訪問介護の介護職員

仕事内容 【仕事内容】 これまでのご経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指しお客様の想いに寄り添って頂ける方募集中！ （調理・掃除・買い物など）生活援助 （排泄・入浴・食事）介助などの身体介護 セントケアでは重度化防止のための見守り的援助にも力をいれています。お客様をお元気にする取り組みこそが在宅介護のやりがいです。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 ★経験不問 普通自動車運転免許(AT限) 必須 介護福祉士 必須

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒772-0003徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜31‐31 セントケアグループ　セントケア鳴門　訪問介護 勤務地備考 〒772-0003 徳島県鳴門市撫養町南浜字東浜３１‐３１ 【交通手段】 アクセス ＪＲ鳴門線 鳴門徒歩約7分、ＪＲ鳴門線 撫養徒歩約9分、ＪＲ鳴門線 金比羅前徒歩約27分 JR鳴門線 鳴門駅より徒歩12分

月給19万4500円以上 給与 月給 19万4500円以上 （一律手当を含む） 月給19万4,500円以上 介護福祉士経験年数により給与異なる 介護福祉士手当 ★セントケア独自の手当★ 資格保有者:+12,000円 セントケアでは上記の資格手当(12,000円)に 加え資格取得後の実務経験年数に応じて手厚 い手当を準備しています。前職の介護経験も 年数に含まれます。(※要実務経験証明書提 出) ・未取得者、3年未満：8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00（休憩60分） お客様のケアにより勤務時間が前後する場合 があります。

休日 週休2日制 希望休は考慮してシフト調整しています 年間休日112日 6カ月経過後の年次有給休暇日数：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 賞与2回/年 ◆退職金制度 ◆リフレッシュ休暇3日/年 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年2回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK