リードエンジニア

仕事内容: フェンリルは継続した成長をしており、 業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、 求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、 まずコアとなるリーダー層を強化すべく、 高いエンジニアリングスキルと チームを率いる能力を持った方を募集します！ ╭━━━━━━━━━━╮ ｜　　主な仕事内容　　｜ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、 CMS を含む広範なシステム開発）において、 プロジェクトマネージャーと協力しながら、 メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった 業務を主にご担当いただきます。 ■設計・プログラミング ■ユニットテスト (自動テストを含む) ■プロジェクトにおける技術面でのリーダー ■チーム内での相互レビューと意思決定　など ※ご志向によっては上記に限らず、 上流工程、アプリ開発、デザインなど 様々な業務に携わっていただくことも可能です。 デザイナー、テスター、アプリエンジニアといった 様々なスペシャリストと共に、UI/UXにこだわった モバイルアプリケーション開発に携わることも可能✨ 【技術スタック】 PHP／Ruby／Go／TypeScript／Node.js MySQL／PostgreSQL／AWS ／Azure／GCP 【業務環境】 ◎開発機は最新世代の MacBook Pro ⇒リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ◎開発言語は PHP (Laravel) や Ruby (Rails)、Go が中心 ⇒Node.js 等は必要に応じて使用 ◎サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心 ⇒オンプレ環境は必要に応じて使用 ◎ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ◎コードレビューはプルリクエストを活用し チーム内で相互に実施 ◎コミュニケーションは Slack や oVice ◎ビデオ会議は Google Meet ◎課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ◎テストは品質管理部門が担当 ◎クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ※業務提携先での勤務となります。

求める人材: ╭━━━━━━╮ ｜　必須条件　｜ ╰━ｖ━━━━╯ ✅以下のうち、合計5年程度の実務経験 ■PHP (Laravel 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ■Ruby (Rails 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ■Go (Gin、Chi 等のフレームワーク使用)によるウェブアプリ実装 ■各種開発言語からの SQL の使用経験 ■基礎的なレベルの Linuxのセットアップ・運用・操作経験 ■基礎的なレベルのクラウド環境(AWS / Azure / GCP)の操作経験 ■データベースの設計や運用、チューニング経験 ■リーダーとして意思決定を行ったり、技術選定やレビュー通じて プロダクトの品質向上に取り組まれた経験 ■Vue.js / React / Angular に対する技術的な理解やハンズオン経験 ■コンテナ環境を利用した開発環境の構築や本番環境の構築 ･･････････････････････････････････････ ✨歓迎スキル・経験✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Node.js / Rust 等を用いた開発 ・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング ・アニメーション、グラフなどビジュアルを重視したアプリケーション開発 ・AWS Lambdaや Azure Functions といったサーバーレス環境での利用した開発 ・AWS / Azure / GCPのインフラ設計、構築 ・大規模なアクセスを伴う Web アプリケーションの構築やアーキテクチャ設計経験 ・プロダクト開発チームを超えたエンジニア組織に対する戦略の実行や教育経験 ･･････････････････････････････････････ 良いプロダクトを作るためには、 良いプロジェクトチームを作る必要があり、 それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、 若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。 フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、 プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し 提案を行いながら業務を遂行するため、 どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、 品質に責任を持ってチームを牽引する方を歓迎します。 また、リーダーとしての業務を行う中で、 開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへの キャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F 株式会社ウィルオブ・ワーク 勤務地: ◎ハイブリットワーク制度 ------------------------------------ ■大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F ■東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ■島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F ■愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア4F ■京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ■北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ------------------------------------ ※上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは 自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり ★住居拠点が通勤圏外となる社員および 別途会社が認めた場合は特例措置として フルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性あり)

月給38万4615円～71万円 給与: ・賞与：年2回（6月 / 12月） ・給与改定：年2回（半期毎） 【評価制度】 ・職務遂行評価 ：年2回（上期・下期） ⇒担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ・成果創出評価 ：年2回（上期・下期） ⇒担う職務において創出した成果・実績を評価 賞与支給額に反映 ＊時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ＊前職の給与および経験・スキルを考慮の上、 当社規定により決定します

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【コアタイム】 10：30～15：30（休憩12：30～13：30） 【フレキシブルタイム】 5：00～10：30 15：30～22：00

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝+会社設定休日） ・年間休日数：125日 【休暇】 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※GW・夏期・年末年始は、 会社設定休・有給取得推奨日と合わせて 長期連休を取得可能◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ⇒各種福利厚生 利用可能：https://www.itskenpo.or.jp ・慶弔見舞金 ・リモートワーク手当：5,000円 / 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり ⇒WWDC、Google IO、re:Inventなどの 海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） ・表彰制度 ⇒ 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） ⇒会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 ⇒会社が承認する資格の受験料を補助 ・選択制企業型確定拠出年金制度あり 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険（満40歳〜）

試用期間なし

その他: 書類選考→面接1～2回→内定 雇用形態: 正社員 給与: 384,615円 - 710,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給