建設会社の管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◆未経験・無資格でも大丈夫！資格取得を会社が全力サポートします◆ 建築工事の現場で、施工管理スタッフのサポートをお任せします。 専門知識がなくてもOK。まずは写真撮影や記録など、 現場の流れを覚えながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【最初にお任せする業務】 ・現場の写真撮影（進捗・品質の記録） ・作業内容の記録・簡単な書類作成 ・資材の確認・準備のサポート ・協力会社との連絡補助 ・現場の整理整頓・安全確認のサポート 【慣れてきたらチャレンジできること】 ・工程・品質・安全管理のサポート ・施工書類の作成・管理 ・現場スタッフや職人さんとの調整 ◎資格支援制度あり！2級建築施工管理技士など、 費用サポートしながら一緒に取得を目指せます。 ◎転勤なし。愛媛・松山で長く安定して働けます。 ◎社歴の長いベテラン社員が多く、分からないことはすぐ聞ける環境です。

求めている人材 ・建設業に興味のある方 ・20代、30代、40代、50代活躍中 ・中高年世代活躍中 ・Iターン,Uターン,Jターン歓迎 ・向上心・やる気をもって、前向きに仕事に取り組める方

月給20万円以上 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 昇給年1回 賞与年2回 賞与金額100,000円～1,200,000円※前年度実績 家族手当 時間外手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 8:00～17:00 ※時間外が発生した場合残業代全額支給

休日休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始休暇、盆休み 年間休日123日 【その他休暇】 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・財形住宅融資制度 ・退職金制度 ・資格支援制度 ・年1回健康診断 ・屋内禁煙（喫煙所あり） ・作業着貸与 ・マイカー・バイク通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 70代も応募可
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK