半導体前工程立上げエンジニア|技術調整・導入支援

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体フィールド/サポートエンジニア、半導体生産技術、設備保全/メンテナンス ■ポジション概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 半導体製造装置の導入・立上げエンジニアと して、最先端の工場ラインを動かす旗振り役 を担当します。入社後の確実なステップアッ プと、一貫したプロジェクト管理で高い技術 力を培える成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 まずは装置の基礎知識と現場の動きを覚え る期間。製造装置の搬入、据付対応、組立 状況の確認など、先輩エンジニアの指導の もとで実務の流れをイチから学びます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3〜6ヶ月後 技術的な調整・サポート業務に挑戦。 装置の試運転や動作確認、不具合の一次切 り分け、メーカーとの技術的な調整・確認 業務を少しずつお任せしていきます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 プロセス立上げ支援など、より高度な領域 へ。レシピ投入や条件出し、測定結果の整 理、工程改善の提案といった、生産の安定 稼働を支える技術力を身につけます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜 プロジェクト全体を円滑に進める「旗振り 役」へ。工程全体の進捗管理、メーカーと の仕様調整、スケジュール管理など、一貫 した進捗を動かすリーダーとしてのキャリ アを築きます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・製造装置の導入、搬入、据付対応、組立確 認 ・真空系ユニットや付帯設備の確認・試運転 ・レシピ投入、条件出し、プロセス立上げ支 援 ・不具合の一次切り分け、トラブル対応支援 ・メーカーや協力会社との仕様調整・スケジ ュール管理 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題整理 ■この仕事のやりがいと魅力 ・最先端の現場を自分の手で動かす旗振り役 の面白さ ・工程を限定せず、前工程全般の高度な技術 が身につく ・新ライン立ち上げという貴重なフェーズへ の参画 ・将来は設備技術、生産技術、プロセス解析 への道も可 ■当社のサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本求人は、当社の雇用管理のもと、取引先企 業にて就業いただきます。配属後の不安や就 業に関する相談は、当社が窓口となり迅速に 対応します。 なお、当社は製造・技術分野に強みを持つ大 手グループの一員として、一人ひとりの長期 的なキャリア形成をサポートしています。

求めている人材 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・半導体製造装置の取扱経験 ・設備保全経験 ・生産技術経験 ・製造設備立上げ経験 ・フィールドサービス経験 ・設備工事や据付経験 ※半導体業界未経験の方でも、装置・設備・ 生産技術など近しい経験をお持ちであれば 歓迎します。 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・半導体業界で製造・設備・保全・生産技術 品質・工程管理・施工管理など技術系業務 の経験をお持ちの方 ・装置メーカーや協力会社との調整・折衝経 験をお持ちの方 ・真空設備の取扱経験 ・製造装置の立上げ経験 ・プロセス評価・条件出しの経験 ・不良解析（FIB・SEMなど）の経験 ・データ解析・改善活動の経験 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最先端のプロジェクトで旗振り役として現 場を動かし主体的に活躍したい方 ・一貫した進捗管理やライン立ち上げを通じ て高い技術力を培いたい方 ・関係者と円滑な連携を図り課題解決を先導 できる方 ・半導体業界で専門性を高め長期的なキャリ アを築きプロとして成長したい方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月給25万円〜35万円 ※経験・スキルを十分考慮し決定 ・賞与年2回（2025年度実績3ヶ月分） ・業績配分支給あり（会社業績による） ・残業代全額支給（1分単位申告） ・交通費支給（規定あり） 新ラインの立ち上げや、一貫した工程の進捗管理という最先端の現場を動かす役割だからこそ、培われる技術力は格別です。当社は、その旗振り役としての熱意や磨かれたスキルを何よりも正当に評価します。担当範囲の広がりや技術力の向上は、ダイレクトに待遇アップへと反映していきます 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■想定年収 年収387万円〜537万円 （これまでの経験・スキルを考慮し決定） ■年収例 新ラインの立ち上げに一から携わる メンバー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給25万円の場合 年収387万円 （賞与3ヶ月＋業績配分12万円含む） ※一貫した進捗管理を通じ技術力を培う スタートラインの想定です ■年収例 最先端現場の旗振り役として活躍する エンジニア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給35万円の場合 年収537万円 （賞与3ヶ月＋業績配分12万円含む） ※周囲との折衝や全体管理を主体的に担う 中核メンバーの想定です ※残業代・交通費は別途支給 ※残業代は1分単位で全額支給 ※業績配分は全社利益にて変動

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■勤務時間・残業 08:30～17:15（実働7時間45分） プロジェクトの司令塔として一日のスケジュールをきっちりコントロールする働き方です。 ◎平均残業：月20時間程度 ※繁忙期は月30～40時間程度 最先端のライン立ち上げを円滑に進めるため、日々の進捗管理にこだわり、熱意を持ってチームを動かしていくポジションです。発生した時間外労働に対しては、残業代を1分単位で全額支給します。サービス残業は一切ありません。

休日休暇 ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日・指定休日 ・GW休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 入社6か月後に10日付与／法令準拠 ・有給は午前・午後単位で取得可能 通院や家庭都合にも柔軟に対応でき ます ■特別休暇 結婚・出産・忌引 ほか 最先端の現場を動かす旗振り役として、高いパフォーマンスを維持し続けるには、十分な休息が欠かせません。土日祝休みの完全週休2日制や長期休暇、半日単位で取得できる有休制度など、仕事への情熱を最大限に発揮できるようメリハリをつけて働ける環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■熱意を支える待遇・福利厚生 ・昇給制度あり ・各種手当支給 家族手当／リーダー手当／主任手当 ・社会保険完備 ・交通費全額支給（公共交通機関） ・時間外手当全額支給（1分単位） ・退職金制度あり 勤続3年以上 ・慶弔見舞金制度 ■挑戦を後押しする転居サポート ・採用時に転居が必要な場合 ・引越費用100％会社負担 ・住居支度準備金支給 ・住宅補助制度 社内規定に準拠します 新ライン立ち上げという最先端の現場で、一貫した進捗管理を担う旗振り役として、安心して長く技術を磨き続けられるよう、生活面から手厚くサポートします。 ■福利厚生サービス ・リロクラブ加入 ・宿泊／商業施設の会員特典 ・e-learningコンテンツ利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 無期雇用派遣
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 送迎あり