電気主任技術者3種(官公庁施設)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：発電設備設置/保守、設備保全/メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼第三種電気主任技術者をお持ちの方へ ／ ⭐月給36.5～50万円+資格手当 ⭐平日9:00～18:00 ⭐夜勤・宿直なし ⭐土日祝休み（年間休日120日以上） ⭐勤務先は官公庁施設の1か所だけ 朝は決まった時間に出勤し、 業務が片づけば17時に退社できる日も。 週末は家族と過ごしたり、自分の時間にあてたり。 毎日同じ施設で働くので、 設備のクセも、関わる人の顔も覚えていけます。 年数を重ねるほど、仕事がやりやすくなっていく職場です。 【仕事内容】 官公庁施設の電気主任技術者として、 電気設備をはじめ、空調・給排水・建築設備まで 建物の設備全体を管理します。 ■電気設備・建物設備の巡回、点検 ■職員の方の立ち会いのもと、 必要に応じて部門の居室内で作業 ■業者さんとの事前打ち合わせ、日程調整、 当日の作業立ち会い ■担当部署への報告書・作業計画書の作成、提出 ■各部署から寄せられる依頼への対応 設備員は原則あなた1名。 建物の設備のことは、まずあなたに相談が届きます。 現場を見て、業者さんと段取りを組み、 担当部署へ報告する。 施設を任される、やりがいのある立場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 1人勤務でも、ひとりじゃない／ ⏩館内には、テイケイの仲間がいます 同じ建物で、テイケイの警備員が働いています。 朝の出勤時にあいさつを交わし、 巡回中に気になることがあれば声をかけ合う。 同じ会社の顔見知りが近くにいるだけで、 1人勤務の心細さはずいぶん違います。 ⏩迷ったときは、事業部に電話一本 「この不具合、業者を呼ぶべきか」 「この依頼、どこまで対応すればいいか」 判断に迷ったら、ビルメンテナンス事業部の 管理スタッフに相談できます。 さらに専属のバックアップ要員もいるので、 有給休暇や急な体調不良のときも 現場に穴をあける心配はありません。 ⏩大きな作業は、プロに任せられます 大がかりな工事などの特別作業は、 長く取引のある経験豊富な協力業者が担当します。 あなたの役割は、段取りを組んで立ち会うこと。 すべてを1人で抱え込む必要はありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼長く続けられる理由／ ✅資格を増やすほど、収入が上がる ビル管・電気工事士・冷凍機械・危険物などの 資格手当があり、資格取得の支援制度も整っています。 ✅年齢を重ねても続けられる 仕事の中心は、設備の巡回・点検と 調整・書類作成です。 室内での業務が多く、力仕事は多くありません。 これまでの担当者も、定年の年齢を過ぎてなお 長く現役で勤めてきました。 資格と経験がある限り、続けていける仕事です。 ✅この先の選択肢がある 社内には研修施設もあり、 将来は他の職種へ移る「社内転職」もできます。 警備・設備・事務など幅広い事業を持つ テイケイだから、長く働き続けられます。 これから10年、腰を据えて働ける場所を 探している方からのご応募をお待ちしています。

求めている人材 ＼電験三種をお持ちの方へ／ ■必須：第三種電気主任技術者以上 ■歓迎 ・主任技術者のサポートを含む実務経験 ・ビル・施設の設備管理の経験 ■こんな方を歓迎します ・資格を活かして、長く安定して働きたい方 ・業者さんや担当部署とのやり取りを丁寧にできる方 ・Word・Excelで報告書を作成できる方

月給36万5000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 36万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給36万5000円～50万円＋資格手当 ※経験により給与考慮します ◆資格手当（当社規定による） ・建築物環境衛生管理技術者：月2万円 ・電気工事士：月1万円 ・冷凍機械責任者：月6000円 ・危険物取扱者：月4000円 ほか ◆交通費全額支給 ◆残業代別途 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給36万5000円以上 ※資格手当は変わらず支給 【給与例】 給与例 ■年収648万円 （電気主任技術者の実務経験10年以上の方） 月給50万円＋資格手当4万円 （ビル管・電工・冷凍・危険物） ※残業代は別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：00～18：00（実働8h/休憩1h） ◆業務が終われば17時退社も可能です！ ◆残業20h/月 程度あり (残業代別途支給) ◆基本土日祝休み (要請時は土日祝出勤の可能性あり) ※振替休日or別途休日出勤手当支給

休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後／育児休暇 ・GW休暇、年末年始休暇 ※勤務先カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格手当 ・資格取得支援あり ・研修施設あり ・社内転職制度あり ・健康診断 ・出産・育児支援制度 ・時間外手当 ・オフィス内禁煙（館内に喫煙所あり） ※65歳定年制(69歳まで再雇用制度あり)

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 月給36万5000円以上 ※資格手当は変わらず支給

• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上