定期巡回 随時対応型訪問介護看護の介護職員

定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員月給26万4,000円～／賞与年2回・実績2ヶ月分／年間休日120日以上／固定残業代なし 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員 兵庫県神戸市兵庫区湊町2-4-15 リトルサンマリン201 正社員 業務内容 【公式】先輩スタッフと連携し、あえて2人体制を多く取り、スムーズな業務遂行に◎ あなたの「不安」を「安心」へ。新天地で新しい仲間と一緒に働いてみませんか？※まずは相談だけでも可能です！！ ●仕事内容 対象エリア内の利用者様宅で定期巡回（生活援助や身体介助等）をお願いします。 ◆定期訪問：安否確認、生活援助、身体介助など(一回の訪問時間5分～30分) ◆随時訪問：「転倒して動けない」などの緊急事態に対してオペレーターが訪問の要不要を判断し指示を出します。 ●アピールポイント ・年間休日・休暇120日以上 ・資格取得支援や受講料補助 ・福利厚生サービス加入 （宿泊・レジャー・スポーツ・学習等の多種多様なメニューを割引料金で利用可能） ・お誕生日ギフト制度あり ・子育て支援充実 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 （介護福祉士・介護支援専門員など） ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり ●施設紹介 新規開設の施設で、一人ひとりの生活リズムに合わせたシフトでの出勤が可能です。立ち上げ期ならではの困難な状況でもモチベーションを落とさず、全職員が一丸となって広報や地域活動に協力して取り組む、非常に結束力の強い前向きなチームワークが魅力です。新人スタッフには先輩とペアでの共同作業を任せることで、自然と業務に慣れるようサポート。意欲のあるスタッフには勤務時間内での研修参加を認め、資格取得を応援します。 ●サポートします 訪問介護のベテランさんも・訪問介護未経験で定期巡回にきてくれた職員さんも様々な経験の方がいます。 分からないこと・難しいことは経験を教えてくれたり、一緒に考え、乗り越えてくれる環境があります。 メンター制度を設けていますので、慣れない環境での不安なことは、気軽に先輩職員に相談ができます。 また、ひとりで不安を抱え込まないよう、職員相談窓口も法人に設けています。 事業所で相談しにくいことも、専任の担当者が親身になって話を聞きますのでご安心ください。 ●将来のキャリア 「年齢的な問題で転職先が見つからないのでは」 「施設での介護の経験のみだから、採用してくれないかも・・・」など、心配な方も！ 私たちは、年齢に関わらず、あなたの経験と知識を生かせる環境を目指しています。 定年までの勤務年数が短くても、今までのご経験に不安があっても、これまでの・これからのご経験は私たちのチームにとって貴重な財産です。 私たちは、知識や経験・適性などから長期的な視点であなたのキャリアを考えます。 ※定年年齢60歳※再雇用制度あり ●安心できる企業 家族にも安心を！安定した法人基盤 「日の出みりん」の会社から地元地域への貢献事業として生まれた、日の出医療福祉グループ。 転職時の「自分や家族のキャリアや生活に大きな影響を与えるのではないか」という不安を解消するべく、私たちは特定社会福祉法人として、経営組織のガバナンスの強化、事業運営の透明性の向上に取り組んでいます。 ●業務に安心を 介護業務に関する不安も解消！ 当法人の定期巡回随時対応型訪問介護看護では、事業所同士のつながりを生かし、知識や経験・ノウハウを共有しながらご利用者様の状態に合わせた適切なケアを考えます。 「このケアどうすればいいのだろう・・」と悩む場面も、職員同士で共有し・相談できる環境が作られています・ またICT機器の活用により、身体的な負担を軽減し、業務の効率化を図っています。 ●気軽な相談OK！ 「話を聞いてみたい」という方も大歓迎♪ 「実際のお給料はどのくらい？」「スマイル定期巡回の夜勤ってどんな感じ？」などの疑問にもお答えします！ あなたの転職活動で、より合ったお仕事を見つけていただくために、 まずは面談からでもOK。 事業所の雰囲気を知ってからの応募も可能です。 TEL・オンラインでの面談・見学も可能！（Google Meet） この求人が、あなたの新たなキャリアのスタートとなることを願っています ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 私たちは特定社会福祉法人として、地域に根ざした「定期巡回随時対応型訪問介護看護」を提供しています。 利用者様の生活を大切にし、より長く住み慣れた自宅・地域での自立生活を支えることを目指します。 あなたの経験とスキルを活かし、安心して長く働ける環境で、新たな介護の未来を共に創造するパートナーとして、挑戦してみませんか。 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 定期巡回・随時対応型訪問介護看護の介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

求める人物像 【必須】 〇普通自動車免許 〇介護福祉士 ＜歓迎資格や経験等＞ ・介護支援専門員・認知症介護実践者研修修了など ・特別養護老人ホーム/老人保健施設/有料老人ホーム/グループホーム/サ高住/訪問介護/病院等での介護やリハビリスタッフ経験

月給26万4000円～32万3000円 給与 月給：264,000円 〜 323,000円 固定残業：なし 賞与：あり 実績：賞与 年2回・計2ヶ月分（R6年度実績） 【給与内訳】 ・基本給：190,000円～232,000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当：10,000円～15,000円 ・ベースアップ手当：21,000円 ・資格手当：20，000円～25,000円 ・その他：40,000円 ・夜勤手当 4,000円／回 ・通勤手当 上限45,000円/月 昇給あり 実績：月あたり2,500円～3,500円（R6年度実績） 賞与あり 実績：賞与 年2回・計2ヶ月分（R6年度実績） 試用期間 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

シフト制 就業時間 ■勤務時間（シフト例） ［日勤］8:30～17:30（休憩60分） ［早出］7:00～16:00（休憩60分） ［遅出］12:00～21:00（休憩60分） ［夜勤］21:00～翌7:00（休憩120分） ※実働時間：1日あたり8時間 ※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ※平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間

休日 ■休日・休暇 ・月9休 ・夏期休日2日 ・冬期休日3日 ・リフレッシュ休暇2日 ・6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日間 ・産前産後休業：あり ・出生時育児休業：あり ・育児休業：あり ・特別休暇：リフレッシュ休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 〇社会保険完備 〇資格支援制度あり(150資格） 〇研修制度充実 〇交通費支給（上限45,000円/月） 〇永年勤続表彰あり 〇リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ○誕生日プレゼント制度あり 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 勤務先本社所在地 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2 勤務先ウェブサイトURL https://hinode.or.jp/ 会社名 株式会社ダトラ エージェントルー 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 草深 悠介 所在地 大阪府大阪市中央区久太郎町恒和ビル7F 事業内容 介護施設・病院への人材紹介事業 有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-302081） webマーケティング事業 電話番号 0120176253