建材商社(メーカー)での住宅設備設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ◇ 主な業務内容 ・ 木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅、 中高層共同住宅における電気・機械設備設計を担当します。 ・ 主に給排水設備設計の業務が多く、 大手ハウスメーカーとの各種打ち合わせを通じて、 お客様の要望に応じた設計を行います。 （個人側への対応は発生しません。） → ※建築設備設計専用のCADソフトウェア、 レブロ (Rebro) を扱いますが、 レブロの使用経験は不問です。 この仕事に関心をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。

求める人材: ◇ 必須条件 ・ 普通自動車免許第一種 → ※下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・ 給排水設備設計の業務経験 ・ 給排水設備に関する積算業務経験 ・ 給排水設における施工管理の経験 ◇ 歓迎条件 ・ 管工事施工管理技士2級・1級の資格をお持ちの方 ・ 電気主任技術者（第一種・第二種）の資格をお持ちの方

月給32万5000円～55万円 給与: ◇ 給与 ・ 月給：325,000円～550,000円 ◇ 予定年収 ・ 500万円～800万円 ◇ 諸手当 ・ 残業手当 ・ 通勤手当：最大月100,000円まで支給 ・ 家族手当：（扶養配偶者および子供）各10,000円 ・ 地域手当 ◇ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回（7月） ・ 賞与：年2回（6月、12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：有 → ※部署として、定時退社を推奨しています。 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日120日 ・ 完全週休2日制（休日は土日祝日） ・ 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 原則、 土日祝休み※会社カレンダーにより年に2回程土曜出勤有 （振替休日あり） ※計画年休5日間含む ・ 夏季休暇 ・ 年末年始休暇 ・ 有給休暇（初年度10日～最高20日） ・ 慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇ 福利厚生 ・ 社会保険完備 ・ 定年60歳※再雇用制度あり65歳まで ・ 退職金制度：入社3年後より対象 ・ 確定拠出企業年金 ・ セディアカレッジ（通信教育支援制度） ・ 同好会制度「BANANADANCE」（同好会補助制度） ・ 厚生施設（高峰マウンテンパーク、小諸高原ゴルフクラブ、 高峰マウンテンロッジ、高峰高原ホテル、 アクアホテル佐久平） ・ Challenge SEDIA Cup （社員のチャレンジへの出資制度）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 325,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内