水道メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 未経験の方も安心してスタートできる、水回りのメンテナンスのお仕事です。 最初は先輩スタッフと一緒に現場へ行き、工具の使い方や作業の流れから覚えていきます。 対応するのは、コンビニや飲食店などの法人施設が中心。 落ち着いた現場が多く、クレーム対応のような厳しいやり取りはほとんどありません。 1日の対応件数は5〜8件ほどで、時間に追われる働き方ではなく、 1件1件しっかり対応できる環境です。 【具体的には】 ・水漏れや詰まりの点検・修理 ・部品（パッキン・バルブ等）の交換 ・排水トラブルの解消 ・簡単なメンテナンス作業 また、作業だけでなく ・原因の説明 ・再発防止のご案内 なども行いますが、難しい内容は先輩がフォローしますのでご安心ください。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） 【こんな方に向いています】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ※経験は問いません。工具の使い方から丁寧にお教えします。 派手さや営業力よりも、丁寧さと継続力を重視しています。

月給30万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験：月給30万円～ 経験者：月給35万円～ ◆インセンティブあり 個人売上・エリア売上に応じて支給されますが、基本給ベースでも安定した収入が見込めます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【研修について】 先輩同行によるOJT研修を行います。工具の使い方や作業の流れから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆ 年収例①｜未経験スタート ・年収360万円前後 （月給25万円＋各種手当） ※入社1年目 ◆ 年収例②｜業務習得後 ・年収420万〜450万円 （月給30万円前後＋インセンティブ） ※入社1〜2年目 ◆ 年収例③｜経験を積んだ場合 ・年収500万円前後 （月給35万円＋インセンティブ） ※無理な働き方ではなく、安定して収入を伸ばしていける環境です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 24日 日勤のみ・夜勤のみなど、働き方はご相談可能です。 ①9:00～19:00（休憩2時間） ②18:00～9:00（休憩2.5時間） ※ご希望に応じて調整できます。

休日休暇 完全週休2日制など、働き方はご希望に応じて調整可能です。 しっかり休みたい方・収入重視で働きたい方、どちらにも対応しています。 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・介護休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社用車貸与／工具・作業道具支給（準備不要でスタート可能） ・交通費全額支給／制服貸与 ・昇給あり／資格取得支援制度 ・健康診断／有給休暇

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【研修について】 先輩同行によるOJT研修を行います。工具の使い方や作業の流れから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 寮・社宅あり
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 社割あり
• 歩合給あり
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎