葬祭ディレクター・葬祭プランナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ・映画『ほどなく、お別れです』の葬儀監修、NHK『プロフェッショナル』で注目の葬儀社 ・未経験でも月給35.4万円〜 ・昇給年4回×賞与年2回 ・希望休100%取得OK、独自の「供養休暇」もあり ◎「受注担当」「施行担当」の分業制 当社は、ご遺族のご希望をお聞きしてご葬儀の内容を決める「受注担当」と、ご葬儀当日までの準備・運営を行う「施行担当」の分業制です。 担当業務は、経験・スキル・適性・希望をふまえ、上長と相談のうえで決定します。 【受注担当の主な業務】 ■ご葬儀のプランニング ・ご遺族（葬家）のご自宅や指定場所へ訪問し、ご希望に合わせて日程・場所・葬儀内容を決定。 ・打ち合わせ後の発注業務、および施行担当への引き継ぎ書の作成等も実施。 【施行担当の主な業務】 家族葬を中心に、自社ホールだけでなく公営斎場や寺院など様々な会場にて式を行います。 ■受注担当からの引き継ぎと事前準備 ■お身体のケア（初期処置、ドライアイス交換、納棺業務） ※お身体の処置や納棺業務に関しては、本人の適性や希望を考慮します。 ■納棺の儀（お着せ替え）やシャワー湯灌 ■設営・進行（協力会社と連携し、祭壇・仏具・椅子の設置などの設営を実施） ■式の司会進行 ■火葬場への同行および案内 ※上記の流れは、基本的に数日間で行います。 ※はじめはお式の運営をお任せします。 ご希望や適性に応じて、納棺業務や打ち合わせ業務など、キャリアの幅を広げていくことが可能です。 ※ご葬儀後も、ご希望に応じて法要の手配や香典返し、仏壇・墓石のご案内など、継続的なサポートを行います。 ～研修制度～ 約3日～1週間の葬祭知識・マナー座学からスタート ▼ 式運営や初期処置、各種手続きの流れをロールプレイング研修や現場の見学を交えながら習得。 ▼ 現場OJTを進めながら段階的に試験を実施、最終試験に合格すれば研修期間終了です。 ▼ （希望や適性に応じて）納棺業務、施行業務、打ち合わせ業務、司会業務などの追加研修をスタートし、業務の幅を広げていきます。

求めている人材 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ┗お打ち合わせ場所には社用車で移動いただきます。都心など狭い道の運転や駐車に抵抗がない方を想定しております。 ★葬儀に関する知識や作法などは、すべて基本から教えていきます。 ★現在活躍しているスタッフのほとんどがサービス業など異業種、職種未経験のスタートです。

月給35万4327円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9327円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※一律支給の住宅手当（2万円）と固定残業代（40時間分／7万9,327円）を含む。超過分は別途支給。 試用・研修期間：3～6ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※一律支給の住宅手当（2万円）と固定残業代（40時間分／7万6,443円）を含む。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6443円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 勤務時間： 9:00-18:00（休憩60分） 式の状況によって変更あり （8:00スタート、10:00スタートなど変動あり）

休日休暇 ★5日以上の連休取得可能 ◎シフト制 （月8～9回のお休み） └希望のお休み（2日/月）は100%取得できます。土日休みも可能です! ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎育児休暇 ◎供養休暇 ∟大切な人や物を供養するために導入された弊社独自の有給休暇です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給：月3万円まで ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■子ども手当（規定あり） ■出張手当 ■役職手当：月3～8万円 ■納棺手当：月2万円（※当社の定める社内試験に合格された方） ■年末年始休日手当（12/31・1/1に出勤となった場合は、1日5000円の手当を支給） ■社内禁煙 ■制服貸与 ■慶弔見舞金 ■iPhone支給 ■ベビーシッター割引券 ■ウォーターサーバー完備 ■冷蔵庫・電子レンジ完備

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※一律支給の住宅手当（2万円）と固定残業代（40時間分／7万6,443円）を含む。超過分は別途支給。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万5000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万6443円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円

• 制服あり
• 未経験者歓迎
• 交通費支給
• 資格取得手当あり