介護老人保健施設の介護スタッフ

仕事内容 介護職として、当苑での介護業務をお任せします。 小規模施設だからこその深い関わりが特徴の『加西白寿苑』。 入所等の利用者様を対象に日常生活の サポートをしていただきます。 《具体的には…》 ・排泄介助、オムツ交換 ・配膳・下膳の食事介助 ・入浴介助等 ・その他、介護老人施設での付随する業務 ※1日に担当する利用者様は2〜3名 ★幅広い年代のスタッフが活躍中！ 20代、30代、40代、50代が在籍。 アパレルなどの販売・サービス業や営業職など、異業種出身者も多数！ 家事や育児と両立している主婦さんも活躍されています。 ――――――――――――――――― ◇◆◇ アピールポイント ◇◆◇ ✅少人数体制で利用者様と仲良くなりやすい◎ 2003年5月に始まった当施設。 長くご利用いただいている方や リピーター様も多く、長期的な関係性を築いています。 また、他の施設と比べて小規模施設（全50床）なので、 利用者様とじっくり関わることができます。 ✅未経験・無資格でも安心！充実の教育体制 プリセプター制度を導入しており、 5年以上の経験を持つ先輩が、チェックシートを用いてマンツーマンで指導！ 入職後、まずは日勤からスタート。 慣れてきたら早出・遅出、夜勤と段階的にお教えしていきます◎ 月2回の苑内研修や資格取得支援制度もあり、 スキルアップはしっかりサポート！ ✅風通しの良い職場づくり 当苑はリーダーや役職名で呼ばず、 名前で呼び合う文化があるんです◎ 若手スタッフも気付いたことや 「こうしたほうが良いんじゃないですか？」と 意見しやすいような雰囲気。 ✅定時退社が基本！残業ほぼなし 月残業は平均して約1時間ほど。 基本的には定時で退社で時間が来たら 「はよ帰りー！」と声掛けが始まるほど。 プライベートも大切にできる職場です！

求めている人材 未経験者歓迎！ 無資格・初心者OK！ 第二新卒OK！ 《こんな方大歓迎》 ・介護職が未経験でも挑戦したい方 ・定時退社・残業少ない環境を探している方 ・人間関係が良好で風通しの良い職場で働きたい方 ・キャリアアップを目指して、資格を取得したい方 《歓迎する資格・条件》 ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士 ・ヘルパー2級以上所持者

675-2321兵庫県加西市北条町東高室1231-1 加西白寿苑 【交通手段】 交通・アクセス 神姫バス、北条鉄道北条駅より徒歩15分

月給19万1100円～29万200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万100円 〜 23万9200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万1000円 【月給】 19万1,100円～29万200円 ＜基本給＞ 14万100円～23万9,200円 ＜一律下記手当有＞ 処遇改善手当 4万1000円 定額勤務手当 1万円 ＜別途手当支給＞ 資格手当 3000円(介護職員初任者研修) 夜勤手当 7000円/1回 通勤手当 上限10万円まで(規定あり) 家族手当 子供1人あたり4000円(規定あり) 【給与例】 給与例 リーダー職や研究発表者になると昇給＆賞与UP 【年収例】 ◆年収450万円／入社20年目・40代（月給29万円＋諸手当＋賞与） ◆年収400万円／入社10年目・30代（月給29万円＋諸手当＋賞与） ◆年収380万円／入社5年目・20代（月給26万円＋諸手当＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ①7:00～16:00 ②8:30～17:30 ③10:15～19:15 ④16:30～9:30

休日休暇 月9日休み 年間休日115日（夏季休暇2日を含む） 結婚休暇 忌引休暇 育児・産前産後休暇 介護休業制度 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・制服貸与（無料） ・食事補助有 ・社員旅行あり ・交通費規定支給(月10万円迄) ・バイク・車通勤OK ・研修所・テニスコート・保養所・リゾート施設利用など ・国内外の社員旅行(2025年は台湾、軽井沢、広島) ・各研修(支援)制度あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• ストックオプションあり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎