木製品の製作

仕事内容 ◆株式会社ウッドトップについて ――――――――――――――――― 私たちは木工製品の製造・加工・販売を手掛ける会社。匠の技術と最先端の加工機により、様々な場面で使われる木製キャビネットなどを製造するものづくりのプロ集団です。 丁寧な仕事が多くのお客様からご支持をいただき、順調に成長してきました。その原動力となっているのは、現在活躍するベテラン職人たちです。 その技術をしっかり次代に継承するため、新たな人材を育成し、これからもお客様の期待を超える商品を提供し続けていきたい。そんな思いで今回、製作の正社員を募集します。 ◆ときにはハープを手がけることも ――――――――――――――――― 以前、ハープ教室の先生がアイリッシュハープの現物を持ってきて「このハープを作ってほしい」と依頼されたことがありました。聞けば「海外から約6ヶ月待ちで商品が入ってこないので、困っているんです」とのこと。 もちろん、過去にハープを作ったこともありませんし、図面も存在しません。しかし職人たちが四苦八苦しながらも、熟練の技を駆使して作り上げました。そして完成品は「元のハープよりいい音」との評価をいただきました。 職人の熟練技術と整った機械設備で、気密性が高く、よりキレイな音色が奏でられるハープが仕上がり、先生にはたいへん喜んでいただきました。 ◆想いを加えることで木にぬくもりを ――――――――――――――――― 私たちが作るのは、「木のぬくもり」を感じられる木工製品です。ハープは特殊な例ですが、基本的には店舗で使用するキャビネットや天板などを製作します。 それらは機械で図面通りに製作してもある程度、ぬくもりの感じられる製品には仕上がります。しかし、それだけで終わらないのがウッドトップの職人たち。 お客様との打ち合わせの段階で、お客様ご自身が気づかないようなニーズまで汲み取り、「こうすれば使いやすいかな？」「こうすれば喜んでいただけるかな？」と創意工夫を凝らします。 そうやって職人の想いを加えることで、さらにぬくもりが増し、お客様の期待を超える製品に仕上がるのです。 優しさが伝わる製品を作る職人もまた優しい人たちばかり。そんな職人たちが丁寧に仕事をお教えします。 ◆お願いするお仕事は… ――――――――――――――――― 機械加工や手作業でのキャビネットなどの木材製品の製作です。具体的には… ＜まずは製作補助からスタート＞ 先輩たちのサポートを通じて、工具の名前や使い方を覚えていってください。使用する工具はタッカー、インパクトドライバー、ノギス、玄能(ハンマー)、スケール（定規）などです。 ＜次に機械操作を＞ 次は機械オペレーターとして加工機械の操作を覚えていただきます。木材を機械に設置し、目的や用途に合わせて加工していきます。 ＜操作を習得した後は＞ 組立業務です。主に手作業で一つひとつ組み立てていきます。最終的にはこれらの業務を一通りこなせるようになったうえで、仕様の決定などができるようになっていただきます。 ◆作っていただくものは… ――――――――――――――――― 製作するのはキャビネットや天板、アーケードゲームのゲーム台などの店舗什器がメインです。キャビネット1つから店舗のすべての什器製作まで、依頼内容によって様々です。 作業も1人で行うものから、複数名で協力して製作するものまで、規模や納期によって様々。作ったものはファミリーレストランや居酒屋などの飲食店、フードコート、携帯電話ショップ、ゲームセンターなどいろんな店舗で使用されます。 打ち合わせから納品まで1～2ヶ月の製品が多め。大手企業を中心に既存顧客の割合は9割程度。最近では個人のお客様からの依頼も増えており、1点ものの作品を作る機会もあります。 ◆先輩社員より ――――――――――――――――― 大手レストランチェーンやゼネコン、店舗什器専門の会社様などから依頼があり、業績は安定しています。 一方でクラウドファンディングで製品を販売したいというお客様のご依頼に応えて商品を開発するなど、「起業家の夢を応援する」仕事にも取り組んでいます。製品が多くの人の役に立てると嬉しいですね。 ◆社長の田内(たうち)より ――――――――――――――――― ベテランの職人が持つ一流の技術はもちろんですが、機械設備の充実も強みのひとつです。これにより製作スピードの向上と、短納期にもお応えできる体制を実現しています。 将来的には機械化をもっと推し進め、職人の技を効率よく、集中して活かせる環境にしていきたい。機械と人の融合により、さらなる事業の成長を狙いたい。そう思っています。

求めている人材 モノづくりに興味があれば 学歴・経験・資格・性別など一切不問。 ＊35歳以下の方（長期キャリア形成のため) ＜こんな方を歓迎＞ ・学ぶ姿勢がある方 ・新しいことに意欲的に取り組める方 ・自分のやり方に固執せず、 素直に人の意見が聞ける方 ・モノづくりにチャレンジしたい、 技術を身につけたい方 ・木製製品に興味のある方 ＜こんな方が活躍中＞ 男女関係なく活躍中。 30代でお子様のいらっしゃる女性もいます。 もちろん経験者も活躍しています。 ＜優しく丁寧にお教えします＞ 体系立てた研修などはありませんが、入社後は先輩が現場でひとつずつ丁寧に指導していきます。 本当に優しい先輩ばかり。昔の職人のようにキツい言葉で指導したり、「背中を見て盗め」ということは言いません。わからないことがあれば遠慮なく聞いてください。 また社員は仕事だけでなくプライベートでも仲がいいんです。一緒に釣りや富士登山、甲子園に野球を観に行ったりすることもあります。家族のような雰囲気も会社の自慢です。

大阪府大阪市西淀川区姫島5－16－11 株式会社ウッドトップ 【交通手段】 交通・アクセス 阪神本線「姫島」駅より徒歩12分、阪神なんば線「福」駅より徒歩10分

月給23万5000円～32万1000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万1000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊年齢・スキル等を考慮し、決定いたします。 【給与例】 給与例 【社員のモデル年収】 1年目 年収310万（23万5000円/月＋賞与） 5年目 年収360万円（25万円/月＋賞与） 10年目 年収400万円（27万円/月＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:50～17:00 ＊休憩 1時間10分 12:00～13:00、15:00～15:10

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ◆年間休日117日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇／10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤交通費全額支給 ・家族手当 ・バイク・自転車通勤ＯＫ

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし