物流センターの運営管理業務

仕事内容 ⏩ここが魅力 ⭐今の時代に「物流マネジメント」を選ぶ理由 ネットショッピングが当たり前になった今、物流は社会に欠かせないインフラです。 ここで身につく「状況を整理する力」や「多様な人と協力する力」は、 あなたを助けてくれる一生の武器になります。 ⭐仕事内容 事業所内の管理・運営を行う重要なお仕事です！ 「荷物を運ぶ」だけではなく、センター全体がスムーズに動くための 「仕組みづくり」と「チーム作り」をお任せします。 データを見ながら「もっと楽に作業できる方法はないか？」を考え、 現場のスタッフさんが気持ちよく働ける環境を整える。そんな「現場の司令塔」を目指すお仕事です。 ⭐入社後のキャリアステップ STEP 1：センター全体の業務研修から物流特性を把握 STEP 2：担当部署に配属し業務改善の提案と推進 STEP 3：その後、チームリーダーや拠点の責任者など様々なキャリアアップを目指せます。 まずは基本から物流の現場を知り、作業の流れを掴むことが後の改善に役立ちます。 やりがいを感じながら、一歩ずつ、着実に成長していける環境でです。 ＜おすすめポイント＞ ✅若手が主役の明るい職場 20代・30代が多く、中途入社のメンバーも多数活躍中。チームワークを大切にする文化です。 ✅頑張りに応じてキャリアアップ可能！ 年収800万円も目指せる！

求めている人材 【必須条件】 ・管理職の業務経験※業界問わず 【歓迎条件】 ・物流業界での業務経験

月給32万6000円～33万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万1020円 〜 25万9490円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万4980円 〜 7万7510円（固定残業時間：1ヶ月あたり41時間24分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※現職(前職)の年収を考慮いたします。 ※残業代別途支給します。 ・給与改定年2回（4月・10月） ・賞与年2回（7月・12月） ・交通費（車通勤）規定支給 ・残業・深夜手当あり ・家族手当（扶養1人あたり3000円） ・退職金制度あり ・財形貯蓄制度 【給与例】 給与例 <年収例> 450万円／27歳／入社3年目 役職：運営管理（月給33万円＋諸手当＋賞与） 560万円／31歳／入社5年目 役職：主任（月給36万5000円＋諸手当＋賞与） 650万円／35歳／入社8年目 役職：所長（月給40万5000円＋諸手当＋賞与） 800万円／40歳／入社10年目 役職：マネージャー（月給50万5000円＋諸手当＋賞与） ※上記は一例で、拠点規模、受注状況、他任されるミッションにより収入も異なります。 ※早期の昇給・昇格も可能です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間)

休日休暇 ・日・祝休日 ・有給休暇※5日間の取得義務があります。 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種保険あり ・社会保険完備 ・通勤交通費（規定あり） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・車、バイク通勤可 ・賞与年2回 ・給与改定年2回 ・残業手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし