介護 福祉事業所のケアマネジャー

【仕事内容】 ご入居者様のケアプラン作成および相談業務などを担当します。 入居者様のケアプラン作成 相談業務等 - ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【『リブウェル岩見沢』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、介護付き有料老人ホームです。 JR函館本線・室蘭本線「岩見沢駅」から徒歩でわずか7分という抜群の駅チカ立地に加え、マイカーでの通勤も可能(駐車場完備)なので、日々の通いやすさは抜群！ご利用者様が住み慣れた地域で、毎日を笑顔で生き生きと過ごせるよう、温かいケアと環境づくりを大切にしています。今回は、正職員としてご利用者様一人ひとりに最適な生活プランを描く「ケアマネジャー(介護支援専門員)」のメンバーを募集します。 【施設内ケアマネジャー業務のポイント】 有料老人ホームにご入居されているご利用者様へのケアマネジメント業務および相談業務全般をお任せします。 主な業務内容： ご利用者様が施設で安心して快適に過ごせるよう、個々の状態に合わせたケアプランの作成や見直しを行います。また、ご利用者様やそのご家族からの相談対応、施設スタッフとの連携・調整などを担っていただきます。 移動の負担なし： 地域を広く回る居宅ケアマネジャーとは異なり、施設内(同一建物内)のご利用者様が対象となるため、天候に左右されず移動に追われるストレスがありません。 効率的なワークスタイル： 施設内での連携がスムーズなことに加え、テレワーク併用勤務も可能となっており、事務作業と相談業務のメリハリをつけながら効率的に働ける環境です。 【法人の想い】 コーポレートスローガンは「なりたい自分に」 スタッフ一人ひとりの理想の働き方やキャリアアップを応援しています。「これまでのケアマネ経験を活かして、より施設に深く関わりたい」「資格を取得したばかりだけど、正職員としてステップアップしたい」など、それぞれの挑戦を歓迎します。手厚い研修制度が整っているため、チーム全体であなたの専門性とリーダーシップを支える風土があります。 【リブウェル岩見沢の3大メリット】 岩見沢駅から徒歩7分＆マイカー通勤OK： 駅から徒歩圏内の好立地なので、毎日の通勤もストレスフリー。もちろん駐車場完備で車通勤も選べるため、雪の多い季節もご自身のスタイルに合わせたスマートな通勤が可能です。 在宅ワークも可能！テレワーク併用勤務OK： ケアマネジャーの業務の特性を活かし、書類作成などの事務作業はテレワークを併用した勤務が可能です。柔軟な働き方ができるため、プライベートや家庭との両立もしやすいのが大きな魅力です。 5連休を年4回取得OK！有休消化率100％を推進： 有休消化率100%を目指す「連続休暇促進制度」を導入。事前に使う月を決めて、有休と計画的に組み合わせることで、年4回の5連休以上の長期休暇が取得できます。しっかり休んで、メリハリをつけて仕事に取り組めます。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 256,820円～280,000円 ※上記には基本給160,000円のほか、一律支給の資格手当25,000円、職能手当7,590円、処遇改善手当17,000円、特定処遇改善手当8,000円、職務手当39,230円(※固定残業代25時間分含む。超過分は別途全額支給)が含まれます。 ※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。 交通費：規定により支給(上限30,000円／月) 試用期間： 3ヶ月あり(期間中の条件変更なしで安心！) 勤務時間： 8：30～17：30(休憩60分) 休日： シフト制(月9日休み、2月のみ8日休)／年間休日107日～ 【職員として働く魅力】 2026年現在もケアマネジャーが負担を一人で抱え込まず、効率的かつ健康的に活躍できるよう、テレワークの導入や確実な休日数の確保、働く環境の改善を推進しています。 必須要件は「介護支援専門員(ケアマネジャー)」または「主任介護支援専門員」の資格、および「普通自動車免許(AT限定可)」をお持ちの方。ブランクがある方も、手厚いOJTや社内研修制度があるため安心して業務に慣れていけます 1食310円で利用できる温かい食事補助があり、毎日のお弁当準備の手間が省けてスタッフからも大好評です。 業務の変更範囲や就業場所の変更範囲は「会社の定める業務／事業所」となっており、法人グループの安定した基盤のもとで長く安心して働くことができます 日頃の頑張りや成果は、昇給や賞与(業績・職務評定による)としてしっかりと還元されるため、やりがいを持って取り組めます 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 業績・本人の能力により昇降給あり／賞与あり(業績・職務評定による) 退職金＆確定拠出年金制度(ともに勤続3年以上) 交通費支給(上限30,000円／月) 借り上げ社宅制度あり 食事あり(1食310円) マイカー通勤可(駐車場あり) テレワーク併用勤務可 研修制度・OJTあり 定年制一律65歳(再雇用上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方や、現在の担当からの引き継ぎ期間を考慮したい方も、入職時期の相談や調整が可能です。せっかく手にしたケアマネジャーの資格、テレワークを併用しながら、あなたらしい最適なワークライフバランスで輝かせませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車免許(AT限定可) 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #ブランクOK #長期休暇あり

月給25万6820円～28万円 【給与】 月給 256,820円〜280,000円 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 25,000円 職能手当 7,590円 職務手当 39,230(固定時間外25時間分)円 合計 256,820円 ※固定時間外の超過分は別途支給 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30(休憩60分)

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制 月9日休(2月のみ8日休)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金制度あり 勤続3年以上、3年未満は返金 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費 上限30,000円／月 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤OK テレワーク併用勤務可 借り上げ社宅制度あり 研修制度あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり