施工管理スタッフ(発電所・変電所設備)

仕事内容 …………………………………………… 「スイッチを押せば電気がつく。」 その"当たり前"を守る仕事です！ …………………………………………… 朝起きて照明をつける。 スマホを充電する。 病院で医療機器が動く。 工場が止まることなく稼働する。 ――そのすべてを支えているのが、 発電所や変電所などの電力設備です。 私たち北海道電気技術サービスは、 1971年の設立以来、 北海道の電力インフラを 支え続けてきました。 目立つ仕事ではないかもしれません… でも、私たちの仕事がなければ、 北海道の"当たり前"は止まってしまいます。 【北海道の暮らしを、1秒も止めない。】 それが、私たちの使命です！ 発電所や変電所は、 北海道中へ電気を届けるための"心臓部"。 そこで行われる設備工事を安全に、 確実に完成させることが、 あなたにお任せしたい仕事です。 人々の暮らしを支える責任は大きいですが、 その分だけ得られる達成感も、 この仕事ならではです。 ┌──[ この仕事の魅力 ]──┐ ✅ 北海道の電力インフラを支える 社会貢献性の高い仕事 ✅ 自分が携わった設備が 何十年も稼働し続ける ✅ 北海道電力(ほくでん)様案件を 中心とした安定した事業基盤 ✅ チームで一つの現場を完成させる達成感 ✅ 未経験から国家資格取得 施工管理へ成長できる ✅ 景気に左右されにくい インフラ業界だから将来も安心 └────────────┘ ◆ 【：完成した瞬間、 忘れられない景色があります。：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 何ヶ月もかけて準備した設備。 仲間と力を合わせて工事を進め、 最後に電気が流れ、 設備が正常に動き始める瞬間。 そのときの達成感は、 この仕事だからこそ 味わえる特別なものです。 さらに、自分が携わった設備は 10年、20年、時には何十年にもわたり 北海道の暮らしを支え続けます。 目には見えなくても、自分の仕事が 誰かの日常につながっている。 そんな誇りを感じられる仕事です。 ▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲ 【：具体的なお仕事内容：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたにお任せするのは、 発電所・変電所などの設備が 正常に動作することを確認する仕事です。 主には… ■現地調査 ■施工計画、工事図面の作成 ■協力会社との打ち合わせ ■安全・品質・工程管理 ■完成後の試験・動作確認 工事を行う職人ではなく、 多くの人と協力しながら 電力安定供給の”最後の砦”として活躍します。 【：あなたをイチから育てます！：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「電気の知識なんて全くない。」 そんな状態から 始めた先輩もたくさん在籍しています！ 入社後は約5年かけて、一人前へ育成！ 先輩社員と現場へ同行しながら、 ・設備の名前を覚える ・工事の流れを知る ・安全管理を学ぶ など、 基礎から少しずつ身につけていきます。 資格取得も会社が全面的にサポート！ 焦らず、一歩ずつ成長できる環境が 整っています。 【：一人ではできない。 だから面白い！：】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一つの現場には、多くの技術者や 協力会社の皆さんが関わります。 みんなで知恵を出し合い、声を掛け合い、 一つの設備を完成させていく。 完成したときに感じる 「やり切った」という達成感は、 一人では味わえません。 『人と協力しながら、 大きな仕事を成し遂げたい。』 そんな方にぴったりの仕事です！ 「誰かの役に立つ仕事がしたい。」 「胸を張って誇れる仕事に挑戦したい。」 そんな想いがあるなら、経験は問いません！ 北海道の"当たり前"を守る仕事へ、 一歩踏み出してみませんか？

求めている人材 ≪経験・資格は問いません！≫ 「人の役に立つ仕事がしたい。」 そんな気持ちを大切にします！ …━━━━━━━━… 【必須条件】 ◆39歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 …━━━━━━━━… 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ■建設・設備・電気工事などの現場経験 ■施工管理の経験 ■電気・機械系の学校や学科で学んだ経験 ■第二種電気工事士など電気関連資格 ■普通自動車運転免許（AT限定可） もちろん、未経験・第二新卒・異業種からの転職も大歓迎！ …━━━━━━━━… 【私たちが一緒に働きたいのは、 こんな方です！】 □ 社会に役立つ仕事にやりがいを感じたい方 □ チームで一つの目標を 達成することが好きな方 □ 手に職をつけて長く活躍したい方 □ 北海道の暮らしを 支える仕事に興味がある方 □ コツコツ学びながら成長していきたい方 □ 誰かに誇れる仕事に挑戦したい方

月給20万4700円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力により給与を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分 ◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分 【諸手当】 ◆残業手当（100％支給） ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆出張手当 ◆現場作業手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆生活手当 ※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円 ※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円 【給与例】 給与例 ＜未経験、30歳、独身 モデル月収例＞ ＊月収297,650円 ・基本給236,900円 ・通勤手当15,750円 ・出張手当20,000円（10日） ・現場作業手当10,000円（10日） ・生活手当15,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間10分） ※現場により多少の前後あり 【残業時間について】 月平均15.5時間（2025年度実績）

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ┗現場により休日作業の可能性あり※振替休日取得可能 ◆祝日 ◆年末年始休暇（5日） ◆有給休暇 ◆時間単位休暇（1時間単位） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆裁判員制度休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇（災害、伝染病など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度 ◆定年制度（60歳まで） ◆海外研修 ◆新年会 ◆コミュニケーション活動費 ◆エスコンフィールド年間シートあり ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 【自己啓発支援制度】 指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します ※同一資格の場合は3回まで 【年間功労者表彰】 最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金 【永年勤続表彰】 10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由