【年内 新規オープン!】和牛ハンバーグ&カフェのオープニング 店舗スタッフ(接客・調理)/川越・元町

仕事内容: 2026年内 NEW OPEN！ 川越に新しくオープンする和牛ハンバーグ＆カフェ「WAGYU CRAFT KAWAGOE」で、将来の店舗マネジメントを担う【店舗スタッフ】を募集します。 1階のA5和牛ハンバーグ専門店や2・3階のテイクアウト＆カフェ、屋上テラスを併設した注目の3層ショップ。 店舗業務全般（接客・調理補助・カフェ業務）からスタートし、習熟度に応じてスタッフ育成、売上・原価管理、店舗運営などのマネジメント業務をお任せしていきます。 【この仕事の魅力ポイント】 〇2026年内 OPEN！「新店舗の正社員として店舗づくりに関われる」 新しいカフェ＆レストラン業態のオープン初期メンバーとしての募集です。 これからお店の雰囲気や運営体制をつくっていく段階だからこそ、 オープニングスタッフ正社員として店舗を一からつくりあげていく大きな面白さがあります。 〇新業態＆今後の店舗展開に伴い、キャリアアップのチャンスが豊富 SHINRA GROUPでは、今後も新店舗出店や事業拡大を予定しています。 店舗スタッフからスタートし、店長、新店立ち上げ、複数店舗の統括（エリアマネージャー）など、本人のご希望・経験や意欲に応じてスピーディーにキャリアを広げられる環境です。 〇飲食業界の常識を覆す「圧倒的な還元」とホワイトな労働環境 実残業は月15〜20時間程度・深夜勤務なし！ 月8〜9日休み（土日休みの相談も可）でプライベートも大切にできます。 本人・配偶者・両親への「誕生日手当（各2万円）」や、ご家庭へA5和牛を贈る「smile meat制度」、住宅手当（月1万円）など、社員とご家族まで大切にする還元制度が整っています。 〇未経験から最速数ヶ月で昇格可能！丁寧な教育体制 「現場経験はあるけどマネジメントは初めて」「未経験から成長したい」という方も安心。 座学や研修、先輩による丁寧な指導があり、個人ノルマではなく「チームワーク」で良い店をつくる文化です。 【運営企業：SHINRA GROUPについて】 埼玉県川越エリアを中心に創業23年。 A5ランク黒毛和牛に特化した飲食店などを展開する総合フードカンパニーです。 ★「うまいメシは幸せだ。」— 働く仲間と家族を大切にする文化 当社のミッションは、食を通してたくさんの笑顔を創り出すこと。 お客様はもちろん、働く仲間とそのご家族の幸せを本気で追求する風土が根付いています。 ★創業23年の安定基盤と挑戦し続ける成長性 長年地域に愛されてきた確かな事業基盤と独自の仕入れルートがあるからこそ、 景気に左右されず腰を据えて長く活躍できる安定感があります。 【仕事内容】 まずは現場の店舗業務全般を覚えていただき、習熟度に合わせて段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。 ◆ 店舗オペレーション業務（メイン） お客様のご案内・接客・レジ対応 ハンバーグやサンドイッチの調理補助・盛り付け カフェドリンク作成（コーヒーやクリームソーダなど） ◆ 店舗マネジメント業務（段階的にお任せ！） アルバイト・パートスタッフの採用・教育・シフト管理 売上・原価・人件費などの数値管理 新メニュー企画、イベント、SNS運用などの販促業務 店舗オペレーションの改善・本部への報告業務 ※いきなりすべてをお任せすることはありません。 まずは現場を理解することからスタートし、一つずつ覚えていけるのでご安心ください！

求める人材: 【こんな方に向いています】 ・飲食店での勤務経験を活かしたい方 ・接客や店舗運営に興味がある方 ・焼肉業態・肉業態に興味がある方 ・将来の店長候補としてキャリアアップしたい方 ・スタッフ育成やチームづくりに関わりたい方 ・社員や家族を大切にしてくれる会社で腰を据えて働きたい方 ・安定感と成長性の両方がある環境でチャンスをつかみたい方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方

月給31万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥79,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ■《想定年収》 370万円～650万円 ■《月給》 31万円～50万円 ​※固定残業代7～7.9万円／40h分含 ※超過分は別途全額支給 ★経験や能力等に応じて、決定いたします。 （初月から50万スタートの採用実績あり） ■《各種手当一覧》 ・店長昇格後：月給35万円～ ・家族手当（配偶者・子） ・住宅手当（月1万円） ・家族誕生日手当（各2万円） ・両親誕生日手当（各2万円） ・外食補助（年2回／1万円） ・smile meat制度（和牛贈呈） ・業績連動給（月最大5万円） ・昇給年1回 ・決算賞与年1回

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～22:00（シフト制／実働8時間・休憩あり） ※月平均残業：15〜20時間 ※深夜勤務は一切ありません！ スタッフの心身の健康とプライベートを最優先します。 ※オープン前の9月末頃より研修開始予定（希望者は系列店で事前に先行勤務も可能）。 ◆営業時間 11:00～16:00（夜営業・イベント等の展開も順次予定）

休暇・休日: 月8日～9日（シフト制） ※土日のお休み取得も可能。 ※年間休日【105～109日】 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得を推奨） ・慶弔休暇 ・家族イベント休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・制服貸与 ・まかない無料 ・引越し費用負担（最大15万） ・スタッフ割引制度 ・社内食事会、イベント ・研修制度 ★このほかにも従業員とその家族を想う様々な制度・手当があり、今後もライフイベントやライフステージに合わせた様々な制度を拡充予定です！

試用期間なし

その他: ◆採用までの流れ 1.応募（Webより24h受付中） 2.面接1～2回（オンライン、試食面談も歓迎！） 3.内定（最短数日で決定） ★まずは面談からでもOKです! 「すぐに応募するかはまだ決めていない」 「どんな会社か詳しく聞いてみたい」 「さらに詳しいの仕事内容を知りたい」 「実際に働く方と話してみたい」 「今の経験で応募できるか相談したい」などなど そんな方も、まずはお気軽にご相談ください。 面接というより、まずはお互いを知る場としてお話しできればと思っています。 ★焼肉業態が初めてでも大丈夫です! 飲食店での勤務経験があれば、焼肉業態の経験は必須ではありません。 肉の知識、ホルモンの扱い方、商品説明、店舗オペレーションは入社後に業務の中で自然に覚えていけます。 ★いきなりマネジメントを任せるわけではありません まずは店舗業務を理解し、スタッフやお客様との関係をつくるところからスタートします。 そのうえで、ご希望や経験や適性に応じて、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ★職場見学・カジュアル面談も歓迎です 実際の店舗の雰囲気を見てから考えたい方も歓迎します。 ご希望があれば、職場見学やカジュアル面談からのご案内も可能です。 【最後に】 今回は、焼肉ホルモンシンラ武蔵浦和店の求人をご覧いただきありがとうございます！ SHINRA GROUPは、川越で23年支持されてきた焼肉ブランドを軸に、これからも新しい店舗・新しい業態に挑戦していきます。 今回募集する武蔵浦和駅前店は、その成長を担う新しい店舗です。 「食の力で人を笑顔にしたい」 「社員や家族を大切にしてくれる会社で長く働きたい」 「店舗づくりやマネジメントに関わりたい」 その想い、全て実現可能です！ まずは一度面接・面談であなたの想いをお聞かせください。 あなたのご応募を、心よりお待ちしております。 株式会社SHINRA GROUP 代表取締役社長　西川明良 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間

• シフト自由
• 交通費支給