設備管理スタッフ

仕事内容 オフィスビルでの設備管理業務 ・定期巡回点検（検針及び記録など） ・作業立会 ・報告書作成 ・不具合発生時の一次対応 ・運転監視業務など 各種設備機器が円滑に動いているかの監視や 定期的な点検業務、 不具合時の修繕作業などをお任せします。 ※就業先へは正社員として直接雇用後、 派遣先現場として勤めていただく形式となります。

応募資格 [年齢] ・18歳～（深夜業務の為） [求めるPCスキル] ・Word、Excel、メール等の基本操作 [資格・経験] ・不問 …未経験及び無資格からも応募OK、 資格取得をサポートする通信教育制度があります。 ・設備系資格所持者は尚歓迎 下記のような経験をお持ちの方を歓迎しています。 【設備管理】 ビル設備管理経験、ビルメンテナンス経験、消防設備士、設備保全、 ビル管理、配管工、電気工事士、電気主任技術者、 建築物環境衛生管理技術者、ボイラー、ビルメン、 マンション管理士、不動産管理等の経験の方。 20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍中。 シニアから中高年の方も活躍中です。

月給25万円～30万円 給与 月給250,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円 【給与補足】 日給月給：250,000円～300,000円 ※給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します ※時間外手当は別途支給 ※通勤手当別途支給（規程により上限5万円）

固定時間制 勤務時間 [1]08:30〜08:30（実働：16.0時間、休憩：480分） [2]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間補足】 ※上記、組合せによるローテション勤務 ※1ヵ月の変形労働時間制（週平均40時間） 仮眠がしっかり取れるので、 明けの日も自分の時間としてゆっくり利用でき、 プライベートな時間を多く取りたい方にピッタリです

休日・休暇 ・週休2日制（シフトによる） ・年次有給休暇 ・特別休暇（慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（月50,000円を上限） ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・社員持株会（拠出金の15％補助あり） ・退職金制度（勤続5年以上※正社員のみ適用） ・資格取得の為の通信教育制度 ・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可 ・各種社内研修及び評価制度あり （入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など） 他、福利厚生多数有り 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• 未経験者歓迎
• 交通費支給