商業施設の常駐設備管理・保守

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員 大型商業施設に 常駐する設備管理・保守のお仕事です。 残業は月に0〜5時間程度と基本定時退社が 徹底されており、仕事終わりのプライベートや 家族との時間を大切にできる環境が整っています。 ■よくあるご質問 Q. 本当に残業はほとんどありませんか？ A. ありません。 月の平均残業時間は0～5時間程度です。 基本は定時退社のため、仕事の後の予定も 立てやすい環境です。 Q. 夜勤はどのくらい発生しますか？ A. 年10回程度です。 夜間工事の立会いなどのため発生しますが、 頻度は低く、体への負担を考慮したシフト管理を行っています。 Q. シフト制だと休みが 取りづらいイメージがあります。 A. しっかり休めます。 月9日休みで、有給取得率は91.8％（2025年実績）。 年間平均14.7日の有給を 取得しており、希望休を組み合わせて連休を 取得することも可能です。 Q. 現場はどのような環境ですか？ A. 清潔な商業施設内です。 冷暖房が完備されたきれいな建物内で 快適に作業ができます。 ■仕事内容と具体的な業務 商業施設に常駐し、 電気・空調・給排水・防災設備などの保守・点検業務を行います。 ・館内巡回と検針データ集計 ・不具合対応（電球交換、水漏れなどの軽修繕） ・定期点検や工事の際の立会い、日報作成 ■一日の流れ（例：8:00〜17:00シフト） 08:00 出勤。開店前に 向けた館内の巡回点検 ▼ 09:00 記録・検針・データ集計作業 ▼ 12:00 昼休み（交代で1時間しっかり休憩） ▼ 13:00 ミーティング、問い合わせへの随時対応 ▼ 15:00 電球交換や 軽微な不具合修繕などの随時作業 ▼ 17:00 引き継ぎ後、退勤（残業ほぼなし） ■職場環境 勤務地👉横浜市泉区の大型商業施設（常駐勤務） チーム人数👉3名（お互いにカバーし合う体制） 平均勤続👉 11年（20代からシニア層まで幅広く活躍中） 特別休暇👉2026年より新設 長期勤続👉10年ごとに特別休暇と表彰金を付与 ■研修・資格取得サポート ・入社後は先輩社員によるOJT研修あり ・資格取得一時金（第三種電気主任技術者など/100,000円） ・毎月の資格手当（第三種電気主任技術者/月15,000円など） ■給与・待遇 ・経験者は月給25万円以上（経験・スキルを 考慮して決定） ・昇給年1回、賞与年2回（昨年度は 年3回支給実績あり） ・家族手当（配偶者10,000円、 子供1名につき3,500円）

求めている人材 ✨20代・30代が中心に活躍中！ ＜必須条件＞ ・年齢不問 ・高卒以上 ・年10回程度の夜勤対応が可能な方 （夜間工事の立会い等により発生） ・何らかの設備管理・保守点検の経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・コミュニケーションを大切にできる方 ・コツコツと真面目に業務に取り組める方 ＼こんな方におすすめ／ ⏩残業ほぼなしの環境で働きたい方 （月平均の残業は0～5時間程度！） ⏩毎日基本は定時退社したい方 （仕事終わりの予定も立てやすい！） ⏩シフト制でもしっかり休みたい方 （月9日休み・連休取得も相談可能！） ⏩新しいお休み制度を重視する方 （現場従業員限定の特別休暇を新設！） ⏩一生モノの資格やスキルを身につけたい方

月給25万円～30万1300円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万1300円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮して決定します ★月平均の残業は0～5時間程度と 基本定時退社ができる環境です！ 無理のない働き方でありながら、 手厚い手当や賞与で還元します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ■その他手当 ・家族手当 └配偶者 10,000円 └子供1名につき3,500円 ・資格手当 └第2種電気主任技術者 30,000円 └第3種電気主任技術者 15,000円 └建築物衛生管理技術者 10,000円 ・資格取得一時金 ・交通費規定支給(月上限15万円) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 残業は月0～5時間程度と、ほぼ毎日定時退社が 可能です！プライベートや家族との時間を 大切にしながら、無理なく働き続けられる環境を 整えています。 ◤ 勤務時間（例） ◢ （早番）8:00～17:00（実働8時間） （遅番）12:00～21:00（実働8時間） ■休憩時間：1時間 ■夜間工事の立会いにより 年10回程度夜勤あり。 ◎お休みは月9日のシフト制です。 ◎現場従業員限定の特別休暇もあります。 ◎有給休暇を柔軟に組み合わせて連休取得も 可能です。

休日休暇 残業ほぼなしで基本定時退社！ 仕事終わりの予定も立てやすい環境です。 ◤ 休日 ◢ ・シフト制/月9日休み ※うるう年を除く2月は月8日休み ★希望休の提出やシフト調整により、 連休の取得も十分に可能です！ ◤ 休暇 ◢ ・有給休暇 ・特別休暇 （現場従業員限定） ※2026年より新設の特別休暇です！ ・慶弔休暇（2日～7日） ・永年勤続休暇 （10年ごとに3日～7日） ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ★有給休暇取得率 91.8%（2025年実績） ★年間平均有給取得日数 14.7日（2025年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆家族手当 └配偶者 10,000円 └子供1名につき3,500円 ◆資格手当 └第2種電気主任技術者 30,000円 └第3種電気主任技術者 15,000円 └建築物衛生管理技術者 10,000円など ◆資格取得一時金あり ◆資格取得奨励制度 ◆交通費規定支給(月上限15万円) ◆中小企業退職金共済加入(試用期間後) ◆再雇用制度あり(70歳まで) ◆健康保険組合保養所あり(箱根) ◆永年勤続表彰制度 ＼残業ほぼなしで定時退社が基本です！／ ◆特別休暇(現場従業員限定) └入社後すぐに付与され、 ゆとりある働き方が叶います◎ ◆永年勤続休暇(3日～7日) └10年勤続ごとに付与されます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎