リモート可/ADASセンサー評価エンジニア

仕事内容: 職種：865【モビ6】ADASセンサーシステムの開発と評価〈名古屋/刈谷〉 業務概要： ADASに使用される各種センサーの評価業務を担当します。 業務詳細： 様々なADASセンサーに対し、技術に応じた機能性能評価を実施します。 ・カメラセンサー ・レーダーセンサー ・レザーレーダー（LIDAR） ・音波センサー（ソナー） ・各種センサーの協調センシング 仕事の特色： 当社は業界のスタンダードとなることを目指し、品質向上に貢献します。特に中部地区以西の完成車メーカーに対して、最先端の品質サービスを提供しています。 採用背景： サービス拡大に伴い、組織全体の成長を推進する人材を求めています。特定分野におけるエンジニア不足を解消し、持続的な価値提供を目指します。

求める人材: 【リモート可】ADASセンサー評価エンジニアの資格をお持ちの方

年俸430万円～900万円 給与: 430万円 ～ 900万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 ■所定労働時間：07時間45分（休憩60分） ■残業：有　※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月） 繁忙期には月30時間程度の残業が発生することがありますが、閑散期はほとんど残業が発生しません。残業の有無や業務量は、顧客の開発スケジュールにより変動します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：430万円 ~ 900万円 賞与：年2回 ※算定期間途中で入社の場合も初回の賞与については期間按分せず、半期分を満額支給（標準評価３zにて支給 ） 昇給：年1回 福利厚生･教育制度： 退職金、社宅（転勤時）、確定拠出年金・確定給付年金制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度 ＜充実の研修制度＞ 資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）、英語学習支援制度、ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）、その他年間115回以上の研修を実施。 さまざまなバックグラウンドの方のスキルアップ・キャリアアップを支援しています。

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 4,300,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK