ホテル開業・運営PM補佐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他不動産施設管理/保全、その他不動産管理/運用、不動産プロパティマネージャー ＜＜ホテル事業推進アシスタント募集＞＞ ホテルや接客の経験を活かして、 運営のお仕事に挑戦しませんか？ ー 【魅力ポイント】 ◇未経験歓迎 ◇週休2日制 ◇年間休日120日 ◇賞与あり ◇OJT研修あり ー 【仕事内容】 PMの指示・方針のもと、 ホテルの開業準備と運営改善をお任せします。 ▼具体的には… 【開業案件がある期間】 ・開業工程表、タスクリスト、進捗表の更新 ・見積回収・発注・納期管理 ・スタッフ研修、開業直後の運営サポート ・開業後の不具合・改善事項の記録と対応状況の管理 【開業案件がない期間】 ・既存施設の口コミ、清掃品質、備品状況等の集計 ・AirHost、OTA、施設情報、ゲスト案内の更新 ・新規案件の現地調査、資料作成、見積比較の補助 ・PM及び日常運営担当者の業務サポート など、幅広い業務をお任せします。 自分のアイデアや改善が、 施設の運営品質につながる仕事です！ 「接客だけでなく、運営にも関わりたい」 「仕事の幅を広げたい」そんな方におすすめです◎

求めている人材 ＜必須条件＞ ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートの基本操作 ・業者や社内メンバーと円滑に連絡・調整できる方 ・複数のタスクを整理し、期限を守って進められる方 ・指示内容を正確に理解し、進捗を報告できる方 ＜歓迎条件＞ ・ホテル、民泊、宿泊施設、店舗等での勤務経験 ・営業事務、施工管理補助、 店舗開発補助、営業アシスタント等の経験 ・AirHost、OTA、Slack、Google Workspace等の使用経験 ・備品発注、見積比較、マニュアル作成等の経験 ＜こんな方におすすめ＞ ・指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方 ・状況に応じて優先順位をつけられる方 ・トラブル時にも冷静に対応できる方 ・複数のスタッフと連携して仕事を進められる方 ・相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・ホテル・民泊の運営に興味がある方 ・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方

月給31万7900円～36万3300円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7900円 〜 4万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 月給280,000円～320,000円 ※固定残業代月20時間分を含む ＋交通費支給（規定あり） ＋賞与あり ＋インセンティブあり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【勤務時間】 固定時間制：10:00～19:00（休憩1時間・実働8時間） 契約更新期間：6ヶ月後に正社員登用

休日休暇 【休日・休暇】 ・週休2日制（基本） ・年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・業務用PC・ツール貸与 ・OJTあり ・研修あり ・昇給あり ・賞与あり

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内