サーバ運用・保守

仕事内容: ◎━━━━━━━━━━━━◎ 【未経験歓迎】一から丁寧に伝授します！ 人柄重視の採用でサポート体制も充実◎ わからないことがあれば聞きやすい環境です！ ◎━━━━━━━━━━━━◎ クラウド・ITインフラの運用や保守を支えるエンジニアのお仕事です！ まずは2ヶ月間の丁寧な研修からスタート！ 現役エンジニアのサポートのもと、あなたの習熟度に合わせて簡単な業務からお任せしていきます◎ 【具体的な仕事内容】 ・サーバやネットワークの運用、保守業務 ・手順書に沿ったトラブル対応（原因調査・復旧など） ・システム構築や設計（クラウド環境の導入など） ・顧客対応やドキュメント作成 配属後も先輩のフォローを受けながら指示に沿って作業を進められます！マネジメント層との面談など、チームでしっかり支える体制があるので安心してください♪ 【向いている人】 ・技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていきたい方 ・一歩ずつ着実にできることを増やしていきたい方

求める人材: 【応募条件】 ■社会人経験1年以上の方（雇用形態不問） ■実務経験不問 ■IT業界・インフラエンジニアへの強い興味・意欲をお持ちの方 ■インフラエンジニアとしてのキャリアイメージをお持ちの方 ・IT関連資格（CCNA・LPIC・MOS・ITパスポート・AWS・Azure関連資格など）をお持ちの方は歓迎します。 ・独学やスクールなどでITを学んだ経験をお持ちの方は、その知識を活かしてご活躍いただけます。 ・未経験からITエンジニアとして成長したい方、積極的に学び続けられる方を歓迎します。 IT業界で新たなキャリアを築き、インフラエンジニアとして着実に成長していきたい方にぴったりの環境です！

月給25万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥41,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：25 万円～ 27 万円 年収：300 万円～ 405 万円 【月給の内訳】 ・基本給:20万9000円~ ・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。 ※最低基準の給与例です。 ※経験やスキルによって加給します。 経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回/4月 ◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象 ◇年収モデル 未経験300万入社の場合 入社初年度 年収300万円/月給25万円 入社1年後 年収312万円/月給26万円 入社2年後 年収325万円/月給27万円 入社3年後 年収336万円/月給28万円 ーー賞与有へ切替ーー 入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月) 入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月) ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 ※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00〜18:00 夜間勤務：状況に応じてある 月間平均残業時間：10時間以下

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔 休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 試用期間 あり 試用期間（詳細） ３ヵ月間の試用期間あり。 労働条件は特に変わらず、勤続３ヵ月後から有給を付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆退職金制度 ◆昇給年1回(4月) ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有) ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり) ▼資格取得奨励金制度とは? 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。 ◆交通費全額支給(規定あり) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ステップ1：応募 書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。 ↓ ステップ2：一次面接、二次面接 現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。 環境の用意などをお願いします。 ↓ ステップ3：内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。 内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご 案内を弊社からお送りさせていただきます。 一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など 条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。 基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。 〈補足情報〉 一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施ができればと考えていますので、 聞きたいことや質問などあればお気軽に。 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無：状況に応じてある 会社説明会の有無：状況に応じてある 適性テストの有無：なし 本求人は、株式会社Hitoasが仲介する求人の紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間