【新潟】水回り・空調設備の保守管理 公共施設・企業__1116A

仕事内容: ☆☆☆心地よい暮らしをプロデュース☆☆☆ 空調から給水まで。卓越した技術により地域の皆様の暮らしを支えます。 人生の後半戦は、働きやすい職場で。 「街の企業のかかりつけ」担当者として活躍！ 新潟市秋葉区や五泉市を中心に、水・ガス・空調など、インフラ設備工事を手掛ける当社。 現在、年齢問わず輝ける 水回り・空調設備の保守管理者を募集中です！ 実際に活躍中の先輩社員は、全員が。 長年活躍しているベテランばかりで、勤続40年を迎える方も。 年齢層が高めな彼らですが、現役で活躍し続ける理由があります。 それは——— 『安定企業が実現する働きやすさ』があるから。 当社は、創業2年目から黒字経営を続ける安定企業。 盤石な経営基盤が、社員の働き方整備にもつながっています！ 【業務概要】 五泉市、新潟市の公共施設や法人企業に対し、 水回り（トイレまわり、給湯器）・空調関係（エアコン、換気設備等）を中心とした設備の修繕・交換工事や保守管理をお任せします。 今回の増員募集により対応地域を広げ、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な業務内容】 ■ご依頼対応 「お湯が出ない」 「トイレで水漏れしている」 「換気扇が回らない」 「エアコンの調子が悪い」等 得意先からお電話で依頼を受け、直接訪問で故障診断や修理対応を行います。 ※自社技術で対応できない場合は、専門業者に依頼を行います。 ■保守点検 得意先ごとの設置システムを把握し、保守管理の年間計画を立てます。 保守点検の日程調整、定期点検、工事が必要な場合は見積出しなどを行います。 【入社後の流れ】 まずは得意先ごとに設置しているシステムを覚えていきましょう。 訪問時は先輩社員が同行し、現場に慣れた頃に一人立ちとなります。 アピールポイント 【社員が定着する魅力！】 ◆残業少なめ ◆18時頃には退社可能 ◆ ◆勤続40年の社員も！ ◆各種手当・退職金手当あり ベテラン層が長く定着する働きやすさの他にも、 地域の企業様から頼りにされるやりがいも、社員の原動力になっています。 ◎安定：創業2年目以降黒字経営／技術面で表彰歴多数 ◎働き方：残業月6.6h・18時頃には退社可能！ ◎基本土日祝休・年休110日 ◎賞与年3回（3〜4カ月分） ◎各種手当・福利厚生充実 など そして、働く原動力となるもう一つのポイントが 『地域の企業様からの厚い信頼』です。 お任せするのは、水回り・空調設備に関する 困りごとを解決する「かかりつけ」のようなポジション。 『あの担当さんが来てくれるなら安心だ』 『いつもありがとう、また頼みますね！』 と、お客様から頼られるやりがいがあります！ 『働きやすさ』+『やりがい』の当社で、 あなたの第二のキャリアを始めませんか？

求める人材: 応募条件 ■普通自動車免許（AT限定可） ■水回り・空調関係のメンテナンス及び工事経験者

東本町2丁目1番10号 株式会社越配 勤務地: 五泉営業所 住所：新潟県五泉市東本町2丁目1番10号 アクセス：五泉駅より徒歩11分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） 【交通手段】 アクセス: アクセス：五泉駅より徒歩11分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり）

月給28万円～40万円 給与: ■想定年収：430万円〜620万円 ■月給：基本給28万円〜40万円 ※経験・年齢・キャリアにより優遇します。 ■賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 ■昇給：年1回（5月） ※定期昇給と合わせ、4％給与UPした事例有（若手社員で6％給与UPした事例も） ■賞与：年3回（4月・6月・12月） ※4月は決算手当を支給します。 ※昨年度実績：3.8カ月分 試用期間　あり 3カ月（期間中、条件に変動はありません）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:00〜17:00（所定労働時間8時間） ・休憩60分 ■月1回程度、修理のための自宅待機があります。 （日・祝日の8:00〜17:00） ※自宅待機日は、通常勤務を伴いません。 ※自宅待機手当がつきます。 月平均残業時間 残業10時間以下

休暇・休日: 年間休日112日 ■週休2日制（土・日休み）※月1〜3回の土曜勤務あり（休日カレンダーによる） ■祝日休み ■年末年始休暇（12月31日〜1月4日／カレンダーによる） ■夏季休暇（カレンダーによる） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■子の看護休暇 ★5日以上の連続休暇OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■中小企業退職金共済制度 ■特定業種退職金共済制度 ■職場積立NISA（奨励金：1000円〜3000円／月） ■選択制確定給付企業年金（会社負担1000円／月） ■通信機器貸与（携帯・PC） ■制服貸与 ■社用車貸与 ■資格取得支援（資格取得費用を一部会社負担） ■永年勤続表彰制度（10年・20年・30年ごと） ■マイカー通勤可 ■食堂・休憩室完備 ■社員旅行 ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■住宅手当（上限3万円／月）※当社規定による ■出産手当（出産時：1万円支給） ■家族手当（配偶者：1万3000円、子1人目：6000円、子2人目：7000円、子3人目：8000円を毎月支給） ■役職手当 ■日直手当 ■宿直手当 ■自宅待機手当 ■出張手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→面接1回＋適正テスト→最終面接→内定 【求人ID：Jobins】 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間