IT企業の人事・採用担当者募集!【残業10時間以内/フルフレックス制で働きやすい環境】

仕事内容: まほろば工房の人事部門を担当するメンバーを募集します。 当社は「ネットワークをより住みやすい場所にする」というビジョンを掲げる、創業18年・社員数約20名のIT企業です。社長自身がネットワーク業界では名の知れた存在であり、社員数は約20名とまだ小規模ながら、大手企業の構築・運用業務のネットワークコンサルティング事業を行ったり、自社で音声サービスの開発を行って大手通信事業者に採用されたりと、確かな技術力で事業を拡大しています。 毎年社員数も増加しているため、今後の会社の成長を見据え、コーポレートで人事を担当する社員を募集します。 【こんな業務を予定しています】 ■採用業務 ● 採用計画の立案と戦略策定 役員や各事業部の求める人物像のヒアリング、予算の調整、エージェントへの説明など ● 母集団形成 エージェントマネジメント、ハローワーク対応、wantedlyやIndeedのスカウト送付、カジュアル面談、面接の実施 ● 選考対応 書類選考、面接日程調整、面接対応、条件提示、入社後フォローなど ● 採用ブランディング 社員インタビュー記事の作成など ■人事業務 ● 入退社の対応、社会保険関連手続き ■その他コーポレート部業務 業務量に応じて、コーポレート部の人事以外の業務も担当する可能性があります。 現在、コーポレートには1名の正社員がおり、経理・総務・法務・労務の領域を担当しています。今回ご入社する方には、採用・人事の業務を中心としながら、同じコーポレートメンバーとして業務を分け合って、ともにコーポレートから会社づくりを推進してもらいます。 【雇入れ直後】 上記業務を担当 【変更の範囲】会社が指定する業務に変更の場合あり

求める人材: 【こんな人と働きたい】 * これまで採用や人事の一部を担当したことがあり、全体の流れがわかる方（すべての領域を経験していなくても構いません） * わからない業務も、調べながら進めることができる方 * 求人票や社員インタビューなど、文章を書くのが好きな方 * 採用以外の人事分野（評価、育成、制度設計、労務、規程管理など）にも興味がある方 * 新しい業務や未経験分野に積極的に挑戦し、提案ができる方

神奈川県川崎市高津区溝口3丁目8番7号第一鈴勝ビル2階 株式会社まほろば工房 勤務地: ● 転勤なし ● 屋内喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: ● 東急田園都市線　高津駅駅から徒歩3分

年俸420万円～720万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥7,200,000は1か月当たりの固定残業代￥83,000〜￥143,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 ● 昇給あり ● 業績賞与あり ● 通勤手当（2km以上の通勤者に月額￥30,000を上限に支給）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 フレックスタイム制　※コアタイムなし 標準労働時間 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日: ● 完全週休2日（土日祝） ● 年間休日120日以上 ● 有給休暇（入社半年経過後より10日付与） ● 年末年始休暇 ● 夏季休暇 ● 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ● 資格手当（取得資格に応じて月額500円～15,000円） ● 資格取得支援制度（受験料支援：各資格につき1回） ● 雇用保険、労災保険、厚生年金加入、健康保険（関東ITソフトウエア健康保険組合） ● 健康診断

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,200,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 駅近5分以内