ホスピスの介護士 02312

仕事内容: 「ファミリー・ホスピス札幌南ハウス」の管理職として、ケアの質を高める中心的な役割を担っていただきます。 終末期ケアの現場で、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を支える仕事に挑戦しませんか？ 【主な業務内容】 ・施設内にある訪問介護事業所での管理者業務 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ▼応募はカンタン！お電話1本で完了✨ 【✅011-600-0119】（担当：ヨネモリ、ナガタ） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は「応募画面に進む」の右側にある⭐（しおりマーク）をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

求める人材: 【必須】 ■介護福祉士 ■管理者経験がある方（同施設で3年以上） ■サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上） ■訪問介護経験がある方 ※年齢：18〜65歳（深夜業務および定年年齢を踏まえた募集）

北海道札幌市南区藤野四条4丁目349-211 ファミリー・ホスピス株式会社 勤務地: ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◎マイカー・バイク通勤は応相談（近隣に駐車場を借りる予定） 【交通手段】 アクセス: 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『藤野4-4』バス停下車徒歩1分、 札幌市交通局南北線『真駒内』駅よりじょうてつバス『十五島公園』バス停下車徒歩14分

月給33万3000円～41万5000円 給与: 【内訳】 ※資格手当、役職手当、調整手当を含む。 ※月給は経験やスキルにより算出いたします。 【その他、諸手当】 ■夜勤手当　7,000円/回 ■通勤手当　上限30,000円／月（社内規程あり） ■時間外手当

シフト制 勤務時間・曜日: ■シフト制 早番：7：00～16：00（休憩60分） 日勤：8：30～17：30（休憩60分） 遅番：11：00～20：00（休憩60分） 夜勤：16：00～翌9：00（休憩90分） ※残業月平均20時間

休暇・休日: ＜年間休日：110日＞ 月8～9日休み（月3日希望休の取得OK） 夏季特別休暇（3日） 冬季特別休暇（3日） 年次有給休暇付与（6ヶ月経過後10日付与） 特別休暇 介護休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月/ 年1回） ■賞与あり（毎年6月・12月 / 年2回） ※人事考課・会社業績による ■退職金あり（規程あり。入社3年以上対象。） ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。） ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年1回）

試用期間なし

その他: 「エージェント北海道」は、北海道の医療・介護分野に特化した人材紹介会社です。北海道の実情を熟知した専門知識を持ったエージェントが、あなたのキャリアを積極的に支援します。本求人は「エージェント北海道」が扱う求人となっております。 ＜他の人材サービスとの３つの違い＞ ①実績と経験豊富な専門エージェント 長年、医療従事者を専門に転職支援を行い、実績と経験豊富なエージェントが担当します。 ②地元北海道出身･在中のエージェント 担当エージェントは北海道生まれで現在も在住しています。地元の理解が深いため、地域密着型のパーソナライズされたマッチングを提供します。 ③無期限の徹底したアフターフォロー ご依頼をいただいた場合は紹介後のアフターフォローも徹底し、紹介者の長期継続勤務のサポートを無期限で行わせていただきます。 【お問い合わせについて】 TEL：011-600-0119＜受付時間：9:00～18:18＞ ご意見やご希望を尊重し寄り添うことで「後悔・未練のない転職」を約束します。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 333,000円 - 415,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給