課長代理⇒課長⇒次長⇒部長⇒本部長 【会社の魅力】 ・高齢化社会や防災に伴い、当社の製品は今後、需要が高まると考えられます。 ・完全週休二日制(土・日・祝は全て休日)、夏季休暇、年末年始休暇他 ・年間休日126日以上 ・有休消化率65%以上(2024年度実績12.0日/年、全社員5日以上取得) ・資格取得支援制度として会社に必要な資格取得に関してはセミナー及び受験料等、全額会社負担。 自己啓発制度としてセミナー・資格取得費用を上限2万円会社負担。 ・医療介護施設向け手すりは業界国内シェア7割程度、避難ハッチの国内シェア3割程度、天井点検口国内シェア3割程度。 ・日経アーキテクチュア2018年から2024年まで手すりにおいて「採用したい建材・設備メーカーランキング」1位

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社HADO

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500031 東京都渋谷区桜丘町21-4渋谷桜丘町ビル3F

代表者

田中大雅

企業代表番号

09027295223

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年俸460万円~570万円

建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日/平均勤続年数19年 /創業93年
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : d8798c27b98470e2

掲載開始日: 2026/05/15(金)

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