仕事内容 | 仕事内容 ◆- 仕事内容 -◆ ケアプランの作成と、日常の介護業務を担当します。 【主な業務】 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直し ・新規ご利用者様やご家族との対応、意向の確認 ・介護職員との情報共有、ケアの検討、OJT ・食事・排泄などの介助を含む日常の介護業務 ※計画作成専任ではなく、介護業務との兼務です。 ◆- 「答え合わせ」ができる -◆ 作成したケアプランがご本人の生活に合っているか、日々のケアを通して直接確かめられます。 「少し違うかもしれない」という発見があれば、職員と相談してプランを見直せる。計画と実践がつながる仕事です。 ◆- 少人数の顔なじみの関係 -◆ 1ユニット9名という家庭的な環境で、介護職員とも日常的に情報交換。 お一人おひとりの希望を共有しながら、その方らしい毎日を支えます。 ◆- 計画作成と介護両方を担当 -◆ 計画作成業務を行う時間と、現場でケアに入る時間を組み合わせて働きます。計画作成の日であっても、状況に応じてご利用者様のサポート業務をすることがあります。 現場での介護にも前向きに携わりたい方に合う仕事です。 ※計画作成と介護の時間配分、夜勤中の計画作成時間の確保方法は事業所の運用により異なります。 ◆- 会社紹介 -◆ ケア21は、日本全国に展開している 東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。 「100年続くいい会社」をスローガンに、 安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており、 戻りたくなるあたたかい職場です。 友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎ 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album092/?tab=blog ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。 ■嬉しい「従業員紹介制度」あり! ケア21には、紹介した従業員と入社された方の両方に報奨金が支給される「従業員紹介制度」があります! 正社員・非常勤など、働き方問わずに利用可能。 (※規定あり)。 安心の環境で働きながらお祝い金もゲットできる制度です! |
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求めている人材 | 資格 【必要資格】 ・介護支援専門員 ・認知症介護実践者研修 ※認知症介護実践者研修が未修了の場合、受講修了までは介護職としての勤務となります。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 【当施設の従業員情報】 ■全体:18名(男性:4名 / 女性:14名) ■年齢層 ・20歳以下:0名 ・20代:3名 ・30代:0名 ・40代:1名 ・50代:0名 ・60歳以上:14名 ■雇用形態 ・正社員:6名 ・パート:12名 ■施設の定員人数:18名 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける 知識、経験必要 特徴・ポイント お客様との対話が少ない |
勤務地 | 〒664-0871兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10 たのしい家 伊丹堀池(グループホーム) 勤務地備考 〒664-0871 兵庫県伊丹市堀池2丁目5ー10 【交通手段】 アクセス 阪急伊丹線 新伊丹西改札口徒歩約22分、阪急伊丹線 伊丹(阪急線)南出口徒歩約25分、連絡バス 伊丹(阪急線)南出口徒歩約25分 伊丹市営バス「小井内」バス停から徒歩約8分 |
給与 | 月給28万1529円~31万9318円 給与 月給 28万1529円~31万9318円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万7529円以上(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間:0分 基本給:205,000円~225,000円 固定残業代:27,529円(15時間分)~40,318円(20時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:0円~5,000円 資格手当:25,000円(介護支援専門員) 【別途支給】 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 ■賞与あり |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 ■シフト制(例)*事業所により異なる 早番 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅番 10:00~19:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00~翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) |
休日・休暇 | 休日 ■シフト制(月8~9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金&見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85%) 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:試用期間:3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 たのしい家 【事業内容】 介護 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。 ▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法 など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り?」 「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人?」 求人原稿だけでは分からないこと、 聞きづらいことも遠慮なく聞いてください! ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1 【問合せ先について】 問合せ先:0120-314-821 応募方法 WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。 |
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社名 | 株式会社ケア21 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 大阪府大阪市北区堂島二丁目2番2号 近鉄堂島ビル10階 |
代表者 | 依田 雅 |
お問い合わせ先 | 0120314821 |
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正社員
(正社員)グループホームの計画作成担当者
株式会社ケア21
〒664-0871兵庫県伊丹市堀池
月給28万1529円~31万9318円
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(正社員)グループホームの計画作成担当者
株式会社ケア21
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