コンプライアンス(室長候補)

仕事の内容 株式会社D＆Dマネージメントでのコンプライアンス（室長候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ＼D&Dグループとして自動車関連事業を多角的に展開中／ グループの事業拡大に伴い、コンプライアンス・ガバナンス体制の強化が重要な経営課題となっています。 当社では2026年4月にコンプライアンス室を新設し、各社との連携、通報・相談対応、調査・是正、再発防止をグループ横断で推進する体制を整備しています。 今後、同室の運営をより実効性あるものとするため、コンプライアンス室長として、体制構築と運用定着をリードいただける方を募集します。 《具体的な業務内容》 ・コンプライアンス相談・報告案件の一次対応および方針検討 ・ハラスメント・不正等の各種案件に関する調査設計・事実確認支援 ・顧問弁護士等の外部専門家と連携した重大案件対応 ・是正措置・再発防止策の策定および進捗管理 ・コンプライアンス委員会の資料作成・運営支援 ・内部通報制度や教育・規程整備の企画・運用 ・グループ各社との連携および現場支援 《業務内容変更の範囲》 当社業務全般（出向先業務含む） 《配属先について》 配属部署名：株式会社D＆Dホールディングス（出向先） 東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル コンプライアンス室（2026年4月に新設） 部署人数：5名 └全国の当社拠点、及び全国のグループ関連会社拠点（出向等）への転勤が発生する可能性があります。

応募資格 【必須条件】 ・事業会社におけるコンプライアンス、法務、リスク管理、内部監査等のいずれかの実務経験 ・経営層、事業部門、外部専門家と連携し、課題解決を推進した経験 ・規程、教育・研修、再発防止策等の整備・運用経験 【歓迎条件】 ・全社視点を持ち、事業部門・グループ各社と建設的に連携できる方 ・制度やルールを作るだけでなく、現場に定着させるまで粘り強く推進できる方 ・リスクに対して冷静に優先順位をつけ、関係者を巻き込みながら解決に導ける方 ・守りの管理だけでなく、企業価値向上に資するガバナンスを実現したい方 大学卒以上

103-0006東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友生命日本橋富沢町ビル 株式会社D&Dマネージメント 勤務先名 勤務先名: 株式会社D＆Dマネージメント 【交通手段】 交通手段 日比谷線・浅草線「人形町駅」より徒歩5分

月給46万円～68万円 給与 月給 460,000円 ～ 680,000円 年収：7,000,000円～10,000,000円 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※管理監督者として就業していただくため、残業代の支給はありません。

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 始業終業：9:30／18:30 休憩：1時間 実働：8時間 月平均残業時間：20時間程度 就労期間：長期 定年：65歳 └雇用延長・再雇用制度：なし

休日休暇 年間休日127日 ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・バースデー休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社保完備 ・賞与年2回（7月、12月）※業績により決算賞与あり ・昇給年1回 ・通勤手当（月50,000円まで） ・住宅手当（当社規定による1～4万円） ・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月） ・退職金制度

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間：3ヶ月

その他 お仕事No：TR35311 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 固定給35万円以上