生産ラインの運営管理(生産マネジメント)

仕事内容 生産計画に基づく生産ライン体制の計画・運営をお任せします。生産性向上に向けた改善活動や、生産量の増減に合わせた最適な人員計画（採用・教育）まで、現場づくりを一気通貫で担当いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・QCD（品質・コスト・納期）の要求を満たすレイアウトの企画・立案 ・現場での生産管理（トラブル対応を含む） ・設備のメンテナンス、もしくは新規導入の提案 ・情報の流れやコミュニケーションプランの設計 ・人材教育、および前後工程と連携した現場運営 【組織について】 各工場は数百名規模。焼き菓子・生菓子・包装・梱包など、数十のラインを保有しています。 【入社後の流れ】 まずは生産現場をひと通り経験していただいた上で、現在顕在化している課題の解決に取り組んでいただきます。 【働き方について】 夜勤は二人一組体制で、技能実習生・アルバイト社員への指示出しとライン管理が中心業務です。ご自身が製造ラインに入って作業することはありません。ライン停止など大きなトラブル発生時は、上長へのエスカレーションが可能な体制です。

求めている人材 ・製造業・生産管理・工場勤務等の実務経験がある方（歓迎） ・人員マネジメントや人材育成に関わった経験がある方（歓迎） ・現場発の管理職としてキャリアアップを目指したい方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 420万～550万円 ※月給制、年収は前・現年収、ご経験、スキルを考慮して決定します

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆勤務時間 9:00～18:00（所定労働時間8時間/休憩1時間） ※上記を基準にシフト制を決定。※状況に応じて夜勤あり

休日休暇 年間休日 115日（夏季休暇・年末年始休暇含む。会社カレンダーによる。） ◆休日休暇形態 週休2日制（基本土曜日、日曜日が休みとなる。生産現場はシフト勤務の場合有り。） ◆年間有給休暇 10日～20日※入社半年後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇格昇給年1回、賞与年2回（6月、12月） ※通常の年2回の賞与以外に、半期・通期の決算賞与の支給実績あり（過去2年） ◆健康診断あり ◆退職金制度あり ◆交通費支給（上限有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎