資材の法人営業│安定性と将来性を兼ね備えた強固な経営基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、配送/宅配/セールスドライバー、仕入/バイヤー 株式会社ワタナベは、創業71年以上の歴史を 持つインテリア・住宅資材の総合商社です。 壁紙やカーペット、床材、カーテン、 システムキッチンなどの注文を受け、 建築・施工会社へお届けする配送ルート営業をお任せします。 取引先は既存のお客様が主で、飛び込み営業や 電話営業はありません。未経験から 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 既存のお客様へのルート配送が メインです 取引先はすでに関係性がある既存のお客様が 中心。新商品の案内や 御用聞きをしながらお届けする仕事なので、 初対面の人に無理に 売り込むような難しさはありません。 理由2 個人ノルマはなくチームで助け合います 売上などの厳しい個人ノルマはありません。 その代わり、お客様とのつながりを 大切にするため「1日20件程度の訪問目標」 をみんなで目指します。困ったときは 協力し合う温かい職場です。 理由3 事務スタッフとの連携体制が 整っています お客様から電話（会社宛てor個人携帯） もしくはFAXで注文が入った後、実際の発注は 社内の事務スタッフが担当します。営業活動や 配送に集中しやすい役割分担ができています。 理由4 先輩による丁寧な同行・サポートがあります 入社後は先輩がマンツーマンで同行し、 仕事の流れを教えます。社用車（ハイエースや キャラバン）の運転や、会社や現場へ 届けるルート、商品の運び方なども段階的に 身につけられます。 理由5 重い荷物はみんなで 協力して積み込みます 片手で持てる軽い資材から、 40キロ程の重いものまで扱いますが、台車を 使いながら、重いものは数名で声を 掛け合って車に積み込みます。一人で 抱え込ませることはありません。 以上の5点から、未経験から新しい仕事に 挑戦したい方を幅広く歓迎しています。 専門知識や営業の経験がなくても、 誠実にお客様と 向き合えれば活躍できる環境です。 ■仕事内容 ・お客様からの注文内容の確認 ・社用車（ハイエース、キャラバン） への商品の積み込み ・既存のお客様（会社や建築現場） への配送とお届け ・お困りごとのヒアリング、新商品のご紹介 【1日の仕事の流れ（一例）】 1 依頼・確認 お客様から電話（会社宛てや個人携帯）または FAXでいただいた注文内容を確認します。 2 発注 事務スタッフへ依頼し、事務スタッフが発注を 行います。社内に在庫がある場合や、 早ければ午後には商品が届きます。 3 積み込み・配送 届いた商品を社用車に積み込んで出発。台車を 使ったり、重いものは周囲と 協力して積み込みます。 4 訪問・お届け 既存のお客様の会社や現場へお届けします。 お困りごとがないか伺いながら、カタログ等を 使って新商品をご紹介します。 1日最低20件の訪問を目標として回ります。 5 帰社 配送が終わったら帰社し、 翌日の準備をしてお疲れさまでした！ 【先輩インタビュー（入社7年目 営業部）】 「前職は全く異なる業界にいましたが、 サポート体制がバッチリなので 安心して始められました。基本は朝から外出し、 注文いただいた商品をお届けする業務が メインです。お客様とのやり取りの中で、 信頼関係が深まっていくことに大きなやりがいを 感じています。後輩が成長している姿を 見るのも、今の自分の励みになっています」

求めている人材 【学歴不問・未経験歓迎！】 新卒・第二新卒の方や、異業種から 新しくチャレンジしたい方を幅広く歓迎します！ 《必須条件》 ■35歳以下の方 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ■要普通自動車免許（AT限定可） 《こんな方を歓迎します！》 ■未経験から新しい仕事を スタートしたい方 ■人と接することや、 対話を大切にできる方 ■相手の目線に立って 寄り添う対応ができる方 ■インテリアや住まいの 空間づくりに興味がある方 これまでの経験は一切問いません。 丁寧な研修制度があり、 先輩がしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください！

月給26万5264円～28万7453円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万8974円 〜 22万9343円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6290円 〜 5万8110円（固定残業時間：1ヶ月あたり32時間 〜 34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 未経験から新しくスタートする方の 意欲や日々の誠実な取り組みを しっかりと評価し、給与に反映します。 基本給の他に、インセンティブも 含めて毎月最大9万円の手当あり！ 例）住宅手当（2万円）＋子供手当（2万円） ＋インセンティブ（5万円） 【諸手当】 ■時間外手当 （固定残業時間超過分） ■住宅手当 （月2万円／社内規定あり） ■子供手当（月2万円 ／社内規定あり ※試用期間後より適用） ■役職手当 ■引越し手当 （実費支給／社内規定あり） 【賞与】 年2回（7月・12月） 2025年度実績4.6ヶ月分 【昇給】 年1回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 500万円／32歳（未経験入社7年目）月給＋賞与年2回（支給4.6ヶ月分） 450万円／30歳（未経験入社5年目）月給＋賞与年2回（支給4.6ヶ月分） 390万円／25歳（未経験入社1年目）月給＋賞与年2回（支給4.6ヶ月分）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30～17：30（休憩1時間） 平均残業時間：20時間程度

休日休暇 【休日】 ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ※棚卸で年に1日土曜出社があります。 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇（5日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ★夏季休暇、年末年始休暇において5日以上の連続休暇OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（社内規定あり） ■インセンティブ制度 ■財形貯蓄制度（社内規定あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員向け医療傷害保険加入（全額会社負担） ■社員向け3大疾病サポート保険加入（全額会社負担） ■研修制度 └入社研修や導入研修をはじめ、未経験から 安心してスタートできる手厚い教育環境を 整えています。 ■ベネフィットワン会員 └レジャー、グルメ、ラーニング、 動画配信サービス（Netflix等）等、 幅広いサービスを自身で選択して活用できます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK