アシスト経営コンサルタント(2026年卒)|完全土日祝休み

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 完全土日祝休み／年間休日120日以上 ✅ 新卒から飲食経営・マーケティングを学べる ✅ 昇給年2回・賞与年4回（実績あり） 【弊社について】 株式会社ライズウィルは、富山県発の「飲食業専門コンサルティング会社」です。 飲食店・温浴施設・宿泊施設など外食産業の経営支援を行い、戦略立案から販促・組織づくり・補助金申請までをワンストップで支援しています。 現場を熟知した実践型コンサルティングで、全国700社以上の支援実績を持つ成長企業です。 【募集背景】 外食業界の再成長を受け、若手コンサルタントの育成を強化します。 新卒から飲食業界の課題解決に携わり、マーケティング・経営・広告のプロを目指せる環境です。 【仕事内容】 飲食店や外食企業の経営・販促・組織改善の支援業務を担当します。 まずはアシスタントとして先輩の案件に同行し、調査・資料作成・分析からスタート。 研修とOJTを通じて、3年以内に独り立ちできるよう丁寧に育成します。 【具体的には】 ・飲食店経営者へのヒアリング ・売上や課題データの分析 ・広告・販促施策の提案（WEB／SNS／紙媒体など） ・補助金活用のサポート ・組織づくりや採用支援の企画提案 【1日の流れ（例）】 09:00 朝礼・チームミーティング 10:00 商談同行／現地調査 12:00 ランチ休憩 13:00 企画資料の作成 15:00 社内打ち合わせ・進捗共有 17:00 提案書作成／データ整理 18:00 退社 【研修制度】 入社後は、社会人基礎・飲食経営・マーケティングを中心に研修を実施。 外部講座や専門研修にも会社負担で参加可能です。 【自己啓発支援】 外部研修や書籍購入などを会社が補助。 「目標達成力」や「人間関係構築力」を育むプログラムを導入しています。 【メンター制度】 社内外のメンターと定期面談を行い、成長・キャリアの方向性を相談できます。 【社員インタビュー】 Bさん｜入社1年目｜コンサルティング部 ── 入社の決め手は？ 就職活動で「経営に近い仕事がしたい」と考えていた時に出会いました。現場を見ながら経営を学べる点に惹かれました。 ── 仕事のやりがいは？ お店の課題を一緒に考え、改善施策で結果が出た時の達成感が大きいです。先輩もみんな優しくて質問しやすい環境です。 【年収例】 年収364万円／22歳｜新卒1年目（月給26万円＋賞与＋手当） 年収460万円／25歳｜3年目（月給30万円＋賞与＋役職手当） 【キャリアパス】 アシスタントコンサルタント →主任 →リーダー →課長・次長・部長 → 事業部長 【先輩の前職（インターン経由含む）】 大学生時代に飲食アルバイト経験／マーケティングゼミ所属／イベント企画／SNS運用

求めている人材 【こんな方に向いてます】 ✅ 飲食業や経営に興味がある方 ✅ 成長意欲が高く、自ら学び行動できる方 ✅ 人の役に立つことにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・2026年3月までに大学・短大・専門学校を卒業見込みの方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店アルバイトや接客経験のある方 ・マーケティング・広告系の学部出身者

職場環境 20代中心のフレッシュなチーム。 「素直・挑戦・成長」をキーワードに、新卒社員を全力で育てる環境です。 メンター制度が整っており、安心してスタートできます。

930-0866富山県富山市高田527　情報ビル5階 株式会社ライズウィル 【交通手段】 交通・アクセス トヨタモビリティ富山 Gスクエア五福前駅から徒歩15分

月給26万円以上 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与年3回（7月・12月、決算賞与5月は業績により支給。直近３年間支給あり） ・昇給年2回（6月・12月） ※半期ごとの評価面談で昇給・賞与を決定。 ・通勤交通費規定支給 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・インセンティブあり 固定残業代：89,000円／44時間分を含む ※固定残業時間を超えた分は別途支給します。 【給与例】 給与例 想定年収：3,120,000円～4,600,000円 年収364万円／22歳・新卒1年目（月給26万円＋賞与＋手当） 年収420万円／25歳・3年目（月給30万円＋賞与＋役職手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※残業は月平均20時間以内

休日休暇 週休2日制（土曜・日曜 ※ご支援内容により土日出勤もあり） 年間休日数125日 ＧＷ休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金 定期健康診断 住宅手当あり マイカー通勤可（駐車場完備） 資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料を負担） 社員表彰制度（年1～2回） 教育制度 外部研修と社内研修を織り交ぜ、実践的な教育プログラムを推進しています。 社員旅行、懇親会 年に１度の社員旅行を実施。懇親会は年に8～10回程度。 退職金制度有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 食事補助あり