土木施工管理

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 【滋賀県】土木施工管理技士｜創業150年の歴史が若手を育てる！｜完全未経験OK｜残業月15h＆地域密着｜住宅手当あり｜未経験から「一生モノ」の技術を ＜業務内容＞ 建設業に興味はあるけれど、イチから育てる環境はあるかな？ そんな不安をお持ちの方、150年の歴史を持つ当社で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 滋賀・京都に根ざして1世紀半。 私たちが大切にしてきたのは「技術を次世代へつなぐこと」です。 現在は20代から50代が活躍中！ 「背中を見て覚えろ」という古いスタイルではなく、お互いの強みを教え合う温かい風土が自慢です 少人数の組織だからこそ、一人ひとりの歩幅に合わせたフォローが可能。 「将来は1級を目指したい」「現場を動かすやりがいを感じたい」 そんなあなたの意欲を、老舗ならではのノウハウで全力バックアップします！ 【 仕事内容】 土木工事の施工管理スタッフとして、滋賀県内の道路工事や砂防工事の管理をお任せします。 まずはあなたの得意なこと、興味があることからスタートしましょう！ 《具体的には》 ・工程管理（スケジュール通りに進んでいるかチェック） ・安全管理（現場の安全を守る） ・品質・原価管理 ■地域密着案件のみ！ ■長期出張はないので、毎日自宅から通い、地元に根ざして経験を積めます。 《配属先の編成》 土木部・建築部のいずれかへの配属となります。 建築部18名、土木部15名が在籍 20代～50代までの幅広い世代が、世代の壁を越えて協力し合っています！ 【 八田建設で働く魅力】 ＜働く環境＞ ■ 完全週休2日（土日祝）×年休125日 時代の変化に合わせ、思い切って完全週休2日制を導入！ 民間工事で土日出勤が発生した場合も、必ず代休を取得できます。 公共工事も適切な工期が確保されているため、無理なく働けます。 ■ 有給取得率70％（平均13日）！総務が後押し！ お盆（8/14～16）やGWはカレンダー通りしっかり連休。 祝日と土日の合間などは総務から「有給推進日」として全社に通知が届くため、気兼ねなく休める社風です。 ＜評価・キャリアアップ＞ ■ 「中途5年で部長」も可能！納得感のある3段階評価！ 年齢に関係なく、頑張りがダイレクトに給与へ反映されるフラットな環境です。 評価は年1回、現場代理人（課長クラス）・次長・部長による「3段階の10段階評価」で公平に実施。 毎年上がる年齢給とは別に、実力に応じた「職能給」が判断されるため、早期のキャリアアップが目指せます。 ■ スキルアップを応援！新たな資格挑戦をバックアップ！ 社員の「学びたい」を応援する制度です。 例えば、建築部の方が「土木の資格にも挑戦したい」となった場合、 初回に限り受験費用を会社が全額負担します！ また、資格更新の講習日は「出勤扱い」となるため、働きながら安心してスキルを磨いていけます。 ＜待遇・社風＞ ■ UIターン歓迎！住宅手当あり！ 独身アパート住まいなら、家賃の2/3（上限月3万円）を支給。 地元の取引先を通じた物件探しもサポートします。 ■ イベント強制なし！1人1部屋の社員旅行！ 2年に1回の社員旅行（実績：九州など）は若手が企画。 プライベートを尊重し「1人1部屋」を用意しています。 忘年会も含め、すべてのイベントは【自由参加】です。 ■ 直接話せる、温かい少数精鋭チーム！ 「見て覚えろ」ではなく、朝礼・夕礼など直接の会話を大切に教え合う風土。 若手でも仕事を任せてもらえるため、「着工から完工までやり切る」という高いやりがいを持った、 謙虚で熱意あるメンバーが活躍しています！ 【 応募者の皆様へ】 最後までお読みいただき、ありがとうございます！ 私たちが大切にしたいのは、「今のあなたに何ができるか」ではなく、 「これからどうなりたいか」という想いです。 150年続く確かな技術力と、残業の少なさなどの柔軟な働き方。 この両方を兼ね備えた環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ 資格取得のサポートはもちろん、将来のマネジメント業務への挑戦も会社を挙げて応援します。 「建設業に携わってみたい」というその気持ちを、一生モノのキャリアに変えていきましょう。 あなたと一緒に、未来の滋賀を創っていける日を楽しみにしています！

資格 UIターン歓迎！住宅手当支給します 《必須条件》 ・建設業に興味がある方 学歴：高卒以上

年俸350万円～450万円 給与 年俸制 350万円～450万円 （一律手当を含む） ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当：配偶者 5,000円／子1人目 3,000円 ■住宅手当：家賃の2/3、上限30,000円 賞与：■賞与：年2回（7月、12月） 昨年度実績 計3ヶ月 ※業績次第で決算賞与あり 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ■想定年収：350万円～400万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収例 年収650万円 ／ 課長職 経験20年 ／月収41万円（手当込み）＋ 賞与160万円（年2回）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ■勤務時間：8：00～17：00 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩：90分 ■月平均残業時間：15時間

休日 【 年間休日125日 】 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇：3日 年末年始休暇：6日 年次有給休暇：10～20日 └有休取得率 70％／平均取得日数 13日 産前産後休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【その他】 ■退職金制度 ■研修支援制度 ■マイカー・自転車通勤可：無料駐車場あり ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■懇親会 ■時短制度 ■服装自由 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間：3ヶ月（※期間中の待遇に変動なし）

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：八田建設株式会社 所在地：滋賀県高島市勝野

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由