建築用木材の生産管理スタッフ

仕事内容 ――【アピールポイント】―― ■全国の保養所・昼食補助・住宅支援検討中など、充実の福利厚生をご用意！ ■新しい工場での快適勤務が可能！ ■東証スタンダード上場！ ■年間休日126日でゆとりある働き方！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆店舗やオフィスなどに利用されるユニットハウスの製造・販売・レンタルを行なっている当社において、木製部材の生産を担う新しい木材加工工場の生産管理スタッフとしてご活躍ください。 ☆会社の理念として「社会への貢献」を大きな柱として持ち、仮設住宅などの提供により多くのお客様から感謝をいただける環境です。自分の作るものが社会貢献にもつながり、自分が移住してくること自体が浪江町の貢献にもつながる募集です。 ＜具体的には＞ ・木材加工（選別、製材、乾燥、接着、検査、仕上げなど）の管理 ・協力会社への指示・管理、品質管理、材料の手配、原価管理 ・木材加工機の操作、ボイラーの維持管理 ※将来的には試作ハウスの製作・組立及び検証作業やコンクリート基礎の試作、実用試験なども行う予定です。 ＜福島工場について＞ ・2026年11月、ユニットハウスに使用する木製部材の生産を行う木材加工工場が、福島県双葉郡浪江町に誕生予定！ ・もともと森林資源が豊富な福島県、中でも浪江町は震災復興として水素エネルギーなどの再生可能なエネルギーの推進や産業団地の整備、商業施設の誘致が行われ、また物流の利便性も高い土地柄。当社による、木材を用いた新しいデザインのユニットハウスの部材製造にうってつけの場所といえます。 ・福島工場全体では、12名ほどの陣容となる想定です。このうち、工場長は当社内の別工場からの転勤となる予定ですが、それ以外の人員はこれから確保を進めています。 ※実際の工場オープン（稼働開始）は、状況により前後する可能性があります。 ＜採用後の流れについて＞ ・採用後、福島工場オープンまでは、当社茨城工場での就業および研修となります。茨城工場近隣には社員寮があり、家賃無料で利用していただくことができます。 ＜働きやすい職場環境づくりについて＞ ・全国の保養所（自社保有の保養所、およびリゾート型保養所あり）・食事補助（昼食補助）など、充実の福利厚生をご用意しています。 ///////////////////////// 三協フロンテア株式会社について ///////////////////////// 短納期と柔軟性あるデザインを可能にした、ユニットハウス「MOBILE SPACE（モバイルスペース）」。その大半のパーツが工場で製造されるという建物で、従来のプレハブ工法と比較して「持ち運び可能・少人数短期間で施工可能」という特徴を持ちます。 「MOBILE SPACE」は店舗・オフィスを中心に様々な用途で利用されており、他にもトランクルームサービス「U-SPACE」、立体駐車場装置・植物工場の製造・販売・レンタルやレンタルスペースの運営など空間の価値を高める多彩な事業を展開し、新しい形での社会貢献を目指しているのが三協フロンテア株式会社です。 1969年創業という半世紀近い歴史を持ち、1993年には現在の東証スタンダード市場に上場を果たしています。 「フロンテア・スピリッツ＝開拓者精神」に由来した社名を冠した当社の商品は、これまで東日本大震災・熊本地震・能登半島地震などの大規模災害における仮設住宅として即座に設置されるなど、さまざまな場面で活用されてきました。 また仮設の建設にとどまることなく、特に「MOBILE SPACE」はその利便性とデザイン性の高さから、一般の企業様や個人の事業主様など、あらゆるジャンルの建築物としてご利用いただいています。 ＜採用担当からの一言＞ 当社では社会貢献という会社の方針が全員に浸透してるということもあり、「利己的」ではなく、誰かのためになるという「利他的」な考えをお持ちの方が理想ですね。そうした組織で働く中で、いざというときに結束する・協調するという姿勢やスタンスを持っている方であれば、きっと大いに活躍していただけると思います！ （採用グループリーダー・Kさん）

求めている人材 【必須条件】 ☆大卒以上 ☆要普免許 ☆基本的なPCスキル ☆59歳以下の方（定年年齢60歳のため） 【歓迎条件】 ☆工場における生産管理の経験 ☆木材加工の経験をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（定年のため））

979-1522福島県双葉郡浪江町請戸北迫1-5 三協フロンテア株式会社　福島工場 勤務地 ☆2026年10月開設予定 ☆マイカー通勤OK・無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線「浪江駅」から車で約8分

月給23万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ☆経験・スキルにより金額を決定します。 ■賞与 年2回（前年度実績 4.5ヶ月分）※会社業績と評価により支給 ■昇給（給与調整） 年1回（前年度実績 0～6,000円／月） 【その他の手当】 ■交通費支給（月額上限50,000円まで） ■時間外手当支給 ■資格手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■赴任・別居手当 単身赴任の場合は月1回の帰省旅費

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間 8:30～17:00 （実働7時間30分／休憩1時間） ☆残業時間月平均20時間程度

休日休暇 ■完全週休二日制（土日祝） ※状況によって土曜出勤あり。代休取得もしくは休日出勤手当支給 ■GW・夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日付与） ★年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■食事補助あり ■作業服支給 ■マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■家族で使える保養所あり（会員制リゾート施設等） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年一律60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■確定拠出年金（DC） ■共済会 ■財形貯蓄 ■自社持ち株会制度 ■保養所（山中湖、越後湯沢、会員制リゾート施設等全国） ■育児・介護時短制度 ■再雇用制度 ■部活動 ■ベネフィット・ワン ■アクティブ費（交流会の補助金） ■人間ドック時補助（規定あり） ■腫瘍マーカー補助（規定あり） ■資格取得制度（当社推奨資格のみ） ■総合福祉団体定期保険 ■団体医療保険（入院時の給付金） ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 浪江町「お試し暮らし」に宿泊が可能です！ ▼対象者 移住・定住相談窓口で移住相談を受けた人（転勤、婚姻、進学によるものを除く） 2011年3月11日時点で浪江町に住所を有しておらず、現在の住所は町外にある人 ▼期間 1回あたり30日まで 年度（4月1日から翌年3月31日）あたり2回まで ▼利用料 定額2万円 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 食事補助あり