土地オーナーにアパート・マンション経営を提案する資産活用担当

【仕事内容】 ■仕事内容 土地をお持ちのお客様に、アパートや中高層マンションによる経営をご提案し、所有する土地の資産価値を高めていただくための事業を担当します。 ■提案のポイント お客様が所有する土地を、アパート・中高層マンションの経営という形で生かし、資産価値の向上につなげることが提案の目的です。土地オーナー様のご意向を伺いながら、資産を育てる事業のパートナーとして向き合います。 ■その他 ※入社にあたって車が必要になる場合があります（福利厚生として自動車手当を支給）。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたに合う好条件のキャリアを共に。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社LIFULL ・住所:：東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業：13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】

【応募資格】 【いずれか必須】 ・ハウスメーカー等での営業経験 ・保険や銀行などの金融関係業務経験 【いずれか必須】 ・FP ・宅地建物取引士資格 ■学歴：不問 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #長期 #育休制度あり #住宅手当あり #経験者歓迎 #有資格者歓迎

月給25万円～34万6000円 【給与】 月給 250,000円〜346,000円 月給250,000円～346,000円 ※試用期間あり(原則6カ月) ※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 昇給：年1回 賞与：年2回(直近2回実績から鑑みた予想値 8.85か月(全社平均))

固定時間制 【勤務時間】 9:00～18:00

【休日休暇】 完全週休2日制(定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します) 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(ＤＣ)(試用期間終了後)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)、育児休業(最長3年：法定超)、介護休業(無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

試用期間あり 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 【新着｜アパート経営の提案担当募集】 アパート経営の提案担当の仕事に携われる求人です。主な業務は「土地オーナーにアパート・マンション経営を提案する資産活用担当」。アパート経営の提案担当としてキャリアを積みたい方、新しい分野に挑戦したい方を歓迎します。第二新卒も活躍中。正社員のアパート経営の提案担当として安定して働けます。現在、新着急募しています。 求人ID【P-LFL11】

• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり