0~2歳・定員12名の小規模保育園|副園長 借上社宅82,000円まで 保育士経験10年以上

仕事内容: 0～2歳児・定員12名の小規模保育園で、 副園長として園長のサポートと保育業務をお任せします。 子どもたち一人ひとりとゆったり向き合える家庭的な環境の中で、 これまでの保育士経験を活かしながら、 職員のサポートや園づくりにも携わっていただくポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・0～2歳児の保育業務全般 ・園長のサポート、園運営の補助 ・保育士へのフォローや相談対応 ・保育計画や記録内容の確認 ・保護者対応（連絡帳・面談など） ・行事やイベントの準備・運営 ・園内の安全・衛生管理 ・職員間の連携や働きやすい環境づくり 定員12名の小さな園だからこそ、子どもたちだけでなく、 職員一人ひとりとも丁寧に関わることができます。 「そろそろ次のキャリアに挑戦してみたい」 そんな保育士さんにぴったりのポジションです。 これまで培ってきた経験を活かして、 園長と一緒にあたたかい園をつくっていきませんか？

求める人材: ＜必須条件＞ ・保育士資格をお持ちの方 ・保育士としての正社員実務経験10年以上 ・キャリアアップ研修を4分野以上修了している方※「マネジメント」分野を含む 管理職経験は問いません。 これまで培ってきた保育経験やキャリアアップ研修で学んだことを活かし、 次のステップとして副園長にチャレンジしたい方を歓迎します。

月給32万9600円～36万円 給与: ・来年度給与改定予定あり。 ・試用期間2か月（期間中の条件変更なし） ・入社6か月経過後正社員へ転換　給与3％アップ ・残業代全額支給 給与内訳 基本給：180,000円　資格手当：50,000円　経験年数加算：50,000円～ 役職手当40,000円 +3%(入社半年後より）9.600円加算 試用期間2か月（期間中の条件変更なし） 賞与2.5か月分（7・12月）　2年目より　※人事評価制度に基づく

シフト制 勤務時間・曜日: 【シフト制】 月~土　7:30~20:30の間で実働8時間(休憩60分) （シフト例）　 7:30~16:30・9:00~18:00・10:30~19:30　 時間外勤務　平均2時間/月 休暇・休日: 土曜日出勤1ヶ月に1回程度・平日に振替休日 日曜、祝日 年間休日127日 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇　3日間 冬季休暇　12/29～1/3 ゴールデンウィーク バースデー休暇(入社２年目より）

休暇・休日: 《年間休日127日・週休2日制》 ・土日祝(土曜日出勤あり月に1回程度。平日に振替休日取得可能です) ・GW ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:12/29~1/3 ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 (入社2年目より） ・有給休暇:法定通り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度 制服貸与(Tシャツ・エプロン） 給食無料 選択制確定給付企業年金制度(はぐくみ基金）あり インフルエンザ予防接種費用会社負担4,000円まで 借上げ社宅制度82000円まで利用可（交通費と併用は不可） 敷金、礼金、仲介手数料等初期諸費用は自己負担となります。 交通費別途支給　月3万円まで 賞与2.5か月分（7・12月）　2年目より ☆NEW☆ 旅行好きに嬉しい福利厚生に「リゾートワークス」を導入！ 全国400施設のリゾートホテルや一流ホテルが30～80％割引の 特別価格で泊まれる福利厚生サービスです。 2親等以内の親族の予約も 可能です。

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始日は10/1希望です。 雇用形態: 正社員 給与: 329,600円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士資格 (必須)

• 交通費支給
• 駅近5分以内