鹿島セントラルホテルフロントスタッフ・受付

仕事内容 【おすすめポイント】 ＊リニューアル・リブランドオープン ＊鹿島エリアのランドマークホテル ＊ホテル勤務未経験の方、大歓迎 ＊語学力を活かせる、学べる！ ＊フロント未経験も大歓迎 ＊Uターン、Iターン歓迎 ＊転勤なし！安定して働ける環境 ＊昇給年1回・賞与年2回あり ＊マイカー通勤OK ＊従業員食堂あり、休暇制度充実！ 【仕事内容について】 ◎ホテルフロントスタッフ アートホテル鹿島セントラルの フロント業務をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウトを はじめとする接客業務 ・電話応対 ・予約受付業務（電話、インターネット） ・館内や周辺施設のご案内 ・コンシェルジュ業務 ・経理、発注など付帯する事務 【1日のお仕事一例】 ▼8：00 出勤 1日のスケジュールを確認後、 夜勤のスタッフからの引継ぎ ▼9：00 フロントでチェックアウト業務 ▼11：00 当日の予約のチェック ▼13：00 ランチ ▼14：00 フロントでチェックイン業務 ▼16：00 業務効率化のためのミーティング、 遅番スタッフへの引継ぎ ▼17：00 退勤 お疲れさまでした！ 【ホテルのご紹介】 2024年12月より、リニューアル・ リブランドオープン予定！ 東関東自動車道潮来ICより10分。 地上78.2mの高さを誇る茨城県神栖市の ランドマークホテルです。 日川浜海岸や鹿島神宮、 鹿島スタジアムへは車で20分！ 都心へのアクセスも良好です。 東京駅、羽田空港へは、高速バスで90分、 ホテル目の前で停車します。 ビジネス、観光のお客様はもちろん、 レストランやショップは近隣のお客様に 多くご利用いただいております。 【安定経営のアイコニア・ホスピタリティ】 アイコニア・ホスピタリティでは レジャーや温泉、エステなどを お楽しみいただけるリゾートホテル、 観光やビジネスでご利用いただける シティホテルなど、ホテルの種類は様々。 約180のホテル、旅館を運営しています。 お一人からご家族連れまで、 お客様それぞれに合った くつろぎとサービスを提供しています。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆ビジネスレベルの日本語力がある方 (N1レベル) 【歓迎条件】 ◆未経験歓迎 ◆経験者優遇 ◆Uターン、Iターン歓迎 ◆第二新卒の方歓迎 ＜ホテル未経験の方も大歓迎！＞ 百貨店販売、カフェ、レストランなど 接客経験者さんや、オフィスワーク、 事務の経験者の方も活躍中！ 学生からシニアまで幅広い世代が 活躍しています。 ＜現役スタッフの声をご紹介！＞ ＊フロント／20代女性 私は留学経験があり、 得意の語学力を活かしたくて 事務職から転職しました。 インバウンドで外国人のお客様も多いので 英語を活かせる場面も増えています。 コロナ禍も一切給与はカットされず、 むしろ店舗や従業員数を拡大させている 経営基盤の強さに安心できました。

職場環境 スタッフの中には、語学力を活かしたい、 語学を学びたい方が多いことも特徴です。 海外からの観光客の方も多くご利用いただき、 語学を活かせる環境です。 留学帰りの方や英語を話せるように なりたい方にもご活躍いただけます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

314-0144茨城県神栖市大野原4-7-11 鹿島セントラルホテル(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿島線潮来駅・成田線小見川駅より車で10分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・前職給与を考慮 ※試用期間3カ月(同条件) ＜各種手当も充実！＞ ・キャリアコース手当（地域手当） ・通勤手当（月額上限5万円） ・時間外手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・管理職手当 ・出向手当 ・インセンティブ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ※すべて就業規則に基づく ＜転勤なし！＞ エリアマネジメントコース（地域限定職） 転居を伴う異動はありません。 ※他、転居を伴う異動があるコースも選択可 ・グローバルマネジメント(全国職) ・ワイドエリアマネジメント(広域地域職) 手厚い転居時サポート／借上社宅家賃補助 ／転居費会社負担／支度金10万円支給／転 勤手当(1.5～3万円)／帰省旅費(月1回)／ 単身赴任手当(4万円)※就業規則に基づく ※転勤可の方は、応募時にご相談ください。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ◆24時間シフト制 実働8時間 (休憩60分）

休日休暇 週休2日制（シフト制） 【年間休日】 年間休日105日 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） （1月または7月に一斉付与） ・半休制度有 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・育児短時間勤務 【特別休暇】 バースデー・結婚・配偶者出産・ 永年勤続・産前産後・介護・ 忌引・赴任など 【長期連続休暇の取得可能】 夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる 〇働きやすさを追求〇 有給休暇の取得率は年々UPしています。 「将来が楽しみになるキャリアを描きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「安定企業で腰を据えて働きたい」 そんな方にピッタリの環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎