総務・人事を中心としたバックオフィススタッフ

仕事内容 会社を支えるだけではなく、会社をつくる仕事です。 総務・人事業務を中心に、制度づくりや業務改善、新規事業の立ち上げなど、会社全体の成長を支える仕事に携わっていただきます。 決められた仕事をこなすだけではなく、「もっと良い会社にするにはどうすればいいか」を考え、仕組みをつくり、実現していくことがこの仕事の役割です。 現在は労働者派遣事業、職業紹介事業、登録支援機関の立ち上げも進めており、新しい事業をゼロからつくる経験を積むことができます。 【主な仕事内容】 ■総務・人事業務 会社が円滑に運営できるよう、社内の環境整備や制度運用など幅広い業務を担当します。 ・社内規程・各種制度の運用、改善 ・社内環境の整備、備品・設備の管理 ・会議や社内イベントの企画・運営 ・外国人従業員の各種手続きや生活支援 ・業務改善や仕組みづくりの推進 ■グローバル人材受け入れの基盤づくり 現在立ち上げを進めている人材事業において、外国人材の受け入れを支える仕組みを、企画段階からつくっていただきます。 ・各種許認可に関する事務業務 ・外国人材受入れに関する書類作成・管理 ・受入企業や外国人材へのフォロー ・制度・運用フローの構築、改善 ・新しい仕組みや業務フローの企画・整備 【こんな方に向いています】 ・決められた業務をこなすだけでなく、自分で考えて改善するのが好きな方 ・総務・人事の経験を、制度づくりや新規事業立ち上げへと広げていきたい方 ・外国人材の受け入れや多文化共生に関心がある方 ・会社の土台づくりに、裁量を持って関わりたい方 【この仕事の魅力】 総務だけではなく、人事・制度設計・業務改善まで幅広く経験できます。 労働者派遣事業・職業紹介事業・登録支援機関という新規事業の立ち上げに携わり、ゼロから仕組みをつくる経験ができます。 経営層との距離が近く、自分の提案やアイデアを会社づくりに直接活かせます。 バックオフィスとして、会社全体に影響を与えられる仕事です。

求めている人材 私たちが求めているのは、決められた業務をこなすだけではなく、「もっと良い会社にするにはどうすればいいか」を考え、行動できる方です。 総務・人事・人材事業など幅広い業務を通じて、会社の成長を支えながら、自身も成長したいという意欲のある方を歓迎します。 【このような方を歓迎します】 * 当社の理念やビジョンに共感し、会社とともに成長したい方 * 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 * 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 * 幅広い業務に柔軟に対応し、成長を楽しめる方 * 外国人材の受入れや育成、多様な人と関わる仕事に興味がある方 * 将来的に会社の中核メンバーとして活躍したい方 【このような方には合わないかもしれません】 * 決められた業務だけを担当したい方 * 変化の少ない環境で働きたい方 * 指示を待って仕事を進めたい方 * ルーティンワークを中心とした働き方を希望される方 年齢の条件と理由：あり（40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため 例外事3号のイ））

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験、能力等を考慮のうえ決定します。 通勤手当：弊社規定で上限500円/日で支給します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり1837時間30分 勤務時間：9時〜18時（休憩時間：1時間30分 所定労働時間：7時間30分） ※残業は月10時間程度（業務上やむを得ない場合のみ）

休日休暇 完全週休2日制（土・日） 年間休日：120日 [夏期（繁忙期）は土日のみ、冬期（閑散期）は土日及び祝日] 休暇：年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社員一人ひとりが安心して長く働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。 【各種制度】 * 社会保険完備 * 企業型確定拠出年金制度 * ガソリンカード支給制度 * 企業主導型保育園制度 【成長支援】 * 各種研修制度 * 業務に必要な資格・運転免許等の取得支援制度 【健康サポート】 * 定期健康診断 * 定期外健康診断費用補助制度 【社内交流】 * 決起集会、お花見会等 * 年1回社員旅行（国内・海外）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給