通所介護施設の介護職員(管理者候補)

仕事内容 「現場は一通りできる。 でも、このままでいいのかな。」 そんな方へ。 通所介護（デイサービス）の管理者候補募集です。 現管理者の異動に伴う後任ですが、いきなり任せることはありません。 6ヶ月〜1年かけて、段階的に引き継ぎます。 ✅この仕事について ━━━━━━━━━━━━━━ 管理者の仕事は、現場とはまた違った難しさがあります。 ただその分、 「チームがうまく回るようになった」 「スタッフが育ってきた」 「利用者様やご家族に喜んでもらえた」 といった、“現場とは違うやりがい”を 感じられるポジションです。 プレイヤーとしてではなく、 「どうすればもっと良くなるか」を 考える側に回りたい方には、 面白さを感じていただけると思います。 ✅働き方について ━━━━━━━━━━━━━━ 働き方は、日勤が中心で夜勤はほとんどありません。 月9日休みのシフト（2月は8日）で シフトの調整ができれば 土日休みも可能となっています。 管理者候補と聞くと忙しそうな イメージを持たれるかもしれませんが、 極端に長時間労働になる環境ではありません。 実際の残業は、月平均30時間前後ですが 残業は業務に慣れていく中で、 ご自身でコントロールしやすくなっていきます。 ✅どんな方に向いているか ━━━━━━━━━━━━━━ ・現場経験は一通り積んできた ・後輩指導やリーダー的な役割も任されてきた ・この先のキャリアを考え始めている そんな30〜40代の方には、 特にフィットすると思います。 「管理者に興味はあるけど、自分にできるかは少し不安」 という方でも、段階的に学べる環境なので 安心してください。 また、 ⚫︎介護福祉士をお持ちの方 ⚫︎社会福祉士／社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ⚫︎生活相談員やリーダー経験のある方 は、これまでのご経験をより活かしていただけます。 ※いずれも必須ではありません ✅当社について ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、東京・神奈川エリアを中心に、 現在この事業所を含めて 8つの介護事業所を運営しています。 また、グループ全体では 従業員800名以上、50拠点以上を展開しており、 今後も新規施設のオープンを予定しています。 これからさらに会社規模拡大フェーズのため、 キャリアの選択肢も広がりやすい環境です。 ✅最後に ━━━━━━━━━━━━━━ 現場の仕事を一通り経験してきたからこそ、 「この先どうしよう」と考えるタイミングは 必ず来ると思います。 そのときに、いきなり大きな責任を背負うのではなく、 段階的にステップアップできる場所として、 このポジションがあります。 まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。 ✅ご応募後のご連絡について ━━━━━━━━━━━━━━ Webからのご応募の場合、 ご応募後、1時間以内に日程調整のために 「ソーシエグループ採用担当です」という 文言から始まるSMS、メールが届きます。 面接希望日などを入力いただく 簡単な内容で１分ほどで入力できますので そちらのご回答をお願いいたします！ Webからのご応募は 24時間いつでもOKです！

求めている人材 【必須条件】 ◆介護業界の経験3年以上 ◆普通自動車運転免許証をお持ちの方 ◆年齢59歳以下（定年年齢を上限） 【歓迎条件】 ◆介護福祉士をお持ちの方 ◆社会福祉士／社会福祉主事任用資格をお持ちの方 ◆生活相談員やリーダー経験のある方 ※いずれも必須ではありません ※「これから管理者を目指したい方」を歓迎します

258-0023神奈川県足柄上郡開成町宮台188-1-2 通所介護施設 グロリアスデイ/GLO-KSSL 【交通手段】 交通・アクセス 小田急小田原線 開成駅から徒歩20分 （車で6分）

月給35万2991円～45万6500円 給与詳細 基本給：月給 35万2991円 〜 45万6500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給 352,991円〜456,500円 【給与内訳】 ・基本給 226,000円～304,000円（処遇改善手当50,000円含む） ・固定残業代 86,991円～112,500円（みなし残業代45時間分）※超過した場合は別途支給 ・処遇改善支援金 20,000円 ・役職手当 20,000円 ※交通費支給（規定に準ずる） 賞与：年2回 ※業績による 昇給：年2回 ※人事評価による

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆8:00〜19:00（シフト制） ※実働8時間・休憩60分

休日休暇 ・週休2日制（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季、冬季の季節休暇（交替） ・産前産後休業、育児休業（取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（加入条件を満たした場合） ・昇給あり（年2回） ・賞与あり（年2回） ・交通費支給（上限なし） ・資格取得支援制度 ・ユニフォーム貸与 ・車・バイク・自転車通勤可 ・服装・髪型自由 ・定年制あり 一律60歳 ※再雇用制度により65歳まで勤務可

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• まかないあり
• 面接1回
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由