労務給与管理担当

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼働きやすい環境づくりを支える、労務の仕事／ ・想定年収300万円〜550万円＋賞与年2回 ・土日祝休み、年間休日124日 ・給与計算の経験2年以上を活かして制度づくりにも関われる ・医療業界に特化した人材サービスを展開する企業 ・博多駅前の通勤しやすいオフィス ・夜勤なしで生活リズムを整えやすい ---------------------------------------- 【仕事内容】 医療業界に特化した人材サービスを展開する株式会社リンクスタッフで、働く人を支える労務管理をお任せします。 従業員一人ひとりが安心して働ける環境を整えることは、事業の根幹を支える大切な役割。日々の管理業務だけでなく、会社全体の働きやすさに関わるやりがいも感じられます。 ◆具体的な仕事内容 ・就業規則の作成管理 ・労働契約や条件の管理 ・勤怠や給与の計算管理 ・福利厚生の管理 ・安全衛生・健康の管理 ・業務改善の取り組み など ◆この仕事のポイント 労務の実務経験を活かしながら、管理業務の幅を広げられる環境です。給与計算の経験が2年以上ある方であれば、これまで培ってきた知識を土台に、就業規則や制度管理などにも関われます。ルーティンだけで終わらないため、実務を通じて自然と視野が広がり、スキルアップにつながります。 また、医療業界に特化した人材サービスという事業特性上、従業員の働く環境を整えることが事業の安定運営にも直結します。自分の仕事が会社の土台づくりに役立っていると実感しやすい点も魅力です。 ◆働き方 勤務時間は①10:00〜19:00②9:00〜18:00（いずれも休憩60分。支社・部署により変更の可能性あり）。土日祝休みで年間休日124日。年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇などの休暇制度も整っており、オンとオフの切り替えをしながら働けます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円～55万円 給与: ■給与詳細 ・想定年収：300万円～550万円 ・賞与あり：年2回 ・社会保険完備 ■給与について ・年収は経験・スキルを考慮して決定します ・労務経験を活かして、安定した収入を目指せます 経験を重ねるほど、実務の幅とともにキャリアの手応えを感じやすい給与体系です。

シフト制 勤務時間・曜日: ■勤務時間 (1) 10:00～19:00 (2) 9:00～18:00 ・休憩時間：60分 ・夜勤：なし ■勤務曜日 シフト制での勤務になります。 勤務時間は支社・部署により変更の可能性がございます。日中中心の勤務なので、生活リズムを整えやすい環境です。

休暇・休日: ■休日 ・土日祝休み ・年間休日124日 ■休暇制度 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 勤務のリズムと休みの取りやすさを重視したい方も、イメージしやすい休日制度です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・社会保険完備 ・喫煙室あり 安心して働ける基本制度が整っており、日々の業務に集中しやすい環境です。

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給