飲料工場の生産技術職

仕事内容 ✨年収550万円～850万円、 賞与年2回で安定収入 ✨メーカー選定から試作立上げまで 一貫して担当できる ✨新規ライン構築から 既存設備改善まで幅広く携われる ✨残業1分単位で支給、 働いた分しっかり還元 ✨資格取得支援制度で会社負担、 スキルアップを応援 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社飲料事業の量産立ち上げおよび 生産性向上に向けて、 生産技術領域を担当いただきます。 新規ライン構築から既存設備の改善まで、 工場全体を横断的に取り組んでいただく ポジションです。 【具体的な仕事内容】 ■設備導入・メーカー折衝 メーカー選定を行い、 仕様書作成、発注・稟議手続を担当します。 詳細仕様確認、図面チェック、 試作立上げ支援を実施します。 出荷前検収、据付・調整、 試運転の立会いを実施します。 【業務の流れ】 １）生産ラインの要求仕様を確認し、 設備導入の方針を決定します。 ２）メーカー選定を行い、 仕様書を作成します。 ３）発注・稟議手続を進め、 詳細仕様を確認します。 ４）図面チェックを実施し、 試作立上げを支援します。 ５）出荷前検収を行い、 据付・調整を実施します。 ６）試運転の立会いを行い、 動作確認を完了させます。 ✅この仕事で活かせるスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ライン全体や装置の制御・回路設計などを 含む生産技術経験をお持ちの方は、 その経験を存分に活かしていただけます。 飲料、食品などの自動化ラインでの 保全経験がある方は、 これまでの知識を活用しながら 新しいチャレンジができる環境です。 ✅専門知識を活かしてキャリアアップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高専または大学の理工系学科出身で 化学や農学などの素地をお持ちの方は、 その専門知識を活かして さらなるキャリアアップが可能です。 生産ラインの立上やトラブル対応の 経験がある方は、 そのノウハウを当社の 飲料事業拡大に活かしていただけます。 ✅充実の福利厚生で安心して働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通勤手当は最大45,000円/月まで 支給されます。 U・Iターン支援もあり、 転勤時の家賃補助、 単身者帰省旅費、 財形貯蓄、社員持株制度、 退職金制度、定年後再雇用制度など 充実の福利厚生で 長く安心して働けます。 社員食堂や社員割引、 社員旅行などもあり、 働きやすい環境が整っています。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アイリスオーヤマは、 生活用品の企画、製造、販売を 手がける企業です。 飲料やパックごはん、マスク、 紙おむつなど食品・日用品の 新事業に注力しており、 成長を続けています。 従業員数6,223名、 平均年齢31歳の活気ある職場で、 あなたの経験を活かして ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ライン全体や装置の制御・回路設計などを 含む生産技術経験のある方 ■飲料、食品などの自動化ラインでの 保全経験のある方 ＜歓迎条件＞ ■高専または大学の理工系学科出身で 化学や農学などの素地をお持ちの方 ■生産ラインの立上やトラブル対応の 経験をお持ちの方 ■スタッフの教育・育成経験のある方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・設備導入・メーカー折衝に 携わりたい方 ・仕様書作成や図面チェックの経験を 活かしたい方 ・量産立ち上げの最前線で 活躍したい方 ・新規ライン構築に チャレンジしたい方

841-0074佐賀県鳥栖市西新町1375-26　アイリスオーヤマ鳥栖第一工場 アイリスオーヤマ㈱鳥栖工場 【交通手段】 交通・アクセス 新鳥栖駅より車で20分

年俸550万円～850万円 給与詳細 基本給：年俸 550万円 〜 850万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：550万～850万円 └基本給37万円＋賞与年2回 └年間総労働時間：1920時間 ■別途手当 ・時間外手当 ・職技手当 ・家族手当 （扶養の配偶者1万円／月、 18歳未満の子5000円／月） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1920時間 08:30～17:30 ■休憩1時間 ■残業時間1分単位で支給

休日休暇 ■年間休日120日 ■有給休暇10日 （入社時より有給付与、 翌年1月1日より追加付与） ※60歳定年（再雇用制度あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤手当（最大45,000円/月） ◆転勤時の家賃補助 ◆単身者帰省旅費 ◆U・Iターン支援あり ◆財形貯蓄 ◆社員持株制度 ◆短時間勤務制度 ◆退職金制度 ◆定年後再雇用制度 ◆慶弔見舞金 ◆社員旅行 ◆社員割引 ◆研修制度充実（コース別研修など） ◆資格取得支援制度あり （会社負担あり） ◆帰省旅費補助・懇親会費補助 ◆社員食堂

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 転勤なし