資材メーカーの工場作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ー ⭐充実の手当で安心できるキャリアを！⭐ ー 支給要件に該当する方には、 ＜住宅手当＞ 賃貸家賃補助 → 月10000円を支給！ ローン補助 → 月5000円支給！ ＜家族手当＞ 配偶者 → 月10000円を支給！ 子ども → 1人あたり月5000円を支給！ ー ⭐入社1年目の月収例＆年収例をご紹介！⭐ ー ＜給与例１＞（26歳/入社1年目/未経験入社） 月収267,945円 年収3,939,820円（月収×12ヶ月＋賞与2回） ●月給208,775円 ＋✨扶養家族手当15,000円（妻＋子1人）✨ ＋✨住宅手当10,000円（賃貸）✨ ＋通勤手当・残業手当 ＜給与例２＞（44歳/入社1年目/製造経験者） 月収308,019円 年収4,496,452円（月収×12ヶ月＋賞与2回） ●月給230,199円 ＋✨扶養家族手当20,000円（妻＋子2人）✨ ＋✨住宅手当5,000円（住宅ローンあり）✨ ＋通勤手当・残業手当 ＼✨アピールポイント✨／ ✅大手企業から長年の信頼を構築！ ✅姫路に根差し、安定経営を続けるメーカー！ ✅日本の工業インフラを支える製品を製造。 ✅不景気にも強く、堅実に成長中！ ✅製造業界デビュー大歓迎！ ✅30代40代のミドル層が多数活躍中です。 ⭐仕事内容について⭐ 工場内で製造した「押湯保温材」を扱う 構内作業のお仕事です。 「押湯保温材」とはキレイで純度の高い 鉄を作るために必要不可欠な資材のこと。 この資材を製造できる会社は 国内でもほんのわずかで、 当社は業界トップクラスの シェアを誇っています。 この押湯保温材を専用の装置で 成形・乾燥させ、砥石を使って形を 整える仕上げ作業や、パレットへの陳列、 梱包などの出荷準備といった 一連の業務をお任せします。 一部、フォークリフトを使用した 業務もありますが、リフト免許が ない方も入社後の免許取得で 問題ありません！ ⭐押湯保温材について⭐ 当社で製造した押湯保温材は 大手鉄鋼メーカーで高品質な鉄を 生み出すために使用されます。 そこで生まれた鉄は自動車、電化製品、 航空機などに使用されるため、 当社の資材が日本の産業を支えている といっても過言ではありません！ ⭐先輩たちの入社理由について⭐ 「会社に将来性があって安心できる」 「手当が充実していて安定給与が得られる」 という理由での30代40代入社実績多数！ 「家から近かったから」 「ものづくりに興味がある」 というシンプルな理由も大歓迎！ 経験を一切問わないので、あなたの 「これから」を最大限評価しますよ！

求めている人材 ＼✨学歴不問✨／ ＼✨未経験大歓迎！✨／ ＜こんな方を大歓迎！＞ ✅未経験者活躍中の仕事を探している方 ✅ピッキング、仕分けなどの仕事に興味がある方 ✅倉庫内作業、工場内作業などの仕事に興味がある方 ✅製造業界での工場作業員の仕事に興味がある方 ＜以下の業務の経験がある方、大歓迎！＞ 溶接、塗装、仕上げ工、クレーンオペレーター、 移動式クレーンオペレーター、組立工、 機械加工オペレーターなどの経験がある方は、 同内容の仕事ではありませんが、 「製造業での勤務経験」が活かせる環境です！

月給20万736円～28万8899円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 13万5320円 〜 15万5075円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5416円 〜 13万3824円 ✨直近2年で大幅な待遇改善を実施！✨ ✅中途入社初年度の基本給9000円UP！ ✅家族手当 配偶者5000円→10000円/月、 子一人3000円→5000円/月に！ ✅住宅手当 賃貸家賃補助3000円→10000円/月、 ローン補助1000円→5000円/月に！ 上記に加えて交通費の支給額も アップするなど待遇改善を実施中！ 今後も様々な側面から、より安心して 働いていただける環境作りを進めて参ります！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 家族手当、住宅手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 〜 1万900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:00～17:00 ※実働8時間、休憩1時間 ⭐残業少なめ！(月平均10h程) ⭐毎週水曜日はノー残業デー！

休日休暇 週休2日制 （日曜日・第2第4土曜日・祝日） ※祝日を第3土曜日に 振り替える場合あり （会社カレンダーによる） ⭐年間休日112日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 有給休暇 ⭐長期休暇はGW、夏季、年末年始で それぞれ4～7日程度あるため、 プライベートも大切にしながら 働けます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 (平均5.5ヶ月分 ※2025年度実績) 社会保険完備 通勤手当 (車：上限18700円） (公共交通機関：上限20000円） (※距離規定による) 扶養家族手当 (配偶者：10000円） (子：1人5000円※人数制限なし) (同居親：1人2000円※2名まで) 住宅手当 (世帯主の賃貸家賃補助として10000円) (世帯主のローン補助として5000円) 職責手当 時間外手当 資格取得支援 退職金制度(勤続3年以上) 定期健康診断 財形貯蓄制度 社内預金制度 車・バイク通勤可 (専用駐車場あり) 屋内禁煙(屋外に喫煙所あり) ⭐厚生労働省ユースエール認定制度 2026年度認定企業 ⭐女子バレーボールチーム 「ヴィクトリーナ姫路」協賛企業

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 家族手当、住宅手当の支給なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 9500円 〜 1万900円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• ひげOK