ファンクラブ運営の販促企画・営業企画(スポーツ・エンタメ)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社コプロシステムは、企業向けのマーケティング支援を主軸に、来場者管理・イベント管理システム（Q-PASS）、学習プラットフォーム（Q-LEARNING）、EC運営支援パッケージ（EC-BOX）などのソフトウェア製品の企画・開発・提供と、キャンペーン事務局運営やフルフィルメント（発送代行）を含むBPO／オペレーション支援を手がけています。企画から開発、運用までをワンストップで担えることが特長で、主にBtoCビジネスを展開するクライアント企業のマーケティング施策を支援しています。 今回募集するのは、スポーツチームや芸能系のファンクラブ事業者様を担当する販促企画・営業企画のポジションです。「もっとファンを増やしたい」「リテンションを高めたい」といった課題に対し、顧客情報を活用した施策やプロモーションを提案し、システム構築からチケット・物品の発送、各種問い合わせの運用までをトータルでサポートします。 ＜具体的な業務＞ ・クライアント様のファンクラブ会員管理システムの運用・保守、および改善のためのご提案 ・特典の発送や、発送後の問い合わせ事務局の受注に関するフォローアップ ・上記を運用するためのスケジュール調整、進捗管理 ＜入社後の流れ＞ マーケティングに関する知識は不要で、やる気と成長マインドを重視した採用です。ファンクラブの活性化と発展を目指し、社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、課題の発見から解消までを担当していきます。まずは担当業務の流れや、システム・発送・問い合わせ対応の進め方を知るところから始め、状況に合わせて少しずつ担当範囲を広げていきます。勤務地は本社（東京都品川区）または自宅で、テレワークを活用できます（対象者のみ）。 ＜得られる経験・やりがい＞ スポーツチームや芸能系ファンクラブという、ファンの熱量に直接触れる仕事です。顧客情報を活用した施策提案からシステム運用、発送、問い合わせ対応まで一気通貫で経験できるため、マーケティングとオペレーションの両面のスキルを幅広く身につけられます。 【キャリアプラン例】 ・入社直後：業務の全体像やクライアント様の特徴、システムの基本操作を理解し、運用業務や進捗管理を先輩とともに進めます。 ・1年後：担当クライアントの運用を主体的に進め、課題の発見や改善提案にも取り組めるようになることを目指します。 ・3年後：施策の企画から運用までを幅広く担い、複数のクライアントや案件のスケジュール・進捗を管理する立場へ進む道が考えられます。 ※成長の道筋の一例であり、実際のキャリアは本人の希望や適性、評価によって異なります。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■土日祝休み・年間休日125日 メリハリをつけて働きやすい休日体系です。 ■テレワーク・時差出勤など柔軟な働き方 勤務地は本社または自宅で、テレワークは週1～2日程度（対象者のみ）。時差出勤制度やフレキシブル勤務、服装自由の制度もあります。 ■半期年俸制で貢献度・成長度が評価に反映 会社の業績と本人の貢献度・成長度・目標達成度で評価が決まる仕組みです。年俸改定は年2回、決算賞与は年1回あります。 ■資産形成・学びを支える制度 401K（希望者のみ）、積み立てNISA（会社からの支援金あり）、資格取得制度、通信教育受講サポート制度などがあります。 【アピールポイント】 ■年間休日125日／土日祝休み 土日祝休みで、年間休日は125日です。仕事とプライベートの時間をしっかり確保しながら、長く働き続けたい方に向いています。 ■テレワークを活用できる働き方 勤務地は本社（東京都品川区）または自宅で、テレワークは週1～2日程度（対象者のみ）。時差出勤制度もあり、状況に合わせて働き方を調整できます。 ■マーケティング知識は不問、成長マインドを重視 ファンクラブ運営の企画・運用を、課題発見から解消まで担当します。実務の中で、マーケティングとオペレーションの両面を身につけられます。 ■スポーツ・エンタメ業界に関わるやりがい スポーツチームや芸能系ファンクラブの運営を支え、ファンの熱量に直接触れられる仕事です。 ■評価が反映される半期年俸制と資産形成制度 貢献度・成長度・目標達成度が評価に反映されます。401Kや積み立てNISA支援など、資産形成に役立つ制度もあります。

資格 【MUST要件】 ・事業会社での就業経験（目安：2年以上、基本的なビジネスマナーが身についていること） ・ビジネスでのメール・電話対応の経験 ・Officeソフト（主にExcel、PowerPoint）の使用経験（目安：MOS合格程度） ・ITパスポート合格または同等の知識 ・スポーツ経験（部活動含む）、またはスポーツ観戦を趣味としていること ※職種は未経験でも歓迎です。学歴は問いません。 【WANT要件】 ・スケジュール管理やマルチタスクで仕事を進めた経験 ・明るくフレンドリーに周囲とコミュニケーションを取れる方 ・好奇心旺盛で、新しいことに前向きに取り組める方 ・チームの雰囲気づくりを楽しめる方

月給31万7000円～35万8000円 給与 月給 31万7000円～35万8000円 （一律手当を含む） ■月給：31.7～35.8万円（半期年俸190.0～215.0万円。半期年俸額の1/6を毎月支給） ■昇給：年俸改定は年2回（1～2月、7～8月） ■賞与：決算賞与 年1回（8月） ■固定残業代：月俸には定額時間外手当（月28時間分）を含みます。超過分は残業代として別途支給します。 ■その他：在宅勤務手当は2026年8月末で終了予定 〈想定年収〉380～430.1万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・勤務時間：09:30～18:30 ・休憩：60分 ・残業の目安：月の状況による（月給には月28時間分の定額時間外手当を含みます） ・時差出勤制度、フレキシブル勤務あり ・土日祝休み（年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度の出勤の可能性あり。平日に振休・代休を取得可能）

休日 ・土日祝休み ・年間休日125日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤の可能性あり（平日に振休・代休取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限30,000円／月） ・退職金制度 ・資格取得制度 ・健康診断 ・401K（希望者のみ） ・積み立てNISA（会社からの支援金あり） ・通信教育受講サポート制度 ・社員表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔見舞金制度 ・保養所 ・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・提携リゾートホテル ・医療相談サービス ・部活動 ・時差出勤＆フレキシブル勤務 ・服装自由 ・リモートワーク（対象者のみ） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社コプロシステム 所在地：東京都品川区東五反田１丁目6-3

• 賞与あり
• 交通費支給