ダイニングバー　ホール・キッチンスタッフ

仕事内容 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 飲食を、もっと面白く。 仕事を、もっとワクワクするものに。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 栃木からスタートし、国内外で15店舗を展開する NINE STARSグループ。 私たちが目指しているのは、 ただ料理を提供するだけのお店ではありません。 「人が集まり、夢が生まれ、新しい挑戦が始まる場所」 そんな店舗づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅年齢・経験不問 ✅飲食未経験から成長できる研修制度 ✅店舗運営やマネジメントも学べる ✅自分のアイデアや企画を形にできる ✅海外研修や視察のチャンスあり ✅将来独立したい方も歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐Ｄining Ｌab π(パイ) 小山店 ━━━━━━━━━━━━━━ お洒落な雰囲気と、 アボカド、チーズ、ガーリックに拘ったメニューが美味！ 各種イベントも楽しめるお店！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ホール・キッチン業務を中心に、 店舗運営に関わるさまざまな業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・接客、配膳 ・ドリンク作り ・調理補助 ・仕込み作業 ・店舗運営サポート まずは飲食店の基本業務からスタート。 経験を積みながら、 店舗づくりやマネジメントについても学べる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐「やってみたい」が歓迎される会社 ━━━━━━━━━━━━━━ NINE STARSグループでは、 現場スタッフのアイデアを大切にしています。 これまでにも、 ・店舗での音楽イベント開催 ・学園祭への出店 ・スポーツイベントへの参加 など、スタッフ発信の企画が数多く実現しています。 役職や経験年数に関係なく、 「やってみたい」という声を歓迎する文化があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐経営も学べる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 飲食店経営には、 ・お客様のニーズ分析 ・売上管理 ・人材育成 ・販促企画 など、さまざまな視点が必要です。 店舗ミーティングや店長会議では、 現場スタッフも交えながら意見交換を実施。 飲食を「仕事」としてだけでなく、 「ビジネス」として学べる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐キャリアアップ制度 ━━━━━━━━━━━━━━ 一般社員 ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ マネージャー 年1回の昇格試験があり、 毎年多くのスタッフがチャレンジしています。 店舗運営、人材育成、売上管理、 コンセプト設計など、 経営視点を身につけながら成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐海外研修実績あり ━━━━━━━━━━━━━━ セブ島への出店実績をはじめ、 ・台湾 ・バリ島 ・タイ ・カンボジア など海外研修も実施。 希望者には海外勤務を含めた さまざまなキャリアの可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食が好き ・人を喜ばせることが好き ・将来独立したい ・店舗運営や経営を学びたい ・新しいことに挑戦したい ・成長企業で自分も成長したい 仕事を通じて、 経験や価値観の幅を広げたい方。 私たちと一緒に、 ワクワクできる飲食店づくりを楽しみませんか？

求めている人材 ・未経験大歓迎！ ・年齢や経験は問いません ＜こんな方を歓迎します！＞ ・人間関係を大切にできる方 ・チームの成功を共に喜べる協調性のある方 ・お客様のニーズを把握し、スタッフを効果的に導ける方 ・経験を活かしつつ、さらなる成長を目指す意欲的な方 ・グローバルな視野を持ち、海外での活躍を希望する方 ・高いモチベーションと情熱を持つ方 ・心身ともに健康で、活力にあふれる方 【スタッフインタビュー】 Kさん（25歳 副店長） ＊NINE STARSを選んだ理由 自己成長の機会と能力発揮の場を見出したことです。また、スタッフの熱意に感銘を受け、アルバイトから正社員への転身を決意しました。 ＊仕事の魅力 多様な背景を持つスタッフとの協働による刺激的な環境が魅力です。お客様からの「美味しい、楽しい、また来たい」の声も大きなやりがいとなっています。 ＊今後の目標 海外店舗での勤務を視野に入れ、英語力とマネジメントスキルを学んでいます。 会社と共に挑戦し、業界No.1を目指す！NINE STARSは個人の成長と組織の発展を両立させる環境を提供しており、この企業文化がとても好きです。 ▼ぜひ当社採用ページご覧ください https://www.ninestars.jp/recruit/

323-0023栃木県小山市中央町3-3-20 Dining Labπ OYAMA(NINE　STARSグループ) 【交通手段】 交通・アクセス 小山駅西口より徒歩30秒

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験等考慮します 【給与例】 給与例 年収340万（飲食業未経験スタート） ＝月給20万×12か月＋賞与＋達成ボーナス＋手当 ＊1年で｢副店長｣になったら 年収390万＝月給25万×12か月＋賞与＋達成ボーナス＋手当 ＊2年目で｢店長｣になったら 年収500万＝月給27万×12か月＋賞与＋達成ボーナス＋手当

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 17:00～翌2:00（実働8ｈ/休憩1ｈ）

休日休暇 月6日または月8日休み 働き方はライフスタイルに合わせて選べます！ ＊有給10日＋誕生日休暇 ⇒土日休みもＯＫなので、ライブ・イベント等の趣味も充実 ＊長期休暇あり（夏・冬） ⇒遠出の旅行もできちゃう☆ ＊家族誕生日休暇あり ⇒家族と過ごす時間も大切にできると従業員に好評！従業員を幸せにするためには、その従業員のご家族も幸せであることが大前提だと考えております。 ＊育休取得推進

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給 ・昇給有 ・賞与有 ・家族誕生日休暇 ・長期休暇有(夏・冬) ・社割(系列店舗での飲食は-30％) ・社宅あり ・家族手当 ・賄い有 ・制服賃与 ・海外研修有 ・ピアス、髪型髪色自由 ・売上達成ボーナスあり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由