予備校の校舎運営・受験アドバイザー

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社エデュマンは、東進衛星予備校のフランチャイズ運営を主軸に、高校生を中心とした受験生に映像授業と校舎運営を提供する教育事業者です。地域校舎の運営・学習支援を通じて合格実績を創出し、校舎長や教務スタッフを含む組織運営ノウハウで差別化を図っています。主な顧客は高校生とその保護者で、校舎網を通じたきめ細かい対面サポートと映像授業の組み合わせにより学習成果の向上を目指しています。今後は校舎の新規開校や事業譲渡等による校舎承継を通じて、地域密着型の校舎ネットワーク拡充を図る方針です。 今回募集するポジションでは、生徒や保護者へのカウンセリングや講座の販促、イベント企画、営業など、東進衛星予備校の校舎運営業務全般を担当します。生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を実感できる仕事です。マルチタスク能力とホスピタリティを発揮しながら、生徒・保護者との信頼関係構築と売上管理の両方を大切に進めていきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・保護者や生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成 ・生徒へのカウンセリングや進路相談 ・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営 ・生徒募集に向けた広報や営業活動（DM作成、チラシ配り、講習の提案など）、売上管理 ・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営（説明会や体験授業など） ・チューターのマネジメント 入社後の流れ： 入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。その他、同社独自の研修も用意しています。入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう、丁寧に育成を行います。 【キャリアプラン例】 ・入社直後～半年： まずは約2週間の座学研修で大学受験制度や校舎運営の基礎知識を習得します。配属後は先輩スタッフのサポートのもと、生徒への声掛けや受講進捗確認、面談の同席など日々の基礎実務を経験。約半年を目安に日常のルーティン業務を一人で担えるレベルを目指します。 ・1年後： 生徒や保護者とのカウンセリング、個別の学習カリキュラム作成を主体的に担当します。さらに、季節講習の提案や生徒募集の広報活動・イベント企画などにも携わり、チューターのマネジメントを通じて校舎全体の運営や売上管理への理解を深めていきます。 ・3年後： 校舎長として校舎全体のマネジメントを担うポジションを目指します。生徒募集の戦略立案、予算・売上管理、スタッフの育成、合格実績の創出など、教育面と経営面の両軸から地域に貢献する校舎運営を牽引します。 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■年間休日125日＆残業月平均10時間以下でメリハリのある働き方 年間休日が125日あり、週休2日制でしっかり体を休められます。夏季休暇は休日と合わせて最大9連休の取得も可能で、年末年始休暇や有給休暇も整っています。また、平均残業時間は月10時間以下と残業がほぼない環境のため、仕事とプライベートを両立して長く安心して活躍できます。 ■未経験から挑戦できる充実した研修体制 入社直後の約2週間の座学研修をはじめ、東進本部によるマーケティング・プレゼンテーション・マネジメント研修、さらに自社独自の研修など多彩な研修プログラムを用意しています。入社後約半年をかけてじっくり基礎を学べるため、職種未経験の方でもスムーズに業務を習得できます。 ■教育のやりがいと校舎運営の面白さを両立 生徒一人ひとりの夢や志望校合格に寄り添う教育者としての深いやりがいと同時に、生徒募集の広報・マーケティング、イベント企画、売上管理、チューター育成といった経営者・マネージャーとしての視点を養うことができます。ホスピタリティとビジネススキルの両方を高められる環境です。 ■安心の福利厚生と手厚い待遇 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3か月分）に加え、成果に応じた報奨金制度も用意されています。福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」を導入しているほか、交通費は月上限5万円まで全額支給、定期健康診断、社員旅行など、安心して働ける制度が整っています。 【アピールポイント】 ■年間休日125日＆月平均残業10時間以下 年間休日125日を確保しており、週休2日制でプライベートの時間も大切にできます。夏季休暇は休日と合わせて最大9連休の取得も可能で、年末年始休暇や有給休暇も完備。平均残業時間は月10時間以下と残業がほぼなく、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■未経験歓迎！約2週間の座学研修など安心の教育体制 職種未経験からのスタートを歓迎しています。入社後は約2週間の座学研修で大学入試の知識を学ぶところからスタート。さらに東進本部でのマーケティングやマネジメント研修、独自の自社研修など充実した学びの場があり、約半年をかけて基礎業務を一人で行えるよう段階的に育成します。 ■教育者としてのやりがい×校舎運営の面白さ 生徒の進路指導や学習支援を通じて志望校合格を支える教育者としての喜びと、広報活動、イベント企画、売上管理、チューターのマネジメントなど校舎運営を動かす経営的な面白みの両面を経験できます。顧客折衝経験を活かし、信頼関係を築きながら多様なスキルを磨くことができます。 ■手厚い待遇と福利厚生 昇給年1回、賞与年2回（昨年度実績3か月分）に加え、報奨金制度（インセンティブ）も導入。通勤手当全額支給（上限月5万円）、各種社会保険完備、定期健康診断、社員旅行のほか、福利厚生制度「ベネフィットステーション」を導入しており、安心して長く働ける体制を整えています。

資格 【MUST要件】 ・短大卒以上の方 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方（職種未経験歓迎） 【WANT要件】 ・業界を問わず営業職やマネジメント業務の経験をお持ちの方 ・顧客折衝の経験が豊富な方 ・教育業界や校舎運営に興味・関心をお持ちの方 ・複数の業務を並行して進めるマルチタスクが得意な方 ・生徒や保護者に対して誠実に向き合えるホスピタリティ精神をお持ちの方

月給23万5000円～25万9000円 給与 月給 23万5000円～25万9000円 （一律手当を含む） ■月給：23.5万円～25.9万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績3か月分） ■インセンティブ制度：あり（報奨金あり） ■固定残業代：月20時間分を含む（超過分は別途支給） 〈想定年収〉350万円～500万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 ・平日・土曜：13:00～22:00（休憩60分、実働8時間） ・日曜・祝日：10:00～19:00（休憩60分、実働8時間） ※平均残業時間：月10時間以下

休日 ・週休2日制（土日以外のシフト制） ・年間休日125日 ・夏季休暇（休日と合わせて最大9連休の取得も可能） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（通勤手当全額支給／月額上限5万円） ・昇給年1回 ・賞与年2回（昨年度実績3か月分） ・報奨金制度あり ・定期健康診断 ・福利厚生制度導入（ベネフィットステーション） ・社員旅行あり ・研修制度あり（約2週間の座学研修、東進本部研修、自社独自研修） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社エデュマン 所在地：熊本県宇土市松原町25-10

• 賞与あり
• 交通費支給